第一章 全面推进依法治国的重大战略布局 1
第一节 全面推进依法治国方略 1
以案释法01 严格依法办事、坚持从严治党 3
以案释法02 让人民群众在司法案件中感受到公平正义 11
第二节 建设中国特色社会主义法治体系 12
第三节 提高运用法治思维和法治方式的能力 15
以案释法03 化解矛盾终究须靠法 18
以案释法04 权力不能越出制度的笼子 20
第四节 “谁执法谁普法”的普法责任制 21
第二章 宪法 25
第一节 概述 25
以案释法05 一切违反宪法和法律的行为都必须予以追究 27
第二节 我国的基本政治经济制度 28
第三节 公民的基本权利和义务 32
第四节 国家机构的设置及功能 35
第五节 国家宪法日和宪法宣誓制度 38
第三章 我国的行政法律制度 41
第一节 我国依法行政的发展历程 41
第二节 行政组织法 43
第三节 行政行为法 45
以案释法06 违法行政决定被撤销 49
第四节 行政监督法 50
以案释法07 行政不作为被判败诉 57
第四章 我国工会法律制度 59
第一节 工会法律制度的历史沿革 59
第二节 工会法律制度的现状 61
以案释法08 某航空公司返航事件折射出工会“失语” 63
第三节 工会法律制度的发展和完善 64
以案释法09 某市出租车司机罢工事件案 66
第五章 工会组织管理 67
第一节 工会组织 67
第二节 工会的权利和义务 70
以案释法10 工会主动介入调解某物流公司对职工的双倍工资赔偿案 72
第三节 工会的经费和财产 73
第四节 加强基层工会建设 75
第五节 相关法律责任 82
第六章 工会与安全生产监督管理 84
第一节 概述 84
第二节 工会安全生产保障 86
以案释法11 花爆厂不具备安全生产条件造成事故案 89
以案释法12 未安装保护装置导致员工触电死亡事故案 90
第三节 工会劳动保护监督检查 91
以案释法13 某省“6·13”特别重大炸药爆炸事故案 95
第四节 安全生产监督管理 96
第七章 职工职业病防治法律规定 101
第一节 概述 101
第二节 职业病的前期预防 102
以案释法14 生产单位不报告、不符合卫生标准案 104
第三节 劳动过程中的防护与管理 104
以案释法15 生产单位、劳动者双方均有过错案 107
第四节 职业病诊断与职业病病人保障 107
以案释法16 职业病病人可向单位提出赔偿要求 109
第五节 监督检查 110
以案释法17 监督检查主体的失职案 111
第八章 职工社会保险和福利保障 112
第一节 概述 112
以案释法18 职工伤亡抚恤费纠纷案 113
第二节 职工的社会保险 114
以案释法19 展某与某丝绸服饰有限公司医疗保险待遇纠纷案 114
第三节 职工的福利 118
第九章 职工劳动合同保障 120
第一节 概述 120
第二节 劳动合同的订立 121
以案释法20 某国际贸易有限公司诉顾某劳动合同纠纷案 124
第三节 劳动合同的履行和变更 125
第四节 劳动合同的解除和终止 126
第五节 特别规定 128
第六节 监督检查 130
第十章 女职工和未成年工特殊保护 132
第一节 女职工的特殊保护 132
以案释法21 职工因怀孕被开除，法院判决继续履行劳动合同 134
第二节 未成年工的特殊保护 135
以案释法22 十六岁少年务工被压断双手案 136
第十一章 劳动争议与纠纷解决 138
第一节 调解机制 138
以案释法23 张某诉某公司劳动合同纠纷案 139
第二节 劳动仲裁 140
第三节 民事诉讼 144
附录 146
中华全国总工会关于在工会工作者和职工中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016—2020年） 146