导论 2
一、质疑与肯定 2
二、结构与内容 10
第一章 企业社会责任的提出与演变 16
第一节 企业社会责任提出的时代背景 16
一、权力与责任：现代大企业的出现及其社会责任的凸显 17
二、变革与挑战：企业两权分离及管理型资本主义的出现 23
三、追问与反思：责任意识的回归与现代性思维的重审 29
四、运动与实践：多种形式的企业社会责任运动的兴起 36
第二节 企业社会责任思想的理论脉络 46
一、前现代的社会责任思想 47
二、企业社会责任（CSR1） 52
三、企业社会回应（CSR2） 61
四、企业社会表现（CSP） 65
五、企业公民（CC）与创造共享价值（CSV） 70
第二章 企业社会责任的界定与分析 78
第一节 责任概念及责任分析 78
一、责任的语义及内涵 78
二、责任的多学科分析 81
第二节 责任的伦理学界定 93
一、责任的伦理内涵 93
二、责任的概念分梳 101
第三节 企业社会责任的界定 106
一、“企业”的含义与特性 106
二、企业社会责任的各类定义 109
三、本书有关企业社会责任的界定 113
第三章 企业社会责任的根据与确证 121
第一节 企业外部的缘由与根据 121
一、隐性契约：企业行为外部性的要求 121
二、问题倒逼：现代企业与全球性问题 125
三、自利祛魅：从利润最大化到最优化 131
第二节 企业内部的缘由与根据 139
一、性质转变：企业性质及管理模式的变革 140
二、内在需要：企业提升竞争力的重要前提 143
第三节 内外综合的利益相关者分析框架 150
一、利益相关者界定与分析 150
二、利益相关者分析与企业社会责任 156
第四章 企业社会责任的标准与尺度 162
第一节 企业社会责任标准 162
一、标准 163
二、标准化 165
三、企业社会责任标准 167
第二节 企业社会责任国际标准 169
一、企业社会责任国际标准及其特征 169
二、企业社会责任国际标准的道德合理性质疑 172
三、企业社会责任国际标准的道德合理性确证 177
第三节 确立企业社会责任国际标准的中国坐标 180
一、提高利益相关者对国际标准的认知水平 181
二、参与企业社会责任国际标准的制定与完善 182
三、推动企业社会责任国际标准的中国化 184
第四节 重申交互对话在标准建构中的关键作用 186
一、交互对话的必要与意义 187
二、交互对话的可能与条件 191
三、交互对话中内含的共同责任 195
四、作为一种方法论的多元对话 199
第五章 企业社会责任的中国传统伦理资源 203
第一节 寻求传统支撑的可能与条件 203
一、时间纬度——传统道德文化的现代性转化 203
二、空间纬度——特殊道德文化的普遍性转化 210
三、一体两面——两种创造性转化交互结合 214
第二节 中国传统伦理资源的开掘——自然向度 217
一、“天人相和” 218
二、“道法自然” 225
第三节 中国传统伦理资源的开掘——社会向度 233
一、“和而不同” 234
二、“忠恕之道” 244
参考文献 254
一、中文著作类（按姓氏字母为序） 254
二、外文译著类（按首字母为序） 262
三、外文资料类（按首字母为序） 269
四、数据来源网站 272
附录 274
一、企业社会责任调查问卷 274
二、SA 8000：2014社会责任国际标准（简介与目录） 276
三、ISO 26000：2010社会责任指南（目录与框架） 279
后记 291