第一讲 职工民主管理概述 1
一、职工民主管理的概念 1
二、职工民主管理的重要性和必要性 1
三、职工民主管理的法律依据 3
四、职工民主管理的职能 4
五、职工民主管理的形式 5
六、职工民主管理应当把握的几项原则 8
思考题 10
第二讲 职工代表大会制度 20
一、职工代表大会的性质 20
二、职工代表大会制度的由来和发展 20
三、职工代表大会的特征 21
四、职工代表大会的组织原则 22
五、职工代表大会的任务 23
六、职工代表大会的职权 24
七、职工代表大会的组织机构 24
八、职工代表大会会议制度 27
九、职工代表大会的议题和提案 28
十、职工代表大会的召开 29
十一、车间职工民主管理 31
思考题 33
第三讲 职工代表大会的职权 45
一、职工代表大会的审议建议权 45
二、职工代表大会的审查同意或否决权 52
三、职工代表大会的审议决定权 57
四、职工代表大会的评议监督权 61
五、职工代表大会的民主推荐或民主选举权 66
六、对业务招待费使用情况和领导干部个人廉洁自律情况进行审议监督 67
思考题 68
第四讲 职工代表 74
一、职工代表的概念 74
二、职工代表的作用 74
三、职工代表的产生 76
四、职工代表的权利和义务 81
思考题 83
第五讲 职工代表的主要活动方式和素质提高 92
一、职工代表的主要活动方式 92
二、职工代表的素质提高 94
思考题 99
第六讲 厂务公开 121
一、厂务公开的概念 121
二、厂务公开的重要意义 121
三、厂务公开的目的、指导思想、原则和总体要求 123
四、厂务公开的内容 126
五、厂务公开的形式 128
六、厂务公开的基本程序和组织领导 129
思考题 131
第七讲 职工董事、职工监事制度 137
一、现代企业制度概述 137
二、职工董事、职工监事制度的概念 139
三、职工董事、职工监事制度的重要意义 140
四、职工董事、职工监事产生的依据及条件 141
五、职工董事、职工监事的产生 143
六、职工董事、职工监事的职责 146
七、正确处理职工董事、职工监事与公司工会、职工代表大会的关系 146
八、职工董事、职工监事的工作制度和工作方法 148
九、职工董事、职工监事的作用如何发挥 150
思考题 153
第八讲 平等协商与集体合同制度 169
一、平等协商与集体合同的概念及特征 169
二、平等协商与集体合同制度的重要意义 171
三、平等协商、签订集体合同的原则 173
四、平等协商、集体合同的内容 175
五、平等协商、签订集体合同的程序 180
六、集体协商代表 183
七、集体合同的变更、解除和终止的条件及程序 185
八、集体合同的履行和监督检查 186
思考题 187
第九讲 区域性、行业性职工代表大会 197
一、区域性、行业性职工代表大会制度的性质 197
二、提高对推行区域性、行业性职工代表大会制度的认识 197
三、区域性、行业性职工代表大会的任务 198
四、建立区域性、行业性职工代表大会制度的原则 199
五、区域性、行业性职工代表大会职权 199
六、职工代表 200
七、区域性、行业性职工代表大会的筹备工作和主要议程 202
八、区域性、行业性职工代表大会的组织制度 203
九、工作机构和工作职责 205
十、加强领导，大力推动区域性、行业性职工代表大会制度建设 205
思考题 206
第十讲 职工民主管理的其他形式 218
一、合理化建议活动 218
二、班组民主管理 224
三、民主恳谈会 229
四、民主接待日和民主信箱 230
思考题 230
第十一讲 工会与职工民主管理 237
一、工会概述 237
二、工会应当依法维护职工的民主参与权利 238
三、职工代表大会与工会的关系 241
思考题 243
后记 250