上编 3
第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法的概念及其调整对象 3
第二节 劳动法的理论基础 16
第三节 劳动法的地位与作用 18
第四节 劳动法的渊源及其体系架构 25
第二章 劳动法的产生与发展 29
第一节 劳动法的起源 29
第二节 外国劳动立法概况 31
第三节 中国劳动立法概况 37
第四节 国际劳动立法概况 48
第三章 劳动法的基本原则 55
第一节 劳动法基本原则的概念 55
第二节 劳动法基本原则的内容 56
第四章 劳动者的权利与义务 64
第一节 劳动权 64
第二节 劳动者的权利与义务 71
第五章 劳动法中的法律关系 84
第一节 劳动法律关系 84
第二节 劳动行政法律关系 93
第三节 劳动服务法律关系 101
第六章 就业促进制度 106
第一节 就业与就业促进 106
第二节 就业促进主体 114
第三节 政府就业促进的主要措施 119
第七章 劳动合同 133
第一节 劳动合同概述 133
第二节 劳动合同的订立、内容和效力 136
第三节 劳动合同的履行和变更 144
第四节 劳动合同的解除和终止 147
第八章 集体合同 155
第一节 集体协商和集体合同概述 155
第二节 我国集体合同的订立和内容 161
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止 165
第四节 不当劳动行为 167
第九章 工作时间与休息时间基准制度 171
第一节 工作时间制度 171
第二节 休息时间制度 180
第三节 限制延长工作时间制度 185
第十章 工资基准制度 189
第一节 工资基准制度概述 189
第二节 最低工资制度 197
第三节 工资保障制度 204
第十一章 劳动安全卫生基准制度 211
第一节 劳动安全卫生基准制度概述 211
第二节 劳动安全基准制度 218
第三节 劳动卫生基准制度 231
第四节 特殊劳动保护制度 238
第十二章 劳动争议处理制度 245
第一节 劳动争议处理概述 245
第二节 劳动争议处理的原则 249
第三节 劳动争议处理机构 251
第四节 个别劳动争议处理程序 253
第五节 集体合同争议处理程序 261
第十三章 劳动保障监察制度 265
第一节 劳动保障监察制度概述 265
第二节 劳动保障监察机构 270
第三节 劳动保障监察的实施 272
第十四章 违反劳动法的法律责任 279
第一节 违反劳动法的法律责任概述 279
第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 282
第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 294
第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 297
第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 298
下编 303
第十五章 社会保障法概述 303
第一节 社会保障法的概念 303
第二节 社会保障法的历史发展 307
第三节 社会保障法的体系 315
第十六章 社会保障法的调整对象与原则 318
第一节 社会保障法的调整对象 318
第二节 社会保障法的理念和基本原则 322
第三节 社会保障法的渊源 330
第十七章 社会保险制度 335
第一节 社会保险法概述 335
第二节 养老保险制度 343
第三节 医疗保险制度 351
第四节 工伤保险制度 360
第五节 失业保险制度 366
第六节 生育保险制度 371
第十八章 社会救助法律制度 376
第一节 社会救助制度概述 376
第二节 社会救助制度的基本内容 379
第十九章 社会福利和社会优抚制度 393
第一节 社会福利制度 393
第二节 社会优抚法律制度 405
阅读书目推介 410