第一章 绪论 1
第一节 导言 1
第二节 推行集体协商、集体合同制度的社会背景 3
第三节 工会开展集体协商、签订集体合同的必要性 8
第二章 集体协商与集体合同制度的概念特征和功能作用 16
第一节 集体协商、集体合同的概念含义 16
第二节 集体协商与集体合同的相互关系 19
第三节 集体协商、集体合同制度的特征 21
第四节 对我国集体协商特点的具体分析 24
第五节 集体协商与集体合同的功能作用 30
第六节 我国实行集体协商、集体合同制度的原则 34
第三章 集体合同制度的历史渊源和在西方国家的发展 38
第一节 西方国家劳资集体谈判制度产生和发展的历史过程 39
第二节 西方国家劳资集体谈判制度产生的历史原因 42
第三节 西方国家劳资集体谈判制度的基本作用和意义 45
第四节 西方国家劳资集体谈判制度的层级和类型 48
第五节 西方国家劳资集体谈判制度的发展趋势 51
第四章 集体协商、集体合同制度在我国的发展和现状 57
第一节 我国集体合同制度的历史回顾 57
第二节 在我国推行集体合同制度的主要特点 60
第三节 我国集体协商、集体合同制度的新进展 62
第四节 当前存在和需要解决的突出问题 66
第五节 我国集体协商、集体合同制度的发展趋势 68
第五章 集体合同制度的国际立法和国内立法 75
第一节 国外关于集体合同制度的立法状况 75
第二节 国际立法基本形式——国际劳工标准 79
第三节 我国《劳动法》、《工会法》、《公司法》的有关规定 82
第四节 我国《劳动合同法》对集体合同的专项规定 83
第五节 我国劳动和社会保障部的专项规定 87
第六节 我国今后的立法方向——《集体合同法》 89
第六章 集体协商、集体合同制度中的主体 93
第一节 主体权利是劳动者的基本权利 93
第二节 劳动者一方的形式主体和实质主体 94
第三节 用人单位（雇主）的形式主体和实质主体 99
第四节 作为资产所有者形式主体的雇主组织 101
第五节 政府组织在集体协商、集体合同制度中的作用 104
第七章 集体协商、集体合同的内容 109
第一节 集体合同内容体现劳动者的具体权利 109
第二节 对集体协商、集体合同内容的要求 110
第三节 集体协商、集体合同的基本内容 112
第四节 对西方国家集体谈判内容的借鉴 120
第八章 集体协商、集体合同制度的程序要求 127
第一节 集体协商的代表 127
第二节 集体协商委员会的组成和工会职责 130
第三节 集体协商的过程 132
第四节 集体合同的起草 135
第五节 集体合同的审核、变更、解除和争议处理 138
第六节 对西方国家集体谈判程序的借鉴 140
第九章 工会集体协商的策略与技巧 149
第一节 集体协商策略与技巧的区别和联系 149
第二节 工会选择集体协商策略技巧的一般原则 150
第三节 工会集体协商的策略 152
第四节 工会集体协商的技巧 154
第五节 上级工会对企业工会集体协商的帮助指导 156
第六节 西方工会对集体协商级别或目标的策略选择 158
第十章 集体合同制度的有关规定 163
第一节 集体合同的期限 163
第二节 集体合同的审查 164
第三节 集体合同的变更与解除 165
第四节 集体合同的履行与监督 166
第五节 集体合同的效力 168
第六节 集体合同的争议处理 169
第七节 集体合同的违约责任 172
附录一 工会集体协商、集体合同典型案例 174
企业工资集体协商案例 174
工资集体协商模拟教学安排 181
英国职工大会培训中心的集体谈判策略技巧（选摘） 183
集体协商职工代表培训手册（国际劳工组织与中华全国总工会合作项目） 186
附录二 工会集体协商、集体合同样本 207
区域性集体合同 207
行业性集体合同 209
工资集体协商专项协议 214
劳动安全卫生专项集体合同 217
女职工特殊保护专项集体合同 225
附录三 工会集体协商、集体合同相关法律法规、文件 228
中华人民共和国劳动法 228
中华人民共和国工会法 244
中华人民共和国公司法（节选） 255
中华人民共和国劳动合同法 256
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 276
中华人民共和国就业促进法 286
集体合同规定 297
工资集体协商试行办法 308
中国工会章程 313
企业工会工作条例（节选） 327
中华全国总工会关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见 331
参考文献 337
后记 339