第一章 提出对策的命题原理与规律 1
第一节 提出对策的命题脉络 1
一、身份限定型 2
二、角度限定型 2
三、未限定型 3
四、分析判断型 4
五、文案策划型 6
第二节 提出对策的必备理论 7
一、管理学——提出对策的必备基础 7
二、行政学——提出对策的主要依据 12
三、社会哲学——提出对策的指导思想 18
第二章 提出对策的能力突破 25
第一节 提出对策的四大突破原则 25
一、角色的虚拟性 25
二、方案的合理性 32
三、操作的可行性 37
四、形式的条理性 43
第二节 提出对策的快速突破四步法 46
一、第一步：确定问题 47
二、第二步：确定原因 55
三、第三步：对症下药 65
四、第四步：表述对策 74
第三章 提出对策名师导练 76
名师导练一 76
湖北省公务员录用考试申论试卷 76
名师导练二 80
北京市公务员录用考试申论试卷 80
第四章 提出对策能力自测 91
能力自测一 91
能力自测二 97
附：提出对策的九大热点模板 106
一、深化行政管理体制改革的四大对策 106
二、保护和促进老字号发展的四大对策 106
三、加强对土地有偿使用费使用的三大监督检查对策 107
四、稳定物价的五大措施 108
五、限产限售限用塑料购物袋的三大对策 109
六、打击不良网络传播的五大有效对策 109
七、加强城市流动人口四大管理对策 110
八、深入推进政风、行风建设四大对策 111
九、土壤污染防治四大对策 112