《国有企业领导体制改革研究》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:吴鹏著
  • 出 版 社:广州:广东教育出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7540650982
  • 页数:243 页
图书介绍:本书以我国国有企业领导体制的历史变迁导入,从宏观角度分析了国有企业的政治属性、市场属性以及由此引发的发展中存在的诸种现象问题。

前言:一个不得不说的敏感话题 1

上编 国有企业领导体制改革的外部环境 1

第一章 国有企业领导体制的历史考察 3

一、国有企业领导体制的早期探索 4

二、国有企业领导体制的政治化定位 8

三、国有企业领导体制的市场选择 14

第二章 国有企业领导体制改革的宏观背景 18

一、多极化的国际政治格局 19

二、全球化的国际经济环境 23

三、市场条件下的国有企业制度创新 28

中编 国有企业领导体制改革的内在逻辑 33

第三章 国有企业领导体制的现实冲突 35

一、法律规定的国有企业改革目标模式 36

二、政策诠释的企业领导体制格局 39

三、国有企业领导体制的现实冲突 43

四、冲突中的思考 53

第四章 财产所有权、企业领导权与国家政权 58

一、财产所有权对企业领导权和国家政权的决定作用 59

二、国家政权对财产所有权和企业领导权的反作用 63

三、财产所有权、企业领导权与国家政权的环动关系 69

第五章 财产所有权结构与企业党组织定位 75

一、财产所有权结构与企业内部权力结构 76

二、财产所有权结构与企业党组织角色定位 81

三、财产所有权结构与企业党组织职能定位 87

第六章 工人阶级地位和作用的几个问题 95

一、工人阶级地位和作用的理性反思 96

二、工人阶级主人翁地位的三个支点 100

三、产权结构调整对职工地位和作用的影响 104

第七章 国有企业领导体制改革的动力主体 112

一、国有企业领导体制改革的历史必然性 113

二、国有企业的悲哀与政府的无奈 116

三、国有企业领导体制改革的动力主体 123

第八章 变革中的执政党基础 129

一、产权结构调整的多元化趋势 129

二、企业制度变革的法制化趋势 134

三、企业党组织运作的非行政化趋势 137

四、党和国家政权体制选择的民主化趋势 142

下编 国有企业领导体制改革的案例报告 147

第九章 创新企业干部管理模式——上海市国有企业领导体制改革的实践选择 149

一、上海市企业干部管理模式创新的主要做法 150

二、上海市企业干部管理模式创新的价值分析 157

三、上海市企业干部管理模式创新的深刻启示 163

第十章 深圳市国有企业领导体制改革区位分析 169

一、深圳市对国有企业领导体制改革现实背景的认识 170

二、深圳市国有企业领导体制改革实践探索 175

三、深圳市国有企业领导体制改革综合评说 183

第十一章 上海广电集团产权调整和体制改革个案分析 191

一、上海广电集团有限公司及其法人治理结构概况 192

二、上海广电集团有限公司领导体制改革的总体评价 196

三、上海广电集团有限公司领导体制改革的几点思考 202

结束语:让实践作选择 210

附录主要参考文献 220

中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定 222

后记 242