《应对变革24准则》PDF下载

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  • 作  者:(美)迈克尔·D·马金(Michael D. Maginn)著;石新辉译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:750860413X
  • 页数:99 页
图书介绍:本书以精炼的篇幅将企业组织中的变革管理技巧整理成24个关键点,以独特的视角详细阐述了成功应对变革的各种实用战略:寻求各种资源来帮助自己、与不确定性交朋友、为新游戏制定新的规则、防止谣言的扩散、将能产生积极效果的工作分派给个人等。通过本书,将帮助企业经理和员工理解变革、适应变革、参与变革,并在新的环境和新的职责中取得成就。

变革时代的公司管理 1

准则01 深入了解变革 4

准则02 选择建设性的答案 8

准则03 寻找机会 12

准则04 寻求各种资源来帮助自己 16

准则05 通过变革实现自己的目标 20

准则06 履行诺言 24

准则07 与不确定性交朋友 28

准则08 了解变革的真实情况 32

准则09 为新游戏制定新的规则 36

准则10 记住重要的事情 40

准则11 根据实际情况做调整 44

准则12 为进步而喝彩 48

准则13 明确团队成员职责 52

准则14 防止谣言的扩散 56

准则15 让团队参与决策 60

准则16 适时奖励团队 64

准则17 理解变革中的自然反应 68

准则18 制定帮助员工的计划 72

准则19 同情员工的遭遇 76

准则20 积极抚平创伤 80

准则21 重视员工的利益 84

准则22 将能产生积极效果的工作分派给个人 88

准则23 鼓励员工走出过去 92

准则24 员工对的时候支持他们 96