导论 1
第一章 企业的本质 27
第一节 企业的本质 27
一、各流派关于企业本质的观点 28
二、对以上观点的评析 37
三、本书关于企业本质的观点 47
第二节 企业与市场的关系 52
一、企业与市场的区别 52
二、企业与市场的联系 55
第三节 企业的本质与企业所有权的关系 57
一、不完全契约理论关于企业的本质和企业所有权的观点 57
二、本书关于企业的本质和企业所有权的观点 59
三、利益相关者理论关于企业的本质和企业所有权的观点 61
第二章 企业所有权的基本理论 65
第一节 企业所有权理论中的几个重要概念 65
一、所有权、所有制与产权、产权制度 66
二、财产所有权与企业所有权、法人财产权 75
三、剩余控制权和剩余索取权 82
四、治理结构和法人治理结构 84
第二节 企业所有权理论的回顾与评析 90
一、关于“资本雇佣劳动”理论 90
二、控制权相机转移理论 101
三、“利益相关者”共同治理理论 103
四、劳动管理型企业理论 107
五、共享企业所有权理论 110
六、国内的张、崔、周、杨论战 111
第三节 企业所有权让渡观 114
一、对争论焦点问题的观点 114
二、企业所有权让渡观 123
第三章 企业所有权结构演进的根据及规律 132
第一节 企业所有权结构演进的根据 132
一、各流派关于企业所有权结构演进的研究 132
二、对上述观点的评析 150
三、一个企业所有权结构演进模型 151
第二节 股份公司所有权结构演进的规律及趋势 154
一、代理关系的形成和演化 154
二、股份公司的所有权结构演进 158
三、股份公司所有权结构演进的规律及趋势 163
第四章 高级人力资源分享企业所有权的理论与实证研究 167
第一节 高级人力资源分享企业所有权的理论 167
一、高级人力资源分享企业所有权的必要性及前提条件 167
二、高级人力资源分享企业所有权的理论依据 175
三、资本结构对高级人力资源分享企业所有权的影响 179
第二节 各国高级人力资源分享企业所有权的实证研究 181
一、市场经济条件下的几种治理模式 181
二、对三种主要治理模式的实证研究 183
三、三种主要模式比较 192
四、对不同公司治理模式的总结 197
第五章 企业的目标及现代公司所有权配置的优化 202
第一节 企业的目标 202
一、企业的目标是什么 202
二、是对股东利益最大化的限定还是否定？ 205
第二节 企业所有权配置优化的标准 209
一、企业所有权配置的公平和效率标准 209
二、什么样的企业所有权配置才是最优的？ 216
第三节 现代公司所有权配置的优化 221
一、我的现代公司所有权配置观 221
二、影响博弈实力的因素 224
三、不同类型公司的所有权配置 227
四、小结 232
第六章 我国现代公司所有权配置的思路 234
第一节 我国现代公司所有权配置的现状与症结 234
一、我国现代公司股权结构的特点 234
二、我国上市公司治理结构的特点 236
三、目前我国对上市公司高级人力资源的激励状况 238
四、我国现代公司所有权配置的症结 240
第二节 我国现代公司所有权配置的思路 242
一、分类改革 243
二、政企真正分开 243
三、分类建立不同的治理结构 245
主要参考文献 256
后记 273