序言：计划经济的制度难题催生出改革的必然性 1
第一章 利益驱动与观念嬗变的两重性 3
一、民营经济和市场经济与金钱目标的关联性 3
二、市场经济无法祛除享乐主义的价值准则 5
第二章 商人暴富对腐败的诱致效应 18
一、收入分配多极化是改革认知分歧的根本动因 18
二、效率是手段，不是终极目的 21
三、少数富人的非法收入与腐败现象融合共生 27
第三章 反腐败与发展民营经济和谐共进 41
一、反腐败能够净化市场环境，促进民营经济公平竞争 41
二、反腐败能节省政府成本，为民营经济提供优质服务 45
三、有“清商”才会有“清官”和廉洁自律的公务员 55
第四章 分权体制“自上而下”的监督难题 59
一、集权体制的利弊得失 59
二、“自上而下”的监督亟需构建有效的奖惩机制 69
第五章 间接民主政体强化“自下而上”监督的迫切性 78
一、直接民主的制度难题与民主手段的非至上性 78
二、间接民主的正效应与负效应 87
三、失去制约的权力必然腐败 98
第六章 政府职能的双重效应 107
一、节约协调成本维护社会秩序：政府设置的必要性 107
二、政府的经济人属性：权力违规运行的内在冲动 112
第七章 内在制度与外在制度的结构性张力 120
一、正外部性不能全部内在化弱化了参与意识 120
二、市场逻辑的扩张与意识形态约束力下降 121
三、特殊国情增加了贪腐案件的查处难度 131
第八章 职位竞争与身份神圣化压力寻求补偿 138
一、职位竞争与攀比意识使官员背负巨大压力 138
二、身份“拟圣化”使官员承载着沉重的“包装”负担 146
三、“补偿”与“释放”意识使少数干部沉迷酒色逸乐 154
第九章 亲人·商人·友人·部下：考验官员的关系网络 160
一、亲人、友人、部下是官员必需的关系网络 160
二、构建“亲”“清”新型政商关系的艰巨性 166
三、“沾光”与攀比意识使官员难以拒却非分要求 171
第十章 未受重用的不满心理与他人贪腐的诱致效应 177
一、干部选拔制度的技术难题妨碍着选拔结果的公平性 177
二、高昂的查处成本制约腐败案件的查处概率 181
三、未受重用的不满心理和他人贪腐未被查处诱致腐败 185
第十一章 反腐倡廉对策建议思考 193
一、适时开征遗产税、赠与税，努力缩小收入差别 193
二、严惩行贿犯罪，加强对民营经济的引导监管 198
三、强化“自上而下”和“自下而上”的监督体系 201
后记 214
参考文献 215