第一章 流动工人迁移特征与工作能力关系研究问题的提出 1
1.1 流动人口产生背景及定义 2
1.2 流动工人职业健康问题及其与迁移特征关系研究的重要性 4
第二章 流动工人迁移特征与工作能力关系国内外研究现状及理论借鉴 6
2.1 职业健康的评价方法研究综述 7
2.2 职业防护用品使用行为及影响因素 12
2.3 流动工人的卫生服务利用行为及影响因素 15
2.4 迁移特征对流动工人职业健康的影响 15
2.5 中国流动人口人群职业健康研究可以推进之处 18
第三章 本研究理论框架与研究方法 21
3.1 研究目的 22
3.2 研究内容 22
3.3 研究设计 31
3.4 数据收集 32
3.5 研究方法 34
第四章 研究中使用的问卷信度效度分析 44
4.1 抽样结果 45
4.2 问卷的信度效度分析 45
4.3 探索性与验证性因子分析 46
4.4 变量描述性分析 56
第五章 流动工人防护面罩使用行为的影响因素 61
5.1 变量变换 62
5.2 单因素分析 62
5.3 二水平Logistic回归 64
5.4 防护面罩使用行为的结构方程模型与模型的建构 69
5.5 面罩使用行为结构方程模型的多群组同时分析 73
5.6 小结与讨论 81
第六章 流动工人卫生服务利用行为的影响因素 85
6.1 描述性分析 86
6.2 单因素分析 88
6.3 多因素分析 91
6.4 路径分析 96
6.5 小结与讨论 99
第七章 流动工人工作能力的影响因素 103
7.1 变量描述 104
7.2 单因素分析 108
7.3 多因素分析 114
7.4 路径分析 130
第八章 结论与展望 136
8.1 研究小结 137
8.2 理论与现实意义 141
8.3 创新性 143
8.4 研究展望 144
参考文献 146