第一章 认知就业 1
第一节 大学·专业 1
一、大学 1
二、专业 3
三、职业 5
第二节 大学生需要职业生涯规划 7
一、职业生涯规划的含义 7
二、职业生涯规划的原则 8
三、职业生涯规划的步骤 8
四、入职后的职业生涯规划阶段 9
实践训练营 10
第三节 大学生就业政策与就业项目 11
一、基层就业项目 11
二、升学深造 24
三、应征入伍 27
四、公务员招录 29
第二章 运筹帷幄——把握就业信息与制订求职计划 34
第一节 职业环境认知 34
一、企业类型与行业 34
二、企业招聘与用工形式 36
实践训练营 38
第二节 信息准备 38
一、求职途径 38
二、招聘陷阱 42
实践训练营 44
第三节 就业心理调查 45
一、就业心理调查 45
二、求职中常见的心理问题 46
三、求职者应具备的心理素质 48
四、求职心理调适 50
实践训练营 52
第三章 精心准备，自我包装——求职简历与求职礼仪 56
第一节 求职信 56
一、什么是求职信 56
二、求职信的格式和写作要点 56
三、如何制作求职信 57
四、求职信写作的注意事项 58
五、求职信案例分析 59
第二节 简历制作 62
一、简历几问 62
二、简历的种类 62
三、简历的撰写 63
实践训练营 72
第三节 自我包装 80
一、个人形象包装 80
二、面试礼仪 84
实践训练营 88
第四章 有备而来，高下立现——求职方式与应对技巧 89
第一节 笔试 89
一、常见的笔试类型 89
二、笔试前的准备 91
三、笔试时注意事项及技巧 91
四、笔试题型 92
实践训练营 96
第二节 面试 97
一、常见的面试类型 97
二、面试技巧 99
三、常见的面试题目 101
四、体验求职面试 105
第三节 求职模拟实训 108
一、招聘广告分析 108
二、35个经典面试问题 108
三、模拟面试 109
四、无领导小组讨论 109
实践训练营 109
第五章 白纸黑字——劳动关系与权益保护 112
第一节 签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 112
一、《就业协议书》的作用 112
二、签订《就业协议书》的程序 113
三、签订《就业协议书》的注意事项 113
第二节 签订《劳动合同》 114
一、《就业协议书》与《劳动合同》的异同 114
二、签订《劳动合同》的注意事项 115
三、劳动合同中常见问题解答 116
第三节 权益与工伤 123
一、社会保险 123
二、劳动争议 125
实践训练营 129
三、明辨职责 131
实践训练营 133
四、信守规矩 134
实践训练营 136
第六章 离校——毕业流程 147
第一节 毕业派遣 147
一、就业指导部门的工作程序 147
二、派遣 148
三、暂缓就业 150
四、毕业生改派 151
五、结业生 151
六、升学等特殊情况 151
第二节 毕业生毕业流程与离校报到 152
一、毕业生毕业流程 152
二、毕业生离校、报到须知 152
第三节 毕业生登记表与毕业生档案 154
一、毕业生登记表 154
二、毕业生档案 162
第七章 升华——大学生自主创业之路 163
第一节 创业概述 163
一、创业的含义 163
二、创业的基本类型 163
三、创业的动机和原因 164
第二节 大学生创业素质 164
第三节 创业素质的提升 167
一、学习创业知识 167
二、参加创业社团 167
三、访谈创业人士 167
四、投入创业实践 167
第四节 创业计划书的撰写 168
实践训练营 169
一、创办市场主体基本流程 170
二、创业优惠政策 174
第八章 职业素养提升 179
第一节 工作态度 179
一、正确的工作态度的重要性 179
二、树立正确的工作态度 181
三、正确工作态度的表现 184
实践训练营 185
第二节 人际交往、沟通能力 186
一、人际交往沟通能力的含义和功能 186
二、提高人际交往沟通能力 187
实践训练营 190
第三节 团队精神与团队合作能力 191
一、团队精神与团队合作能力的含义要点 191
二、培养团队精神与团队合作能力 193
实践训练营 194
第四节 自我管理 195
一、时间管理 195
二、情绪管理 199
三、压力管理 201
实践训练营 203