由防止打瞌睡而来的公司“法则” 1
基金经理这份工作 2
所谓中小型股票基金 4
投资于公司业绩而非股市行情 5
我想支持挥汗如雨劳作的人们 6
公司老板是信息源泉 8
我开公司的理由 9
法则1不要被创业者的个人魅力所迷惑 13
法则2总是唠叨过去的辛苦，公司的将来不容乐观 15
法则3如果老总赠予你他的自传，就要暂停对该公司的投资 17
法则4了解创业者的自卑心理至关重要 20
法则5不接受别人意见的老总的公司，不能投资 22
法则6受到他人质问而动怒的老板，他的公司面临失败的危险 24
法则7提及自己的公司时激情澎湃的老总值得信赖 25
法则8投资老总讲话令人感动的公司，更容易获得成功 30
法则9平凡的经营者善于“总结”，优秀的经营者善于“讨论” 33
法则10将业绩不振归结于不景气和政府的老总，即使经济恢复了业绩也不会增长 34
法则11见风使舵的经营者不值得信赖 37
法则12成功的经营者都重视细节 38
法则13优秀的经营者都是记事狂 39
法则14老总办公室的豪华程度与该公司的成长性成反比 43
法则15要注意戴着金光闪闪高级手表的老总 45
法则16不要投资老板炫耀与知名人士私交甚密的公司 47
法则17要注意沾沾自喜地出示印有业界领导或扶轮社头衔名片的老总 48
法则18如果老总的车是进口的高级车，他的经营能力有问题 49
法则19家族企业的经营者与投资者在股价方面利益一致，但是聘用的职业经理人会对股价漫不经心 52
法则20优秀的经营者担任董事长公司的风险会很小 54
法则21培育继承人的公司将来很有发展前途 56
法则22持续三代以上的家族企业容易出现杰出的经营者 58
法则23兄弟共同经营的公司，如果兄弟持股差异不大，而弟弟的学历比哥哥高，那么兄弟俩有可能发生争斗 59
法则24老板不会使用电脑公司的发展前途很有限 60
法则25公司建造豪华的大楼时，通常正值业绩高峰或股价高峰 65
法则26规定上班换穿拖鞋的公司不挣钱 68
法则27强制员工做早操的公司不会赢利 69
法则28成长型的公司气氛活泼，停滞型的公司气氛沉闷 70
法则29投资卫生间不干净的公司，肯定会亏损 72
法则30前台接待员极其漂亮的公司有问题 73
法则31投资赠送的礼品非本公司产品的公司不能赢利 74
法则32投资称呼同事时不加职务的公司，回报会高 75
法则33管理层人数与公司规模相比过多的公司，很难获得发展 76
法则34聘请顾问的公司，成长性不高 78
法则35积极公开信息的公司可以放心投资 79
法则36要注意过分热心公开信息的公司 81
法则37由高层领导亲自公开信息的公司令人放心 83
法则38对于高速发展的企业要进军新兴领域的消息，只能相信一半 85
法则39对于低速成长的企业要进军新兴领域的消息，只能相信一分 86
法则40老板持股比率高的公司对于股价和业绩的奖励也会高 87
法则41老板及其亲戚的持股比率极其高，公司的士气会很低 87
法则42供货商和客户持股比率高时，需要具体情况具体分析 90
法则43金融机构持股比率高的公司，不能期待其股价上涨 91
法则44好公司会向员工宣传未来的愿景及经营理念 97
法则45好公司的员工能感受到工作的社会意义有强烈的使命感 100
法则46好公司的管理体制很优秀 101
法则47好公司能容纳价值观多元化的人才 102
法则48好公司善用自己的优势并不断追求提升 105
法则49好公司做事会精益求精 107
法则50好公司具有独特的个性 111
法则51什么是好公司，什么是差公司 116
法则52差公司往往是相似的 118
法则53当公司差到不能再差时，不要指望出现奇迹 119
法则54注意公司的蛛丝马迹 123
法则55即使处于成长型行业，也未必能成为成长型企业 125
法则56成熟产业中会出现成长型公司 128
法则57多元化经营会导致业绩更加恶化 138
法则58对公司的服务感到满意，它就具有投资价值 139
法则59道德意识差的企业迟早会露出破绽 142
法则60研究损益表不如分析资产负债表 143
法则61分析资产负债表不如研究现金流量表 143
法则62研究现金流量表不如分析公司的商业模式 143
法则63犹豫不决时，信任比怀疑成功的机会更大 146
后记 147