思想理论篇 4
关于坚持党员主体地位、发挥党员主体作用的研究报告 4
加强党员领导干部党性修养问题研究 22
党领导农村工作体制模式比较研究 35
提高组织工作科学化水平的调查与思考 47
干部人才篇 60
关于改进民主推荐和干部考察工作防止和纠正“拉票”问题的调研报告 60
努力为年轻干部成长提供良好的组织培养环境——年轻干部成长规律问题研究报告 67
深化干部人事制度改革的必由之路——增强干部工作民主的科学性、真实性问题研究 73
地方党委全委会和常委会任用重要干部票决制问题研究 83
竞争性选拔干部质量比较研究 93
加大干部人事制度改革力度推进竞争性选拔干部工作问题研究 115
发挥海外留学人才作用 服务河北经济社会发展——关于海外留学人才服务河北发展的调查与思考 125
推动产业结构优化升级的科技创新人才支撑现状评估及开发对策选择 135
“三推一讲”在干部选任工作中的实践与思考 151
组织党员篇 162
关于大学生“村官”培养使用问题研究 162
新社会组织学习型基层党组织建设研究 176
乡镇党委书记队伍建设问题研究 190
创先争优与促进经济社会发展问题研究 199
非公有制企业党组织在企业科学发展和促进和谐劳资关系工作中的作用 205
农村基层党组织在社会管理及其创新中的地位和作用研究——前南峪经济发展和社会管理典型调查 217
国有企业党组织参与重大问题决策、发挥政治核心作用的研究 226
创先争优活动与国有企业转型发展研究 237
新形势下农村基层党组织联系服务群众问题研究 246
体制机制篇 260
强基固本的创新之举——关于完善提升“一定三有”农村干部管理激励保障机制问题研究 260
实行“带责推荐＋实绩遴选”民主推荐领导干部机制的探索和研究 273
创新农村基层党组织设置问题研究 281
“公推直选”：基层党组织民主选举制度的新探索——对河北省唐山等市公推直选乡镇党委书记的调查与思考 295
县情与县委书记管理研究报告 305
论组织系统开展“三项教育”的现实指导意义 321
创新农村社会管理机制的探索与实践——关于肃宁县实施“四个覆盖”的调研报告 335
在基层党组织和党员中推行星级管理机制的实践与思考 342
后记 354