《劳动关系与争议处理 政策与实务》PDF下载

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  • 作  者:王裕明等编著
  • 出 版 社:北京市:北京大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787301137833
  • 页数:231 页
图书介绍:《劳动关系与争议处理》是一本理论和实践相结合的论著。全书分为6章,分别介绍劳动关系基本概念、劳动用工制度、劳动合同制度理论与实践、集体协商与集体合同制度的理论与实践、劳动争议处理的理论与实践、三方协商机制的理论与实践。本书比较全面地论述我国劳动关系与争议处理的发展过程。本书结合新劳动法的实施系统地阐述我国劳动用工制度、劳动合同制度、集体协商与集体合同制度、争议处理和三方协商机制的理论与实践。本书具有理论与实务相结合,政策分析与案例讲解相结合的特点,具有很强的应用指导性。

第1章 劳动关系概述 1

劳动关系的概念、分类和法律特征 3

劳动者的地位和权利 5

劳动关系与劳务关系 7

我国劳动关系发展的趋势 10

第2章 我国劳动用工制度 15

我国劳动用工制度的演变 17

劳动用工的形式 19

劳动用工备案登记流程及要求 21

劳动用工的监管 25

第3章 劳动合同制度 29

劳动合同概述 31

劳动合同的订立 39

无效的劳动合同 46

劳动合同的履行 48

劳动合同的变更、解除与终止 50

第4章 集体协商与集体合同制度 63

集体协商与集体合同概述 65

集体协商制度 68

集体合同制度 72

第5章 劳动争议概论 85

劳动争议概述 87

劳动争议的产生及预防 91

第6章 劳动争议处理制度 99

劳动争议处理制度概述 101

劳动争议调解 104

劳动争议仲裁 108

劳动争议诉讼 129

集体合同争议与集体争议的处理 136

第7章 三方协商机制的理论与实践 145

概述 147

三方协商机制的建立与实践 153

劳动关系三方协商机制的完善 157

附录 169

中华人民共和国劳动法 171

中华人民共和国劳动合同法 183

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 198

关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见 206

集体合同规定 208

关于进一步加强劳动争议处理工作的通知 217

社会保险行政争议处理办法 220

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 226

参考文献 230