第一篇 警察组织篇 3
第一章 组织及组织理论 3
第一节 组织及组织理论概述 3
第二节 组织结构与设计 11
第二章 警察组织 22
第一节 警察组织的概念及构成要素 22
第二节 警察组织结构分析 26
第三节 我国警察组织结构分析 34
第三章 警察组织的领导 47
第一节 领导及警察组织领导的概念 47
第二节 警察组织领导研究 53
第四章 警察组织文化 62
第一节 警察组织文化的概述 62
第二节 影响警察组织文化的因素 69
第三节 我国现阶段警察文化分析 72
第二篇 警察人事篇 85
第五章 警察人事管理的基本理论 85
第六章 警察人事管理的相关制度 89
第一节 警察的招募 89
第二节 警衔制度 96
第三节 警察人员的任用、升迁及考核 102
第四节 警察人员的薪资及福利 108
第五节 警察的绩效考核 119
第七章 警察人力资源管理 125
第一节 警察人力资源管理的基本理论 125
第二节 警察人力资源管理的基本环节 138
第三节 传统警察人事管理与警察人力资源比较分析 152
第四节 我国警察人力资源管理中存在的问题及完善途径 156
第三篇 警察教育篇 163
第八章 警察教育的基本理论范畴 163
第一节 警察教育的概念及意义 163
第二节 警察教育的内容及形式 166
第三节 警察教育的原则 184
第九章 各国警察教育制度 189
第一节 美国警察教育制度 189
第二节 俄罗斯警察教育制度 192
第三节 韩国警察教育制度 199
第四节 日本警察教育制度 204
第五节 中国警察教育的发展历史 208
第六节 中国警察教育现状 216
第十章 我国警察教育的改革建议 225
第四篇 警察总务管理篇 237
第十一章 警察总务管理的基本理论范畴 237
第一节 警察总务管理概述 237
第二节 警察总务管理的内容 243
第十二章 警察机关采购管理 250
第一节 警察机关采购管理的基本理论 250
第二节 招标性警察采购 259
第三节 非招标性政府采购方式 268
第四节 警察机关政府采购救济机制 275
第十三章 警察机关后勤管理 280
第一节 警察后勤管理概述 280
第二节 警用装备管理 283
第三节 警察服装管理 288
第四节 警察公务用房管理 295
第五节 警用武器管理 306
第六节 警察机关公共财产管理 311
第五篇 警察勤务管理篇 319
第十四章 警察勤务的基本理论范畴 319
第一节 警察勤务的概念及研究意义 319
第二节 警察勤务的分类 321
第三节 警察勤务的基本原则 324
第十五章 警察勤务的分配 330
第一节 勤务时间的分配 330
第二节 警察勤务警力分配 341
第十六章 警察勤务的执行 358
第一节 警察勤务执行的概述 358
第二节 警察勤务执行的科学依据 363
第三节 警察勤务执行的方式 364
第六篇 警察公共关系篇 385
第十七章 警察公共关系的基本理论范畴 385
第一节 警察公共关系基本理论概述 385
第二节 警察公共关系的运作程序 392
第十八章 警察公共关系建设中存在的问题 406
第一节 警察公共关系建设中警方存在的问题 406
第二节 警察公共关系建设中的社会因素 417
第十九章 改善警察公共关系的途径 422
第一节 强化警察内部公共关系建设 422
第二节 完善对外公共关系的建设 433
后记 443