劳动就业篇 3
创业者创业素质测评体系效度研究 3
政府购买公共就业人才服务若干问题研究 37
职业技能公共实训基地建设问题研究 47
企业人力资源管理人员职业资格认证体系研究 54
我国大学生职业指导问题研究 64
经济新常态下服务业结构变化的就业效应研究 74
国外就业质量评价指标体系比较研究 93
美国就业预测在中国的初步应用 102
化解产能过剩中促进职工就业的政府责任研究 128
发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究 138
完善就业形势分析主要指标统计监测体系研究 147
中外就业援助政策实践效果比较研究 157
公共创业服务体系建设之嬗变 165
广西农村富余劳动力职业能力开发若干问题研究 178
河北省化解过剩产能职工就业与安置问题研究 188
河南省大学生困难群体就业促进问题研究——基于农村大学生和贫困大学生状况调查 198
完善公益性岗位运行对策研究 210
四川省完善就业失业统计制度研究 221
天津市大学生创业现状调查研究 228
浙江省高校毕业生创业指数研究 242
浙江省促进就业资金结构优化研究 255
社会保障篇 271
工伤认定中的疑难问题研究 271
日韩分级诊疗制度研究 281
欧美国家公务员职业年金制度比较研究 290
城乡养老保险制度衔接实施过程中存在的问题研究 308
养老金待遇确定机制研究 316
完善医疗保险异地就医管理服务机制研究 330
扩大失业保险基金支出范围问题研究 340
化解产能过剩矛盾中社会保险问题研究 356
《社会保险法》实施难点与完善思路研究 365
城乡居民大病保险的现状及问题分析 375
经济新常态下养老保险可持续性研究 383
城镇职工养老保险基金收支平衡机制研究——基于山西省实证研究 402
上海养老保险政策体系的进一步完善 417
“十三五”时期乌鲁木齐市养老和医疗保险事业发展对策研究 428
重庆市社会保险服务标准化现状评估和问题研究 449
工资分配篇 463
发达国家企业工资调控措施研究 463
改进完善国有企业工资总额调控机制研究 477
低收入劳动者工资权益保障研究 486
我国国有企业负责人中长期激励若干问题研究 497
经营困难企业工资集体协商重点难点问题研究 506
新常态下完善最低工资标准调整机制研究 517
劳动关系篇 531
劳务派遣与劳务承揽（外包）甄别研究 531
企业带薪年休假制度实施情况研究 544
典型国家企业劳资协商机制研究 554
劳动争议仲裁自由裁量权行使情况研究 568
现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究 578
经济发展新常态下劳动关系新变化与对策研究——基于珠三角中小企业调研 594
河北省制造业技能人才劳动关系实证研究 605
综合篇 617
劳动保障政策仿真实验系统数据指标若干问题研究 617
人力资源产业园区发展模式研究 632
深化事业单位改革若干问题研究 651
人力资源市场分割问题和对策研究 662
山东省高技能人才队伍建设现状及对策研究 688
陕西省进城落户农民就业和社会保障研究 701