第一篇 企业管理总论 1
第一章 企业与企业管理 1
第一节 社会主义工业企业的特征和任务 2
第二节 工业企业的组织形式和类型 3
第三节 企业管理的必要性 4
第四节 企业管理的两重性和职能 4
第二章 从传统管理到科学管理 6
第一节 古代管理思想 6
第二节 工厂制度初期的管理思想 6
第三节 泰罗及其科学管理思想 6
第四节 科学管理的其它理论 7
第三章 现代管理的思想、方法和手段 9
第一节 现代管理思想的不同流派 9
第二节 现代管理思想的特点 10
第三节 现代管理的方法和手段 11
第四章 我国社会主义工业企业管理的发展 12
第一节 我国社会主义工业企业管理的发展历程 12
第二节 生产型管理向经营开拓型管理的转变 13
第三节 传统管理向现代管理的转变 14
第五章 企业管理的基础工作 16
第一节 基础工作的特征和作用 16
第二节 基础工作的内容及其要求 17
第三节 基础工作的建设 19
第六章 工业经济责任制和经济效益 20
第一节 工业经济责任制 20
第二节 企业的经济效益及其评价 21
第二篇 组织和人事 24
第七章 企业领导制度 24
第一节 企业领导制度的形式 24
第二节 我国国营工业企业领导制度的演变 25
第三节 厂长（经理）负责制 26
第八章 企业组织机构 28
第一节 设置组织机构的原则 28
第二节 管理层次与幅度 28
第三节 企业组织机构的形式 29
第九章 企业干部的任用和领导班子建设 32
第一节 干部的聘用和流动 32
第二节 干部的考核和培训 34
第三节 厂长素质 35
第四节 领导班子结构的合理化 38
第十章 企业工人的招收、培训和考核 39
第一节 企业工人的招收录用 39
第二节 企业的用工形式 40
第三节 企业工人的培训和考核 41
第十一章 企业的思想政治工作 43
第一节 思想政治工作的地位和作用 43
第二节 思想政治工作的任务和内容 43
第三节 思想政治工作的原则和方法 44
第十二章 企业的工资、奖励与劳保福利 46
第一节 职工的物质利益及其分配原则 46
第二节 工资制度 47
第三节 奖金和津贴 49
第四节 劳动保险和生活福利 50