一、省级人事管理机构的设置和领导干部的配备 2
目录 2
二、干部管理工作 7
（一）干部调配 7
（二）干部提拔 13
（三）干部任免 16
（四）干部教育、培训 25
三、工资福利工作 37
（一）工资工作 37
1、一九五○—一九五九年由供给津贴制到工资制的沿革 37
革 101
2、一九五六年的工资改革 101
（1）一九五六年工资标准、制度改 101
（2）一九五六年的升级工作 129
（3）关于乡镇工作人员工资待遇问题 142
（4）关于降低领导干部的工资问题 144
3、一九五九年的升级 148
4、一九六三年的工资调整 156
（二）福利工作 173
1、生活困难救济 173
2、疾病疗养和病假期间的生活待遇 211
3、干部休假制度 216
4、遗属生活困难照顾 221
四、退职、退休工作 226
（一）退职 226
（二）退体 257
（三）工龄 284
五、军队转业干部安置工作 301
（一）军队转业干部的分配原则 305
（二）军队转业干部的接收分配机构 313
（三）军队转业干部的培训 317
（四）军队转业干部的待遇 321
（五）军队转业干部的作用 329
附：山东省1949—1965年接收分配转业干部数字表 330
六、高等学校和中等专业学校毕业生分配工作 340
（一）分配体制 342
（二）分配原则 346
（三）调配和派遣 350
附：山东省历年接收分配大中专毕业生统计表 354
七、奖惩工作 374
（一）奖惩的种类 375
（二）奖惩的条件和标准 378
（三）奖惩的权限 387
（四）奖惩的审批程序 393
（五）申诉 395
（六）惩戒处分的撤销 398