第一章 预算绩效管理的理论概述 1
第一节 预算绩效管理的内涵界定 1
第二节 预算绩效管理的理论分析 13
第三节 预算绩效管理的动因释疑 21
第二章 预算绩效管理的实践探索 29
第一节 预算绩效管理的发展历程 29
第二节 预算绩效管理的指导思想与基本原则 31
第三节 预算绩效管理的总体目标 35
第四节 预算绩效管理的主要内容 37
第五节 预算绩效管理的体制机制 48
第三章 预算绩效管理的国际借鉴 64
第一节 绩效预算管理的产生和发展 64
第二节 绩效评价体系和主要方法 70
第三节 绩效预算管理的国际经验与启示 82
第四章 预算绩效目标的设计 94
第一节 预算绩效目标的设计要求 94
第二节 预算绩效目标的主要内容 97
第三节 预算绩效目标的审核 103
第四节 预算绩效目标的批复 109
附录4.1 预算绩效目标案例简介 110
第五章 预算绩效执行的动态监控 113
第一节 预算绩效执行动态监控主体 113
第二节 预算绩效执行动态监控布置 117
第三节 预算绩效执行动态监控实施 127
第四节 预算绩效执行动态监控平台建设 135
第五节 预算绩效执行动态监控结果运用 140
第六章 预算绩效评价指标的确定 143
第一节 预算绩效评价指标概述 143
第二节 预算绩效评价指标体系的内涵 147
第七章 预算绩效评价的具体实施 181
第一节 预算绩效评价的主体 181
第二节 预算绩效评价的客体 184
第三节 预算绩效评价的方法 187
第四节 预算绩效评价的内容 193
第五节 预算绩效评价的操作 196
第六节 预算绩效评价报告 204
第七节 评价结果的应用 211
附录7.1 部门支出管理绩效综合评价方案 219
附录7.2 财政支出绩效评价报告（参考提纲） 224
第八章 中国预算绩效管理成效与问题 226
第一节 预算绩效管理工作的成效 228
第二节 预算绩效管理存在的问题 244
第三节 预算绩效管理存在问题的原因分析 248
第九章 中国预算绩效管理改革发展趋势 255
第一节 健全现代预算管理体系 255
第二节 现代财政框架下的绩效管理改革 257