自序 1
绪论体育组织文化——一个体育管理的新理念 1
社会呼唤体育组织文化 1
体育组织文化的文化类离及其精神魁力 2
体育组织文化的管理魁力 4
体育组织文化的社会基础 5
第一章 体育组织文化与文化、组织文化的关系 11
第一节 关于“组织文化” 13
“组织文化”的起源及界定 13
“组织文化”的研究现状及应用 15
“组织文化”的基本特征、框架结构 20
第二节 “体育组织文化”的提出 22
社会发展，体育事业进步 22
科技进步 27
中国组织文化热潮的掀起 29
改革开放、中国体育产业化的发展 30
中国体育管理水平的不相适应 32
第三节 “体育组织文化”与“文化”、“组织文化” 33
“体育组织文化”是“文化”的扩展 35
“体育组织文化”是“组织文化”的延伸 37
“体育组织文化”又成体系 38
第二章 “体育组织文化”概述 40
第一节 “体育组织文化”结构 40
“体育组织文化”的丰富内涵 40
“体育组织文化”结构 41
优秀“体育组织文化”结构的研究与分析 49
第二节 体育组织文化的特性分析 66
体育组织文化的共性文化特征 67
体育组织文化的特性特征 68
体育组织文化的多功能性特征 68
体育组织文化的基本特征 68
第三节 体育组织文化的分类 75
体育组织文化的划分依据 75
体育组织文化的类型 77
第三章 体育组织文化的作用 82
第一节 组织文化理念视角的中国体育管理的现状与分析 82
体育管理现状概述 82
影响体育管理现存问题的因素与分析 91
体育组织文化的灵魂 95
第二节 体育管理人员的文化素质、体育管理层与体育组织文化 97
体育界人员的平均文化素质水平与体育组织文化的差异 97
体育组织文化的导航人——体育管理层 98
体育组织文化与思想政治工作的关系 99
第三节 体育组织文化的主要作用 104
体育组织文化可以提高体育管理水平 104
体育组织文化能够促使体育事业的持续、稳定、健康发展 106
体育组织文化可以不断创造经济效益 106
第四章 建设体育组织文化的基本途径 107
第一节 体育组织文化的普及 108
普及体育组织文化的基本途径——体育组织文化社会化 108
体育组织文化社会化的实现途径 108
体育组织文化普及程度的效果分析 111
第二节 普及体育组织文化的先决条件 114
体育组织文化的现代化的释义 114
实现体育组织文化现代化的基本途径 119
实现体育组织文化现代化的效果与分析 122
第三节 体育组织文化建设对中国体育事业发展的促进效果 126
第五章 中国体育组织文化建设的几个有关问题 128
第一节 中国体育组织文化建设的发展趋势 129
体育管理方式的理念化 129
体育管理手段的信息化 131
“学习型体育组织”的普及化 131
体育文化管理的“整合化” 133
第二节 中国体育组织文化建设的基本标准 134
体育组织及其领导者是否现代化 134
是否坚持以人为本的管理理念 135
是否树立了良好的体育形象 136
是否实现了网络化管理 136
第三节 加强中国体育组织文化建设的基本构想 137
转变观念，加强体育组织文化理念的认识 140
创造体育物质环境 141
树立良好体育形象 141
加强体育管理层的导航宣传作用 143
提高有关体育从业人员的平均文化素质水平 144
协调处理好各种公共关系 145
加强体育组织文化网络的建设与传播 145
第六章 有关组织文化运作的案例与分析 149
“海尔文化”的案例分析 149
“旭日文化”的案例分析 151
第28届奥运会美国“梦六队”败北的启示 153
第28届雅典奥运会乒乓球中国男、女双打夺冠的启示 154
天津天士力集团组织文化的运作与分析 155
第28届雅典奥运会“成王败寇”的启示 163
西安杨森的组织文化运作与分析 163
小结 167
参考文献 173
后记 179