第一章 高职生就业指导 1
第一节 高等职业教育的特征 1
一、高职教育培养目标更重视培养技术型人才 1
二、高职教育教学内容更加注重专业能力的培养 2
【参考资料】五项新举措助2008届559万大学生就业 3
【有问必答】高校毕业生政策四问 4
第二节 高职生就业指导的内容和方式 4
一、就业指导的内容 4
二、就业指导的实施原则和方法 7
【交流论坛】人生少走弯路的10个忠告 9
【有问必答】一个优秀的电商人才具备的技术和能力 10
第三节 就业指导的作用和意义 11
一、就业指导的作用 11
二、就业指导的意义 13
三、高职生做好职业岗位选择的重要性 15
【参考资料】有志者事竟成 16
【交流论坛】北京市大学生就业指导中心负责人谈大学生的就业力 16
【案例分析】“你不用来了！” 17
第四节 高职生就业程序 18
一、就业管理部门的工作程序 18
二、高职生就业程序 19
三、高职生毕业选择 21
【有问必答】社会实践问答 22
【案例分析】一次完美版的面试 24
【有问必答】报到证的作用 25
【思考园地】认真思考下面的每一个问题，并选择其中一项 26
第二章 高职生自主创业 27
第一节 高职生自主创业概述 27
一、高职生自主创业概述 27
二、高职生自主创业的背景 28
三、高职生自主创业的社会意义 29
【交流论坛】李开复、徐小平剖析80后创业明星现象 30
【思考园地】 30
第二节 高职生创业者的素质要求 30
一、高职生创业者应具备的素质 31
二、高职生创业素质的培养 32
【参考资料】国内外学者谈创业者素质 35
【思考园地】测一测你的创业素质如何？ 36
第三节 高职生自主创业的基本方向 37
一、高职生自主创业的类型 37
二、高职生创业的基本方向 37
三、获得启动资金的方法 39
四、避免创业误区 39
五、创建小企业的基本流程 40
【交流论坛】你要做好创业的心理准备 40
【思考园地】 41
第三章 树立正确的就业观和职业道德观 43
第一节 高职生就业形势分析 43
一、高职院校毕业生就业基本情况 43
二、高职生就业中存在的问题 43
【交流论坛】成功入职的不二法则 47
第二节 树立新型的就业观和择业观 48
一、就业观念的更新 48
二、树立适应社会主义市场经济的就业观 50
【交流论坛】没有任何借口 51
【交流论坛】不缺人手缺人才 52
【有问必答】适应社会、适应工作 53
第三节 社会主义职业道德 54
一、职业的含义 54
二、职业道德的含义 54
三、社会主义职业道德规范 55
【交流论坛】专科生的比较优势 56
【交流论坛】高职生就业后被辞退的思考 57
【有问必答】外贸从业人员职业道德 58
第四节 社会主义对人才素质的要求 59
一、国有、非国有企事业单位简介 59
二、高职生求职应该具备的知识和能力 62
【参考资料】高职生常用的职业资格证书考试介绍 64
【交流论坛】选择大公司还是小企业？ 66
【有问必答】 68
【思考园地】写出一份职业及任职要求调查 69
第四章 高职生职业生涯规划 70
第一节 高职生职业生涯规划的内容和意义 70
一、职业生涯规划的定义 70
二、大学生职业生涯规划的内容 70
三、职业生涯规划必须坚持原则 71
四、大学生职业生涯设计的准则 71
五、大学生职业生涯规划的意义 72
【交流论坛】目标对人生有巨大的导向作用 73
【案例分析】我是谁？ 74
【有问必答】如何做到人与职位匹配？ 74
【思考园地】 75
第二节 个性与职业 75
一、气质与职业 75
二、性格与职业 77
三、能力与职业 77
四、兴趣与职业 78
【参考资料1】气质测试量表 80
【参考资料2】性格类型测试量表 84
【参考资料3】求职应该遵循的四大原则 85
【阅读资源】国内人才测评机构网站 86
【案例分析】个性与职业 86
【有问必答】职业的困惑 86
【思考园地】按照要求，给自己做一份完整的职业定位表 87
第三节 高职生实施职业生涯规划的具体步骤 87
一、职业生涯发展时期 87
二、职业生涯规划的步骤 89
三、高职生实施职业生涯规划常见的问题 90
【参考资料】职业锚 91
【参考资料】对求职择业有价值的证书 91
【案例分析】 92
【有问必答】 93
【思考园地】 93
第四节 高职生职业生涯规划样本 94
一、一年级上学期为试探期 94
二、一年级下学期和二年级上学期为定向期 94
三、二年级下学期为冲刺期 95
四、三年级为分化期 96
五、高职生各种能力的培养 96
【参考资料】高职生如何规划大学生活 97
【阅读资源】 98
【交流论坛】高职生考证的两大误区 98
【有问必答1】高职生要与本科生“PK”吗？ 99
【有问必答2】怎样才能学会自我控制？ 99
【有问必答3】关于外贸从业人员的证书 100
