第1章 绪论 1
1.1领导学的界定 1
1.2领导学的研究对象、范围与构成 6
1.3领导学的学科地位与作用 10
1.4领导学的形成、确立与发展 16
1.5研究和学习领导学的意义、要旨与方法 25
本章小结 30
关键术语 31
复习思考题 31
第2章 领导的本质、基础与作用 32
2.1领导的界定、含义与要素 32
2.2领导的本质 37
2.3领导之本 46
2.4领导的基础和依据 51
2.5领导的地位与作用 55
本章小结 58
关键术语 59
复习思考题 59
第3章 领导的价值、目标、职能与结果 60
3.1领导价值 60
3.2领导取向 65
3.3领导目的与领导目标 69
3.4领导职能与领导职责 74
3.5领导的分类与构成 77
3.6领导过程与领导结果 80
3.7领导绩效 84
3.8领导创新 88
本章小结 94
关键术语 95
复习思考题 95
第4章 领导方法论 96
4.1领导规律 96
4.2领导原则 99
4.3领导方式 102
4.4领导模式 105
4.5领导方法、领导艺术与领导方略 110
4.6领导过程的科学化与艺术化 115
本章小结 118
关键术语 118
复习思考题 119
第5章 领导主体与领导客体 120
5.1领导主体的概念、特点与构成 120
5.2领导角色的含义与构成 127
5.3领导客体的概念与特征 132
5.4领导主体与领导客体的关系 136
5.5对领导主体的评鉴、监督与管束 140
本章小结 143
关键术语 143
复习思考题 143
第6章 领导素质 144
6.1领导素质的概念与意义 144
6.2领导素质的特点及相关原理 147
6.3领导素质的构成 151
6.4领导素质的主要内涵 156
6.5领导素质运动 170
6.6领导群体结构 172
本章小结 176
关键术语 176
复习思考题 176
第7章 领导人才 178
7.1领导人才的特征、地位与作用 178
7.2领导人才的构成及有关重要关系 182
7.3领导人才规律 183
7.4领导人才的选拔与使用 187
7.5领导人才的培养与造就 190
本章小结 192
关键术语 192
复习思考题 192
第8章 领导环境 194
8.1领导环境的界定、特点与构成 194
8.2若干具体而重要的领导环境 198
8.3领导关系 206
8.4领导环境与领导的关系 213
本章小结 217
关键术语 218
复习思考题 218
第9章 领导体制 219
9.1领导体制概述 219
9.2领导体制的类型 223
9.3领导体制对领导主体及领导业绩的影响 227
9.4领导体制的影响因素及变化发展规律 230
9.5领导体制改革与完善的重要性和必要性 233
9.6领导体制改革与科学化的目标和原则 237
9.7领导体制改革与科学化的关键和对策 239
本章小结 241
关键术语 242
复习思考题 242
第10章 领导的日常与应急管理 243
10.1领导与管理的基本原理 243
10.2内务管理 248
10.3业务管理 252
10.4应急管理 256
10.5危机预管理 259
10.6危机处治 264
10.7危机后管理 269
本章小结 273
关键术语 273
复习思考题 273
第11章 领导决策 274
11.1领导决策的实质与意义 274
11.2科学决策的原理 278
11.3科学决策的程序与步骤 282
11.4科学决策的原则与要则 294
11.5科学决策的方法 298
11.6领导决策的科学化、民主化 305
本章小结 313
关键术语 313
复习思考题 314
第12章 领导决策的实施 315
12.1动员 315
12.2指挥 319
12.3沟通 324
12.4协调 328
12.5控制 331
12.6纠错与追踪决策 337
本章小结 342
关键术语 342
复习思考题 343
第13章 领导用人与驭人 344
13.1领导用人与驭人的含义和意义 344
13.2选人用人的标准、原则、要义与方法 347
13.3领导用人与驭人的艺术 357
13.4激励 365
13.5批评 372
13.6惩处 380
本章小结 384
关键术语 384
复习思考题 385
第14章 领导考评 386
14.1领导考评的概念、实质与特性 386
14.2领导考评的功能 391
14.3领导考评的作用 395
14.4领导考评的类型 400
14.5领导素质考评 403
14.6领导绩效考评 409
14.7我国现行的领导考评制度 416
本章小结 423
关键术语 423
复习思考题 424
参考文献 425
后记 427