引言 1
一 问题的提出 1
二 组织经济学的研究方法 3
三 本书的构成 6
第一章 战后日本股份公司的演变历程 13
一 演进过程：从家族企业到法人企业 13
二“政产复合”：股份公司的基本结构 16
三“社团法人”：股份公司的最基本要素 18
四“所有与控制相分离”：日本股份公司的突出特征 21
第二章 日本公司的内部治理机制研究 25
一 股东会及股东 26
二 董事会及管理者 31
三 监事会 42
四 公司内部治理结构的改革趋势 45
第三章 日本的雇佣与公司治理结构 48
一 现代契约理论 49
二 日本公司的治理结构与雇佣关系 51
三 日本失业率的变化及其原因探究 54
四 企业雇佣政策的调整 55
五 日本的经验与借鉴 58
第四章 监督、激励与公司治理 61
一 经营者激励机制理论 62
二 日本公司经营者激励的主要方式 64
三 公司治理结构和对经营者的监督 69
四 经营者激励机制的实证分析 73
第五章 关于建立职工持股制度的中日比较研究 75
一 职工持股制度的理论基础 75
二 日本的职工持股制度 77
三 中国的职工持股制度 80
四 中国和日本职工持股制度的比较 85
第六章 公司治理结构的国际比较研究 89
一 委托—代理制下的公司内部治理 90
二 利益相关者制衡下的公司外部治理结构 97
三 中国公司治理结构的构筑方向 103
第七章 政府在公司治理中的作用：中日韩比较 105
一 引言 105
二 公司治理制度选择的政治经济约束 107
三 中日韩三国公司治理的共同特征 110
四 小结 141
第八章 政府和企业关系的比较研究：以中日韩为中心 146
一 前言 146
二 中日韩政府企业间关系的政治经济学 148
三 中日韩政府企业间关系的规范研究 151
四 中日韩政府企业关系 158
五 日韩政府企业关系的改革及对中国的启示 182
第九章 传统文化与公司治理：中日韩企业模式的比较分析 187
一 传统文化与企业组织 188
二 企业文化对公司治理模式的影响 195
三 传统文化的改革方向 201
第十章 股权结构与经营者主权：日本公司治理模式的再评价 207
一 经营者控制论的演变历程 208
二 日本经营者主权的实证分析 216
三 日本公司治理结构的再评价 218
第十一章 日本的主银行制与企业外部监督制度 220
一 主银行体系的特征 220
二 日本主银行体系出现的进程分析 224
三 主银行监督的形式 227
四 主银行制度的社会利益 230
五 主银行的作用 232
六 主银行的发展趋势 236
第十二章 金融体制与日本银行业公司治理 239
一 建立一个分析框架 240
二 金融体制与公司治理 242
三 日本银行制度的特点 244
四 日本银行业的治理问题 247
五 日本银行体制面临新的选择 254
第十三章 日本公司治理结构的变革趋势 256
一 “赶超型体制”的反思：来自日本的启示 256
二 21世纪日本公司治理结构面临的改革 258
三 日本公司内部治理结构的改革 261
四 日本公司外部监督机制的改革 266
参考文献 271
后记 281