《谁人不识宁高宁》PDF下载

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  • 作  者:韦三水著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787508611648
  • 页数:262 页
图书介绍:本书是讲述企业管理思想和理念的书。本书以大量一手和较为翔实的资料和内容,向读者披露了高宁的经营管理智慧:他的经理人与领导力观、他的品牌重塑观、他的企业文化观、他的管理模式与评价体系观、他的战略观,以及他对一个企业组织系统的变革与再造等等。从中,读者将首次发现宁高宁的商业哲学和商业智慧。

第一篇从香港华润到“皇城根儿”下的中粮 1

第一章周明臣退休,宁高宁接掌中粮 3

周明臣与中粮集团12年 3

“周总已经离开中粮” 3

中粮12年转型路 5

“中国摩根”宁高宁 7

宁高宁与华润18载 7

宁高宁开出的“诊断书” 9

第二章“空降兵”宁高宁调研中粮 13

将“跑鞋”接过来穿上 13

书生意气 13

空降兵 14

宁高宁怎样带领中粮前进 17

中粮缺什么 17

中粮将走向何方 17

第二篇宁高宁“七论”与中粮的108个挑战 21

第三章战略与转型论:唯有如此才能更好地生存 23

中粮必须转型 24

转型,是战略上的转型 24

团队的向心力是转型的主要动力 27

中粮的转型需要耐心 28

中粮转型就是要做行业领导者 29

要处在行业价值链的最高端 29

做行业领导者,撬“20*80”利润杠杆 31

宁高宁的“中粮新战略地图” 33

中粮愿景:确立主营行业领导地位 33

战略与执行:二者需要辩证思考 39

宁高宁“九条”:定义新中粮 42

中粮的战略与执行 42

宁高宁的“九条” 44

第四章经理人与领导力论:中粮的未来一定是从此开始的 49

定义经理人 50

企业的未来一定是从职业经理人开始的 50

放牛娃要放好牛才能过上好生活 55

一定要做个境界高的职业经理人 57

作为“底线”和“红灯”的《十四条》 59

什么样的经理人才是好经理人 63

向种橙者李嘉诚先生学习 67

评价经理人 70

经理人评价体系:五步组合论 70

五步组合论是内部管理各环节间的逻辑关系 72

企业发展与组合论 74

用组合论管理企业 74

第五章培训与学习论:中粮的领导力是可以培养的 77

建立学习型组织 79

培训一定要有自己的核心课程 79

培训是企业管理的一种方法 81

总部必须是学习型组织 85

领导力是可以培养的 86

培养领导力是不可替代的环节 86

培养领导力是一种很重要的素质 91

做好学生是一生的事情 93

最终要用关系行为来管理中粮集团 95

最后要成为行业专家 97

专业性已经成为中粮的一项紧迫任务 97

井冈山学习:在心里落下一颗种子 99

第六章管理体系论:中粮的再造与6S管理工程 105

学习华润好榜样 106

星星之火,可以燎原 106

宁高宁的施政报告 107

无异于一场管理革命 112

6S工程开始改变中粮 114

6S为企业正常发展保驾护航 117

6S适合不同层面、不同管理基础的公司 117

在相当程度上可以帮助企业降低风险 119

第七章企业文化论:重塑中粮与文化“生产力” 125

企业是个有生命力的整体 128

好人吴恩良 128

企业文化与生命体 134

企业组织发展的高境界 136

文化是最低的成本动力 138

要不断地学习与创新 140

问计韦尔奇:“何谓人才?” 140

中粮的未来就是对员工的态度 141

不学习就跟不上队伍 143

中粮态度:一种崇尚的生活方式 144

“新中粮”不是梦 144

崇尚的生活方式 146

第八章品牌重塑论:中粮变脸与宁高宁的108个挑战 149

新中粮:“自然之源,重塑你我” 150

最打动我的是那片阳光 150

自然再生与可持续发展 152

宁高宁的108个挑战 154

中粮品牌的背后是一群人 156

换标是一个管理过程 156

我还是那句话,信则灵 159

企业的品牌发展与商业逻辑 160

用哲学的思维来重新定义中粮 160

向星巴克学习 162

今天做的工作必须对企业形象有利 165

什么样的企业才是好企业 168

第九章协同效应论:中粮多元化业务存在的理由和好处 171

大企业、总部与业务单元 172

一个整体性的企业才是大企业 172

既考验总部决策者又考验业务单元负责人 176

低到尘埃里,能开出花来 177

扁平化的职能结构 177

打造“大业务、小总部”的工作流程 178

第三篇资本杠杆与中粮帝国的全价值产业链 181

第十章宁高宁的“资本论”:“头脑比金钱更重要” 183

认知资本的力量 185

华润啤酒为何变成了一只大老虎 185

开始征服世界的啤酒商:SAB+米勒 189

头脑比金钱更重要 191

中粮大势:“炼金”粮食产业链 193

中粮集团做到了全价值链 193

重组资本平台,打破业务限制 196

第十一章重组“大鳄”:不断演绎“中粮造” 199

重组中土畜 200

1+1>2的可能 200

重组中谷 204

最大粮油流通企业诞生 204

入主新疆屯河 206

中粮全面接管新疆屯河 206

重组方案一波三折 208

重组屯河,注资金更输入理念 209

中粮的事业就是新疆的事业 210

资本布阵西部,宁高宁意欲何为 212

使中粮成为一家高价值公司 212

非碳酸饮料应该是中粮发展的一个重点 213

入主深宝恒联手万科,中粮打造地产旗舰 215

未来将充盈到200亿~300亿元的资金规模 215

联手万科,中粮地产演绎强强联合 219

出击新能源,中粮打造新增长点 220

做中国生物能源行业的领导者 220

借助新能源平台实现中粮转型 224

尾声继续中粮新命运 227

附录一中国企业全球领导力探寻:一个迫在眉睫的命题 235

附录二全面解析平衡计分卡 243

附录三中粮换标、品牌定位与企业转型 251

附录四在相互催化中共同进步 257

后记以学习的态度做一名忠实的记录者 259