第一编 图书馆管理基本理论 1
第一章 绪论 1
第一节 建立和发展图书馆管理学的必要性与可能性 2
第二节 图书馆管理学的研究对象、定义、内容及其体系结构 7
第三节 图书馆管理学的学科性质与相关学科 13
第四节 图书馆管理学的研究任务与研究方法 18
第二章 图书馆管理的基本概念 27
第一节 图书馆管理的意义 27
第二节 图书馆管理的构成与定义 31
第三节 图书馆管理的性质 39
第四节 图书馆管理的对象、范围、目的、任务、手段和工具 44
第五节 图书馆管理的职能 48
第六节 图书馆管理的分类 53
第三章 现代图书馆管理的原理与特征 56
第一节 现代图书馆管理的一般原理 56
第二节 现代图书馆管理的原则 77
第三节 现代图书馆管理的特征 83
第四节 现代图书馆管理思想 85
第四章 图书馆管理思想的产生与发展 90
第一节 图书馆管理思想的萌芽与积累时期 90
第二节 图书馆管理思想的形成时期 98
第三节 图书馆管理思想的成熟时期 109
第二编 图书馆管理过程的各种职能 127
第五章 图书馆计划与目标管理 127
第一节 图书馆计划的意义与作用 128
第二节 图书馆计划的种类与结构 130
第三节 图书馆编制计划的原则与影响图书馆计划的因素 135
第四节 图书馆计划的制订过程 139
第五节 图书馆目标管理 155
第六章 图书馆组织与管理体制 165
第一节 图书馆组织与管理体制的含义 165
第二节 图书馆组织与管理体制的意义、标准、原则及影响因素 168
第三节 图书馆组织与管理体制的职能、类型及模式 175
第四节 图书馆组织机构 181
第五节 图书馆组织的管理机制 189
第六节 图书馆组织的管理制度 192
第七节 图书馆组织与管理体制的变革 199
第七章 图书馆决策与指挥 206
第一节 图书馆决策的一般概念 206
第二节 图书馆管理决策的发展、意义、原则、依据与特点 213
第三节 图书馆管理决策的一般程序与技术方法 221
第四节 图书馆管理追踪决策 236
第五节 图书馆指挥 240
第八章 图书馆控制与协调 244
第一节 图书馆控制的含义 245
第二节 图书馆控制的类型 248
第三节 图书馆控制的前提条件、原则和控制过程 254
第四节 图书馆控制的方法 261
第五节 图书馆协调 267
第三编 图书馆管理的方法 273
第九章 图书馆管理的行政方法 273
第一节 图书馆管理行政方法的概述 273
第二节 图书馆管理运用的主要行政方法 279
第三节 图书馆行政规章与制度 297
第十章 图书馆管理的经济方法、法律方法 308
第一节 图书馆管理的经济方法 308
第二节 图书馆管理的法律方法 322
第十一章 图书馆管理的思想政治工作方法、激励方法 344
第一节 图书馆管理的思想政治工作方法 344
第二节 图书馆管理的激励方法 353
第十二章 图书馆管理的咨询顾问方法、公共关系方法 369
第一节 图书馆管理的咨询顾问方法 369
第二节 图书馆管理的公共关系方法 377
第十三章 图书馆管理的数学方法与图书馆统计、图书馆标准化 399
第一节 图书馆管理的数学方法 399
第二节 图书馆统计 405
第三节 图书馆标准化 414
第四编 图书馆的各种具体管理 433
第十四章 图书馆人员管理 433
第一节 图书馆人员管理的概述 433
第二节 图书馆人员的结构与素质要求 435
第三节 图书馆专业技术人员的层次与要求 444
第四节 图书馆人员计划与人员选拔 448
第五节 图书馆人员的使用、考核、职称评定与聘任 451
第六节 图书馆人员的培养与教育 462
第十五章 图书馆经费管理 467
第一节 图书馆经费管理的概述 467
第二节 图书馆的外部经济控制 474
第三节 图书馆的内部经济控制 483
第十六章 图书馆藏书管理和设备管理 497
第一节 图书馆藏书管理 497
第二节 图书馆设备管理 513
第十七章 图书馆信息管理和时间管理 528
第一节 图书馆信息管理 528
第二节 图书馆时间管理 543
第十八章 图书馆建筑与环境管理 558
第一节 图书馆建筑与环境管理概述 559
第二节 图书馆自然环境的管理 564
第三节 图书馆人工环境的管理 568
第四节 图书馆社会环境的管理 579
第十九章 图书馆的领导艺术 584
第一节 图书馆领导艺术概论 584
第二节 图书馆领导者的管理素养 588
第三节 图书馆领导的用人艺术 592
第四节 图书馆领导的创新艺术 596
第五节 做一个有效的领导者 602
第二十章 未来的图书馆管理 608
第一节 研究未来图书馆管理的基本构想 608
第二节 未来图书馆管理的发展趋势 613
第三节 图书馆管理发展的变革机制 619
主要参考文献 623