第一章 我国国有企业改革发展历程 1
一、打破计划经济体制格局（1978—1992） 4
二、开始建立现代企业制度（1993—2002） 11
三、初步确立现代企业制度（2003—2012） 16
四、全面深化国有企业改革（2013年至今） 22
第二章 我国国有企业存在问题解读 27
一、现代企业制度不健全 30
二、国资监管体制不完善 37
三、国企内部人控制突出 41
四、党组织责任作用弱化 50
第三章 分类推进国有企业改革 61
一、分类推进改革的重要性 64
二、划分国有企业不同类别 71
三、推进商业类国有企业改革 76
四、推进公益类国有企业改革 83
第四章 完善现代企业制度 93
一、推进公司制股份制改革 97
二、健全公司法人治理结构 106
三、建立领导人员分类分层管理制度 114
四、改革企业薪酬分配制度 122
第五章 完善国有资产管理体制 129
一、以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变 131
二、以管资本为主改革国有资本授权经营体制 139
三、以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置 144
四、以管资本为主推进经营性国有资产集中统一监管 150
第六章 发展混合所有制经济 157
一、推进国有企业混合所有制改革 159
二、引入非国有资本参与国有企业改革 168
三、鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业 173
四、探索实行混合所有制企业员工持股 176
第七章 强化监督防止国有资产流失 181
一、完善企业内部监督体系 183
二、建立健全高效协同的外部监督机制 188
三、实施信息公开加强社会监督 191
四、严格责任追究制度 195
第八章 加强和改进党对国有企业的领导 205
一、发挥国有企业党组织政治核心作用 207
二、党组织落实好从严管党治党责任 215
三、加强领导班子队伍和人才队伍建设 218
四、落实国有企业反腐倡廉“两个责任” 225
参考文献 231
后记 233