第一章 管理学科建设的人类学思考 1
引言 1
第一节 管理科学质性研究方法问题 3
第二节 质性研究在管理学中的应用价值 6
第三节 对当前管理学科方法论的反思 10
第四节 工商人类学对管理学科的贡献 16
本章小结 27
案例链接 28
第二章 人类学文化视角与差异化管理 31
引言 31
第一节 文化分析中的人类学观点 33
第二节 文化差异管理 43
第三节 费拉罗文化维度模型 56
本章小结 67
案例链接 68
第三章 组织文化变迁与干预策略 71
引言 72
第一节 组织文化干预策略 74
第二节 部落文化与组织文化管理者 79
第三节 空间设置和组织文化变迁的人类学解释 80
第四节 主管意志与组织文化 85
本章小结 90
案例链接 91
第四章 从大争论到原型理论 94
引言 94
第一节 形式主义与实体主义之争 96
第二节 新古典主义与实质性模型 105
第三节 原型理论与工商管理 111
第四节 文化环境理论 118
本章小结 123
案例链接 124
第五章 工商人类学视角下的竞争情报 127
引言 127
第一节 竞争情报与竞争情报学的发展 128
第二节 人类学在竞争情报中的应用 134
第三节 竞争情报中的跨文化战略 141
第四节 知识管理与人类学 146
本章小结 154
案例链接 155
第六章 工商人类学的兴起及应用 158
引言 158
第一节 工商人类学的发展 160
第二节 人类学在工商企业管理中的具体应用 164
第三节 工商人类学开拓了中国管理科学新纪元 172
第四节 中国工商人类学的未来与愿景展望 176
本章小结 181
案例链接 183
第七章 工商人类学先驱思想与理论派 186
引言 186
第一节 黑格尔主义与文化本质论 187
第二节 社会结构主义和心理结构主义 197
第三节 结构分析的替代方法 207
第四节 后结构主义 212
本章小结 217
案例链接 218
第八章 马克思主义工商人类学理论及发展 222
引言 222
第一节 马克思主义工商人类学理论源泉 224
第二节 马克思主义工商人类学理论 230
第三节 经济人类学与社会发展问题 234
本章小结 251
案例链接 252
第九章 工商管理中国本土化的工商人类学路径 255
引言 255
第一节 人类学与工商管理学 257
第二节 人类学在工商管理中的应用 262
第三节 人类学与工商管理中国本土化 267
第四节 人类学视野下工商管理世界中国本土案例分析 273
本章小结 276
案例链接 277
第十章 中国工商人类学的形成与发展 279
引言 279
第一节 中国工商人类学的萌芽与发展 280
第二节 中国工商人类学的生成与发展 288
第三节 当代中国工商人类学的发展 293
第四节 中国需要工商人类学 302
本章小结 305
案例链接 306
第十一章 人类学与工商管理素质教育 309
引言 309
第一节 我国工商管理教育现状与发展 310
第二节 工商人类学之于管理学教育 316
第三节 工商人类学课程设计与教学活动过程 319
第四节 工商人类学与商科素质教育 329
本章小结 334
案例链接 335
附录一 高校人际关系新动向：工商人类学个案研究 339
附录二 汕头老字号餐饮品牌发展研究：基于一项工商民族志个案 357
附录三 餐饮服务对高校学生的影响 376
参考文献 398
后记 439