第一章 复原力的提出 1
第一节 复原力源自应对日常生活困境的思考 1
第二节 复原力：一种积极的心理学导向 2
第三节 危机后的复原与超越 10
第二章 复原力的研究历程 15
第一节 复原力研究的兴起 15
第二节 复原力的发展沿革 16
第三节 复原力的研究范式 19
第四节 复原力的研究现状和发展趋势 23
第三章 复原力的内涵与作用机制 34
第一节 复原力的概念与内涵 35
第二节 复原力的作用来源——保护因素 39
第三节 复原力形成的前提——风险因素 48
第四节 各因素内在作用机制的复原力模型 53
第五节 关于复原力保护因素的前瞻 56
第四章 复原力的测量和评估 58
第一节 复原力的测量 58
第二节 复原力的评估内容 61
第三节 复原力的发展策略 64
第五章 复原力的实践应用——创伤干预 70
第一节 损失和创伤后的反应与修复 70
第二节 创伤后的心理成长与复原 74
第三节 复原力对创伤修复的干预策略 83
第六章 新兴的职业复原力 88
第一节 职业复原力对组织绩效的意义 88
第二节 工作场所中的复原力开发 89
第三节 有韧性的组织：创造复原和超越的环境 92
第七章 复原力的实证研究 95
第一节 研究意义 95
第二节 调研方法 96
第三节 研究结果 100
第四节 复原力开发策略探析 120
第八章 不同群体的复原力分类研究报告 130
第一节 在校大学生的复原力状况研究 130
第二节 新进员工的复原力状况研究 143
第三节 少年犯人的复原力状况研究 159
第四节 成年犯人的复原力状况研究 173
第五节 在职员工的复原力状况研究 188
第六节 处级领导干部的复原力状况研究 205
第九章 个体复原力的构建——基于深度访谈的分析报告 222
第一节 复原力深度访谈过程 222
第二节 个体复原力状况素描：主要发现与基本评价 223
第三节 复原力差异对比分析 231
第四节 结论与启示 235
附录 239
附录1复原力调查问卷 239
附录2复原力访谈提纲 249
参考文献 250
索引 258