《就业与创业指导》PDF下载

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  • 作  者:司琼辉主编
  • 出 版 社:银川:宁夏人民出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787227044543
  • 页数:247 页
图书介绍:本书针对中职学生的特点和求职择业需要,总结多年的从业经验,并参考和借鉴国内外就业指导的成功做法,紧跟时代发展,从教、知、行三个方面指导中职学生就业,具有较强的指导意义和借鉴性。

第一章 就业与就业指导 1

第一节 就业与就业指导的概念 1

一、就业 1

二、就业指导 2

三、就业指导的原则 2

四、就业指导的任务 4

第二节 就业指导的作用和意义 6

一、就业指导的作用 6

二、就业指导的意义 7

第三节 就业指导的内容和方式 11

一、就业指导的内容 11

二、就业指导的方式 14

第四节 就业趋势分析 16

一、就业趋势分析 16

二、就业时应树立的几个意识 19

三、职业院校学生如何应对严峻的就业形势 21

第二章 职业基础知识 23

第一节 职业的产生与发展 23

一、职业的含义 23

二、职业的特点与功能 23

三、职业的形成与发展 27

四、我国的职业分类 27

第二节 职业未来的发展趋势 30

一、从产业的发展看职业发展趋势 30

二、职业未来发展的特点 31

第三节 职业理想与职业价值 34

一、人生理想与职业理想 34

二、人生价值与职业价值 37

三、职业探索 38

第四节 职业能力 45

一、职业能力及其分类 45

二、职业对从业者能力的要求 46

三、提升职业能力的方法 50

第三章 职业生涯规划概述 55

第一节 职业生涯规划 55

一、职业生涯规划的概念 55

二、职业生涯规划的类型 56

三、职业生涯规划的内容与流程 57

第二节 职业生涯规划的特征与意义 60

一、职业生涯规划的特性 60

二、职业生涯规划的意义 60

第三节 职业生涯规划的步骤和原则 62

一、职业生涯规划的步骤 62

二、职业生涯规划应遵循的原则 66

第四节 职业生涯规划应考虑的因素 68

一、职业规划应考虑的因素 68

二、职业生涯规划的误区 70

三、导致学生职业生涯规划误区的原因 70

四、职业生涯规划的建议 71

第五节 职业生涯规划与就业 72

一、职业生涯规划有利于职业院校学生成功认识自我 72

二、职业生涯规划有利于培养职业院校学生的就业能力 72

三、职业生涯规划有利于促进职业院校就业指导工作进一步向纵深发展 72

第四章 就业准备 76

第一节 思想准备 76

一、树立正确的就业观 76

二、养成良好的职业道德 79

第二节 心理准备 80

一、常见的心理误区 80

二、常见的心理障碍 82

三、正确的心理调适 82

第三节 知识与能力准备 84

一、知识准备 84

二、能力准备 86

第四节 求职材料的准备 87

一、求职材料的类型 87

二、求职材料制作的基本原则 92

第五节 就业信息的准备 95

一、就业信息的收集 95

二、就业信息的处理 97

第五章 就业方法与技巧 100

第一节 推荐 100

一、推荐的种类 100

二、自荐的方法和技巧 102

三、自荐注意的问题 104

第二节 笔试 105

一、笔试的作用与种类 105

二、笔试的技巧 107

第三节 面试 109

一、面试的作用与种类 109

二、面试的内容与程序 111

三、面试准备与面试礼仪 115

四、面试方法与技巧 119

第四节 女生求职 124

一、女生就业的独特优势 124

二、女生求职的不利因素 125

三、女生求职应注意的问题 126

四、女生应聘的服饰礼仪 128

第六章 就业法律法规知识 131

第一节 毕业生的权利和义务 131

一、毕业生的权利 131

二、毕业生的义务 134

第二节 毕业生求职中的法律保护 135

一、关于就业协议 135

二、关于劳动合同 138

三、毕业生就业协议与劳动合同的区别 147

第三节 毕业生常见的求职陷阱 148

一、以招聘之名盗取个人信息 148

二、以招聘之名非法敛财 149

三、以招聘之名诱人犯罪 150

四、招聘时设下薪酬陷阱 150

五、粉饰职位信息骗取劳动力 151

六、试用期陷阱 151

七、不公平合同 151

第四节 毕业生权利救济途径 153

第七章 择业观念的转变 156

第一节 角色转变与职业适应 156

一、学生角色与职业角色 157

二、学生角色向职业角色的转换 158

三、职业适应 160

第二节 环境认知与自我调适 162

一、适应环境与改造环境 162

二、建立和谐的人际关系 164

第三节 树立正确的择业观念 169

一、适应市场需要,树立自主择业观 169

二、提高自身素质,树立竞争择业观 170

三、消除职业歧视,树立职业平等观 170

四、提倡自主创业,树立多种方式就业观 170

第四节 走出择业的误区 171

一、盲目自大,脱离现实 171

二、忽视专业,急功近利 172

三、注重自我,忽视国家 172

四、消极懈怠,放弃竞争 173

五、缺乏主动,依赖父母 173

第八章 创业概述 177

第一节 创业的基本概念、基本要素和类型 177

一、创业的概念 177

二、创业的类型和过程 179

第二节 创业素质与训练 182

一、创业者的创业意识 182

二、创业者的创业素质 183

三、创业者的创业能力 185

第三节 创业目标与创业风险 186

一、创业目标的确定 186

二、创业风险与创业风险的防范 188

第四节 创业与就业的关系 194

一、就业是创业的基础 195

二、创业是就业的延伸和发展 196

第九章 创业政策与实践 199

第一节 创业的有关政策 199

一、国家相关政策 199

二、宁夏全民创业优惠政策 201

第二节 创业培训与社会实践 204

一、创业培训(SYB) 204

二、创业的谋略和思路 208

三、社会实践 211

四、创业的流程和方式 213

第三节 制订创业计划书 216

一、写好创业计划书要思考的问题 217

二、创业计划书的内容 217

第四节 创业的有关知识 222

一、创业需要的基础商业知识 222

二、获取创业知识的途径 223

第十章 职业道德 226

第一节 道德概论 226

一、道德的含义和本质 226

二、道德的特点、功能及作用 229

第二节 职业道德的形成和发展 232

一、职业道德 232

二、职业道德的形成和发展 232

第三节 职业道德的特点、作用和主要内容 235

一、职业道德的特点 235

二、职业道德的作用 236

三、职业道德的主要内容 237

参考文献 247