第五章 高职生就业心理准备 103
第一节 高职生的就业心理 103
一、高职生就业常见的心理问题 103
二、高职生就业常见的心理问题指导 105
三、培养健康的就业心理素质 107
【交流论坛】高职生踏入职场的心理困惑 107
【交流论坛】良好的心理素质对一个人的成功有何作用？ 108
【案例分析1】盲目攀比的教训 109
【案例分析2】自信是成功的前奏 109
【案例分析3】不能无原则地谦虚 110
【有问必答】被管教出来的自卑 110
第二节 女高职生求职择业 111
一、女高职生就业难成因分析 112
二、女性的职业优势 113
三、女高职生求职要过好四关 113
【交流论坛】女大学生择业观透视 114
【交流论坛】一位女业务员的成长经历 115
【有问必答】女高职生求职心理特征 117
第六章 高职生求职择业的方法和技巧 119
第一节 就业信息的收集与筛选 119
一、就业信息的收集渠道 119
二、求职信息的筛选和使用 122
三、如何分辨真假招聘信息 123
【参考资料】青岛市主要人才市场介绍 123
【有问必答】经验与求职 124
【思考园地】 125
第二节 精心准备求职材料 125
一、个人简历 125
二、写好一封求职信 130
三、英文简历 134
第三节 面试准备与应答技巧 138
一、面试前的准备 138
二、面试常见的十大问题 140
三、面试难点与应答技巧 142
【交流论坛】快速被HR淘汰的8种求职者 146
【交流论坛】检查面试时的形象仪表 147
【交流论坛】面试必胜经 147
【案例分析1】“我还不是比尔·盖茨” 150
【案例分析2】自信助我成功 150
【案例分析3】一份小礼物 151
【案例分析4】细节取胜 151
【有问必答】外贸公司一般面试特点 151
【思考园地】 152
第七章 就业信息网的使用与网上求职 153
第一节 就业信息网使用 153
一、就业信息网简介 153
二、在信息网上登录注册 154
三、在信息网上制作电子简历 154
四、信息网上求职搜索 156
五、在信息网上申请就业 157
六、在信息网上签约 158
【参考资料】 162
【交流论坛】一位学姐的求职感悟 163
第二节 网上求职的优势及前景 163
一、网上求职 163
二、如何进行网上求职 164
三、网上求职技巧 165
【参考资料】国内著名求职网站介绍 166
【交流论坛】互联网求职 168
第八章 就业协议书与劳动合同 171
第一节 就业协议书与就业流程 171
一、就业协议书 171
二、就业协议书的性质和特征 171
三、就业协议与劳动合同的区别 172
四、签订就业协议注意事项 173
五、签订就业协议书填写说明 174
【交流论坛】企业人事专家谈大学生实习 175
【案例分析1】不签协议书，埋头做“苦力” 176
【案例分析2】未签劳动合同，自身利益受损 176
【案例分析3】学会观察用人单位 177
第二节 人事代理制度 177
一、人事代理的内涵 177
二、人事代理的具体内容 178
三、人事代理制度的特点 178
四、人事代理服务内容 178
五、到非公有制企业工作的大中专毕业生的人事代理程序 179
六、如何签订《人事代理协议书》 179
【思考园地】测试你实习的前前后后 179
第三节 正确对待试用期 182
一、试用期 182
二、如何顺利通过试用期 184
三、警惕“试用期陷阱” 185
【交流论坛】建立和谐的人际关系 185
【案例分析】爱岗敬业最重要 186
第四节 劳动合同的基本内容与订立原则 186
一、劳动合同 186
二、劳动合同订立的原则 187
三、劳动合同的基本内容 188
四、劳动争议的处理 188
【参考资料】“四险一金” 189
第五节 高职生就业权益及其保护 190
一、毕业生权益保护 190
二、高职生求职中的安全应对策略 191
【交流论坛】传销魔窟坑骗求职者 192
【案例分析1】利用招聘，诱骗毕业生踏入非法“传销”陷阱 193
【案例分析2】收取保证金，诈骗毕业生 194
【案例分析3】利用求职者个人信息进行诈骗 194
第九章 高职生就业上岗 195
第一节 主动实现角色转换 195
一、角色转换的过程 195
二、尽快实现角色转换 198
【参考资料】如何判断一份好的工作 200
【案例分析1】小余成功的诀窍在哪里？ 200
【案例分析2】个性变奏曲 201
【案例分析3】心态是奠定职业发展的良好基础 201
第二节 积极适应社会 202
【参考资料】与客户相处的遵循原则 205
【交流论坛】当你与职场“告别” 206
【交流论坛】盲目就业之后就是失业 207
【案例分析1】跳槽，小心翼翼 208
【案例分析2】奋斗者离不开毅力 208
附录 210
主要参考文献 224