主要报告当前民营企业劳动关系状况及若干政策建议 3
创新劳动关系协调机制 构建和谐稳定的民营企业劳动关系——全国工商联关于民营企业劳动关系问题的调查报告 11
专题研究报告专题报告之一 民营企业工资收入分配状况研究 55
专题报告之二 民营企业社会保险状况研究 83
专题报告之三 民营企业的劳动争议和群体性事件及其治理 115
专题报告之四 民营企业工会维权工作状况及其治理 162
专题报告之五 民营企业职工劳动保护状况研究 199
统计调查分析报告民营企业劳动关系状况问卷调查统计分析报告 227
地方调研报告福建、新疆企业职工工资增长机制存在的问题及对策 289
陕西省非公有制企业劳动关系和谐度研究 296
陕西省非公有制企业及企业家合法权益保护调查报告 309
开展工资集体协商 建设和谐劳动关系——江苏省民营企业实行工资集体协商制度调查 317
以工资集体协商为契机 共建和谐劳动关系——江苏省宜兴市民营企业开展工资集体协商情况调查 326
宁波市发展和谐劳动关系状况 335
宁波市维护劳动关系双方合法权益 大力发展和谐劳动关系 342
北京市西城区非公有制企业劳动关系状况调查 350
积极建设和谐共赢的劳资关系——上海市朱家角镇民营企业劳资关系调查 357
坚持以人为本 构建和谐劳动关系——山东省威海市开展创建劳动关系和谐企业活动情况的调查报告 374
河北省民营企业劳动关系状况研究 383
长沙市非公有制经济组织和从业人员参加基本养老保险情况调研报告 387
湖南省郴州市非公有制企业劳动关系调查 397
企业调研报告北京爱家集团构建“双爱”和谐企业 407
上海均瑶集团以产业发展延续社会责任 营造和谐“百年老店” 414
以激励为导向 营造和谐向上的员工关系——大连万达集团的员工激励体系 418
倡导团队精神 构建和谐三纺——福建省三明纺织公司努力创建和谐劳动关系 422
创建和谐海湾 打造一流企业——记河北省秦皇岛海湾安全技术有限公司 428
以人为本科学发展 内外和谐互利共赢——唐山贝氏体钢铁集团创建劳动关系和谐企业情况调查 435
武汉红人集团努力创建和谐劳动关系 443
湖北联谊集团创建和谐劳动关系 449
百步亭集团以人为本创建和谐企业 456
找准互动元素 解读和谐因子——湖南一力股份有限公司努力构建和谐劳动关系 461
劳资两利 和谐发展——记广西柳州威奇化工有限责任公司 466
致力构建和谐关系 赢得企业全面发展——记广西南宁永凯实业集团有限责任公司 473
海南先声药业构建全新的和谐经营发展理念 479
营造互利共赢机制 构建和谐劳动关系——奇正集团以四个融合创建和谐劳动关系 482