《关键世代 范博宏论家族企业传承 02》PDF下载

  • 购买积分:13 如何计算积分?
  • 作  者:范博宏著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:7506074966
  • 页数:357 页
图书介绍:经过30多年的发展,中国的民营经济发展已进入新旧交接的阶段,今后将有一波波的企业家退休,将企业与家族财富交托给下一代。但是他们的下一代没有经验,而且面临高度不确定的商业环境。从过去东亚商业家族交棒的经验中我们知道,中国人的家业传承挑战很大,企业与家族的财富与价值观往往在家族斗争与后继无人的不堪境况中溃散。如何安排企业接班,传承家族有形与无形价值,是令多数商业家族头疼的问题。 作者以平易的笔触与丰富的案例介绍基业长青问题的最前沿思想与研究发现,包括如何发掘家族经营事业的特殊优势、如何传承家族理念等无形资产、如何设计与分配家族股权、如何设置执行整合家族意见的家族治理机制、如何培养事业接班人、如何激励职业经理人、如何实践永续经营的公司治理等。 《关键世代》强调科学客观的分析,以世界的视角看中国的问题,借鉴西方与东亚华人商业家族的经验为中国大陆的民营企业家族找到永续之道。尽管家家有本难念的经,但是寻求家族共同价值、部署并执行保存家族价值的制度,并以此价值影响企业、造福社会,的确有共通的方法。 最后,本书提醒中国企业家、家族成员与企业员工们:基业长青需要作长期的准备,而且许多决定不能在短期逆转。

第一部分 迎接传承的挑战 1

导读 3

第1章 家族企业价值为何在继承中蒸发六成 6

第2章 寻找永续经营的治理模式 17

第3章 企业家早做退出准备,好于“永不言退” 26

第4章 台湾辜家的百年政商之路 37

第5章 澳门风云之赌王对决 50

第6章 台湾地区五大金控家族风云 66

第二部分 家族治理与股权设计 89

导读 91

第7章 筹谋家族治理,避免同室操戈 94

第8章 从三星家族斗争看家族企业传承规划 105

第9章 解决家族纷争,传承规划应考虑可转让的家族股权 114

第10章 股票上市与家族企业传承:周大福与镛记酒家的经验 120

第11章 从“小肥羊”的短暂资本市场之旅看民企上市与创始人退出 130

第12章 股权信托治理不良,澳大利亚首富家族对簿公堂 143

第三部分 无形资产的传承:价值观,品牌,创新,转型 149

导读 151

第13章 家族财富传承之道:无胜于有,有始于无 153

第14章 李嘉诚资产腾挪背后的传承逻辑 160

第15章 富味乡、胖达人、味全何以沦落?“良心”是食品企业第一配方 180

第16章 山寨之后,民企创新的制度性安排 199

第17章 从LVMH的奢侈品名牌兼并整合战略看创始家族的功成身退 208

第18章 富豪的奢华、慈善与冒险 223

第四部分 经理人与公司治理 237

导读 239

第19章 家族继承人与职业经理人的两难选择 242

第20章 美的模式:兼顾家族传承和企业长青 249

第21章 默多克困境:强势领导与激进商业模式不利基业长青 258

第22章 苹果:创始人到经理人的公司治理变迁 265

第23章 民营企业如何设置董事会 273

第五部分 资本运作 283

导读 285

第24章 公司资本运作的减法:李嘉诚“长和系”的业务拆分和处置 287

第25章 守得云开见月明:李嘉诚如何培育新业务 298

第26章 香港电讯盈科:包办婚姻式民营化的悲剧 310

第27章 民营企业应否引进风投? 329

第28章 由民企老板跳楼求解中国公司金融怪象 344

后记 357