第一章 个性差异与管理 1
一、弗洛伊德对人格的理解 1
二、对个人特质的几种测量 34
三、气质差异 45
第二章 从自我到群体的转换与理解 54
一、社会心理学的研究 54
二、社会心理学是自我与群体连接的学科 65
三、人际关系的形态 71
四、影响人际关系的因素 77
第三章 当代中国企业文化透析 89
一、企业文化的理论解析 89
二、企业文化的至关重要性 100
三、树立企业文化的具体措施 119
四、中国企业文化的特点 123
五、中西方对自我和群体认识的差异性 126
参考文献 145