第一章 绪论 1
第一节 民营企业的现状 2
第二节 民营企业领导与管理模式的演革轨迹 7
第三节 研究民营企业的领导与管理问题的途径 13
附：伟大的光明灿烂的希望 18
第二章 领导体制 24
第一节 建立健全领导体制的基本要求 24
第二节 法人治理结构 29
第三节 建立健全领导体制的途径、措施 39
附：强化治理机构 健全领导体制 43
第三章 科学决策 48
第一节 科学决策的意义 48
第二节 科学决策的准则和依据 51
第三节 决策的种类、内容、方法、程序 60
附：实施科学决策 促进企业发展 66
第四章 依法经营 70
第一节 依法经营的意义 70
第二节 依法经营的原则要求 74
第三节 企业自律与监督 82
附：增强法制观念 严格依法经营 89
第五章 恪守信用 92
第一节 信用的含义及其特征 92
第二节 信用原则 97
第三节 恪守信用 101
附：恪守信用 提高信誉 107
第六章 管理基础工作 110
第一节 管理基础工作的重要性 110
第二节 管理基础工作的内容 114
第三节 加强和改进管理基础工作的措施 127
附：夯实基础工作 提高管理水平 131
第七章 选用人才 134
第一节 选用人才的意义 134
第二节 民营企业需要的人才 138
第三节 选用人才的标准 142
第四节 选用人才的途径 146
附：人才是企业发展的智力保证 152
第八章 企业创新 156
第一节 企业创新的意义 156
第二节 企业创新的要求 161
第三节 民营企业创新的基本途径和措施 168
附：1.成思危谈民营企业创新 174
2.以创新求发展 向创新要效益 178
第九章 构建学习型企业 182
第一节 学习型企业的含义、特征 182
第二节 知识经济、知识社会与学习型企业 187
第三节 构建学习型企业的对策 194
附：系统思考 团队学习 201
第十章 企业文化建设 206
第一节 企业文化建设的意义 206
第二节 企业文化的特征 209
第三节企业文化建设的任务和内容 213
附：儒商马建功 225
第十一章 党组织工作 228
第一节 党组织的地位 228
第二节 党组织的任务 234
第三节 党组织工作的原则、方法 239
第四节 党委（支部）书记的素质 242
附：加强党的建设 发挥党组织作用 247
第十二章 工会工作 252
第一节 建立工会组织的意义 252
第二节 工会的地位、职能 258
第三节 工会主席应具备的能力 263
附：充分发挥工会职能 促进企业持续发展 268
第十三章共青团工作 272
第一节 建立共青团组织的意义 272
第二节 团组织建设的原则、措施 276
第三节 团组织的机构和任务 280
附：加强自身建设 发挥团组织作用 285
第十四章 正确处理企业内部关系 289
第一节 正确处理企业内部关系的意义 289
第二节 正确处理企业内部关系的思想基础 293
第三节 正确处理企业内部关系的基本原则 300
附：理顺关系 团结拼搏 307
第十五章 民营企业家应具备的素质 313
第一节 民营企业家的素质面临新的挑战 313
第二节 民营企业家应具备的素质和能力 318
第三节 提高民营企业家素质的途径和措施 329
附：靠素质赢得发展 以产业报效祖国 332