《海事劳动关系管理》PDF下载

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  • 作  者:瞿群臻编著
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787302443810
  • 页数:449 页
图书介绍:本书从劳动关系的本质特征出发,首先明确劳动关系管理的主体和劳动法对劳动关系的调整;进而围绕劳动关系的建立运行与终止等这一线索,对劳动关系管理的各项环节和职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据,而且解释了不同职能之间的相互关系,力求让读者较为系统地了解劳动关系管理的知识结构,较为具体地把握劳动关系管理的工作技能。全书共分十章内容。

第1章 海事劳动关系与劳动关系管理导论 1

1.1 劳动关系的概述 2

1.2 劳动关系的系统及其运行 20

1.3 劳动关系管理的概述 21

1.4 我国的劳动关系 25

关键术语 34

本章思考题 34

【案例分析】 34

第2章 海事劳动关系的主体 38

2.1 海员劳动者 38

2.2 海员工会 44

2.3 雇主和雇主组织 58

2.4 政府 67

关键术语 78

本章思考题 78

【案例分析】 79

第3章 劳动法对海事劳动关系的调整 82

3.1 劳动法与海事劳动关系 83

3.2 工资法律保障与船员工资 94

3.3 船员工作时间 114

关键术语 122

本章思考题 122

【案例分析】 122

第4章 海事劳动合同概述 124

4.1 海事劳动合同的概念定义 125

4.2 劳动合同的种类和内容 137

4.3 劳动者和用人单位的权利和义务 145

4.4 无效劳动合同 149

4.5 船员劳务外派合同 155

4.6 劳动合同管理 164

关键术语 171

本章思考题 171

【案例分析】 171

第5章 海事劳动关系运行 173

5.1 劳动关系的建立 174

5.2 劳动关系的存续 179

5.3 劳动关系的终止 194

5.4 经济补偿金 204

关键术语 212

本章思考题 212

【案例分析】 212

第6章 特殊的海事劳动关系 214

6.1 非全日制用工 215

6.2 海事劳务派遣 227

6.3 海事集体合同 241

关键术语 262

本章思考题 262

【案例分析】 263

第7章 海员参与管理 264

7.1 海员参与管理概述 265

7.2 海员参与管理的实施 272

7.3 员工参与管理的形式 279

7.4 海员参与管理的建议 306

关键术语 308

本章思考题 308

【案例分析】 308

第8章 海事劳动争议管理 311

8.1 船员劳动争议概述 312

8.2 劳动争议处理程序 321

8.3 集体争议管理 337

8.4 劳动争议的预防 340

关键术语 346

本章思考题 346

【案例分析】 346

第9章 海员工资、社会保险与福利待遇 348

9.1 船员工资制度概述 349

9.2 船员社会保险 364

9.3 住房公积金 399

9.4 津贴与福利 403

关键术语 409

本章思考题 409

【案例分析】 410

第10章 海员健康与安全管理 412

10.1 海员健康管理概述 414

10.2 劳动时间管理 423

10.3 劳动强度管理 428

10.4 劳动安全管理 431

10.5 劳动卫生与职业病管理 433

10.6 员工压力管理 437

10.7 员工援助计划(EAP) 441

关键术语 444

本章思考题 444

【案例分析】 444

参考文献 446