《经济基础知识 初级 2007年版》PDF下载

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  • 作  者:人事部人事考试中心组织编写
  • 出 版 社:北京:中国人事出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787801896162
  • 页数:419 页
图书介绍:本书是全国经济专业技术资格考试初级公共科目用书。

考试大纲 1

第一部分 经济学基础 24

第一章 经济制度的变革与演化 24

一、物质资料生产和基本经济规律 24

二、社会经济制度的变革和演化 27

三、自然经济与商品经济 30

四、市场与市场体系 32

五、商品经济与市场经济 34

六、资源配置方式与经济体制 34

第二章 商品经济的基本原理 39

一、商品的基本属性和本质特性 39

二、货币的产生和职能 42

三、价值规律及其作用 46

第三章 剩余价值的产生与流通 50

一、货币转化为资本 50

二、劳动力成为商品 51

三、剩余价值的生产 52

四、价值转化为生产价格 55

五、剩余价值的分割 57

六、剩余价值的流通过程 60

第四章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立 68

一、资本主义的历史发展过程 68

二、垄断资本主义 69

三、资本主义发展的历史趋势 72

四、社会主义经济制度的建立 75

第五章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度 80

一、社会主义的本质及其根本任务和目的 80

二、社会主义的初级阶段理论及基本经济制度 82

第六章 社会主义市场经济体制及其运行基础 89

一、社会主义商品经济与市场经济 89

二、社会主义经济体制改革的目标和基本模式 90

三、社会主义市场体系 91

四、社会主义市场经济的微观基础 95

第七章 社会主义经济的增长与发展 104

一、社会主义再生产 104

二、社会主义的产业结构 105

三、社会主义国民收入的分配 109

四、社会主义经济增长与经济发展 115

第八章 社会主义市场经济的宏观调控 122

一、社会主义国家的经济职能与宏观经济调控 122

二、宏观经济调控的目标、方式和手段 124

三、宏观经济调控政策及其综合协调 127

第二部分 财政 133

第九章 财政概念与职能 133

一、财政的概念 133

二、财政的职能 137

第十章 财政支出 142

一、财政支出分类 142

二、财政支出规模的主要影响因素 146

三、购买性支出和转移性支出 147

第十一章 财政收入 151

一、财政收入分类 151

二、财政收入规模的主要影响因素 155

三、政府债务收入 158

第十二章 税收基本制度 162

一、税收概念与基本特征 162

二、税制要素与税收分类 163

三、流转税类 170

四、所得税类 173

五、财产税类 175

第十三章 政府预算制度 178

一、政府预算职能 178

二、政府预算周期 183

三、部门预算 187

第三部分 货币与金融 191

第十四章 货币与货币制度 191

一、货币的本质与职能 191

二、货币制度及其构成要素 194

三、货币制度的类型 197

第十五章 信用与金融中介 203

一、信用的内涵与类型 203

二、金融中介 207

三、我国金融中介体系 211

第十六章 金融体系与金融市场 216

一、金融体系 216

二、金融市场 217

三、金融工具与利率 221

第十七章 国际金融制度 229

一、汇率与汇率制度 229

二、国际货币体系 234

三、国际金融机构 237

第四部分 市场营销 243

第十八章 市场营销概述 243

一、市场营销的基本概念 243

二、企业经营观念的发展 247

第十九章 市场营销环境 254

一、企业微观市场营销环境 254

二、企业宏观市场营销环境 258

第二十章 市场营销策略 266

一、目标营销战略 266

二、营销组合策略 272

第二十一章 产品和服务策略 277

一、产品层次与产品分类 277

二、产品组合和产品线策略 280

三、服务与服务营销策略 283

第二十二章 品牌策略 289

一、品牌和品牌资产 289

二、品牌策略 291

第五部分 管理学基础 296

第二十三章 管理概述 296

一、管理学及其特点 296

二、管理及其特征 297

三、管理职能与组织环境 298

第二十四章 计划职能 301

一、计划工作概述 301

二、决策 304

三、目标与战略 306

第二十五章 组织职能 311

一、组织工作概述 311

二、组织工作的基本原则 311

三、组织结构设计中的基本问题 313

四、组织结构的主要类型 317

五、组织变革 321

第二十六章 领导职能 328

一、领导工作概述 328

二、人性假设理论 330

三、领导理论 332

四、激励 337

第二十七章 控制职能 344

一、控制工作概述 344

二、控制工作的基本原则 345

第六部分 法律 348

第二十八章 民法通则 348

一、概念与基本原则 348

二、民事主体 349

三、民事法律行为和代理 357

四、民事权利 359

五、民事责任 363

第二十九章 合同法 367

一、合同法的概念、适用范围和基本原则 367

二、合同的概念、特征与分类 368

三、合同的订立 370

四、合同的效力 373

五、合同的内容和形式 374

六、合同的履行与违约责任 375

七、合同的变更和转让 376

八、合同的权利义务终止 377

九、合同纠纷的解决途径和诉讼时效 378

第三十章 民事诉讼法和仲裁制度 384

一、民事诉讼概述 384

二、第一审普通程序与简易程序 386

三、第二审程序 389

四、审判监督程序 390

五、督促程序 391

六、公示催告程序 393

七、执行程序 394

八、仲裁法律制度 396

第三十一章 其他法律制度 405

一、公司法律制度 405

二、产品质量法律制度 407

三、消费者权益保护法律制度 412