一、学习型组织创建工作 1
1．我们党是一个重视学习并善于学习的党 1
2．建设学习型政党是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大战略举措 5
3．深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系是建设学习型政党的必然要求 7
4．以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程是建设学习型政党的重要任务 9
5．创建学习型基层党组织是建设学习型政党的基础 11
6．创建学习型组织是建设学习型社会的基础 14
7．创建学习型机关 16
8．创建学习型企业 18
9．创建学习型学校 21
二、党员教育培训工作 23
10．当前和今后一个时期党员教育培训的首要任务 23
11．学习贯彻党章是党员教育的根本依据 25
12．接受党的教育和培训是党员享有的一项权利 26
13．坚持勤奋学习是保持共产党员先进性的基本要求和主要途径 27
14．学习科学发展观是党的十七大对党员提出的新要求 32
15．学习法律知识是党的十七大对党员提出的新要求 33
16．带头实践社会主义荣辱观是党的十七大对党员提出的新要求 35
17．党员教育工作指导思想 37
18．党员教育工作原则 39
19．党员教育工作的目标要求 41
20．党员教育工作的主要任务 42
21．党员教育的基本内容 43
22．党员教育的方式方法 43
23．开展党课教育 46
24．党员电化教育工作指导思想 47
25．党员电化教育工作方针 49
26．党员电化教育的主要形式和特征 49
27．党员电化教育的主要作用 50
28．开展党员教育工作需要注意的问题 51
29．建立健全党员学习培训机制 52
30．建立党员教育联系会议制度 53
三、党政干部教育培训工作 55
31．充分认识和发挥干部教育培训工作的战略性和基础性作用 55
32．党的十七大对各级领导干部提出的新要求 57
33．教育引导党员、干部坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜 59
34．教育引导党员、干部带头贯彻落实科学发展观 62
35．教育引导党员、干部认清社会主义初级阶段基本国情和一系列新的阶段性特征 65
36．教育引导党员、干部始终坚持党的基本路线 66
37．教育引导党员、干部认真落实实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求 68
38．教育引导党员、干部全面把握中国特色社会主义事业总体布局 69
39．教育引导党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范 72
40．扎实开展反腐倡廉教育 74
41．加强领导干部处置公共事件能力培训 75
42．贯彻实施《干部教育培训工作条例（试行）》 76
43．干部教育培训工作的指导思想 78
44．干部教育培训工作必须以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点 78
45．干部教育培训工作必须紧密围绕党和国家的工作大局 79
46．干部教育培训工作原则 80
47．干部教育培训要坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风 81
48．干部教育培训工作管理体制 83
49．干部教育培训的对象 83
50．干部教育培训的内容 84
51．干部教育培训的方式 85
52．推行干部自主选学 86
53．加强和改进境外培训工作 86
54．推进干部教育培训创新 88
55．加强干部教育培训机构建设 89
56．党校教育是党政领导干部培训的主渠道 90
57．党校教育的基本任务 91
58．加强党校科学研究工作 92
59．建设高素质的干部教育培训师资队伍 92
60．加强干部培训教材建设 94
61．加强干部教育培训考核与评估 95
62．2006—2010年干部教育培训工作总体目标 96
63．2006—2010年干部教育培训工作主要任务 97
64．“十一五”行政机关公务员培训工作的指导思想 98
65．“十一五”行政机关公务员培训工作的总体要求 99
66．“十一五”行政机关公务员培训工作的目标任务 100
67．“十一五”行政机关公务员培训工作的保障措施 101
68．县级以上党政领导班子、领导干部“三讲”教育经验 102
69．健全党委（党组）理论学习中心组学习制度 105
四、企业经营管理人员教育培训工作 109
70．企业经营管理人员教育培训工作十分重要 109
71．企业经营管理人员教育培训工作的指导思想和目标 111
72．企业经营管理人员教育培训工作原则 112
73．企业经营管理人员教育培训的主要任务 112
74．企业经营管理人员教育培训的主要内容 113
75．企业经营管理人员教育培训的主要方式 114
76．实现国有企业领导班子建设目标需要加强教育培训 115
77．实施人才强国战略需要重视教育培训 118
78．加强培养和培训是建设高技能人才队伍的重要途径 119
79．高技能人才工作的指导思想和目标任务 120
80．动员社会各方面力量开展高技能人才培养工作 121
81．职业教育在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位 124
82．实施职业教育“四大工程” 125
83．做好“十一五”期间的职业培训工作 126
84．加强职工培训是企业的一项重要职责 128
85．做好对非公有制企业业主的教育培训工作 130
五、专业技术人员教育培训工作 132
86．开展专业技术人员教育培训是大规模培训干部的重要任务 132
87．科学技术是第一生产力 133
88．实施科教兴国战略 136
89．建设创新型国家 137
90．建设创新型国家关键在创新型科技人才 139
91．专业技术人员继续教育指导思想 140
92．专业技术人员继续教育原则 141
93．专业技术人员继续教育的目标任务 142
94．专业技术人员参加继续教育的形式 144
95．对专业技术人员进行继续教育是企事业单位的重要职责 145
96．继续教育培训机构应当具备的条件 146
97．建立健全继续教育运行机制 146
六、现代培训理念与方法 149
98．全民学习的理念 149
99．终身学习的理念 150
100．以人为本、投资于人的理念 151
101．满足培训需求的理念 153
102．联系实际、学以致用的理念 155
103．教育培训讲究成本和效益的理念 156
104．忠诚教育、能力培养、行为训练的培训理念 157
105．培训需求调查的方法 157
106．专题讲座法 158
107．案例教学法 160
108．情景模拟法 162
109．体验式教学法 163
110．头脑风暴法 164
111．党校学习、现场教学与实践锻炼相结合的培训方式 165
112．依托实践教学基地开展培训的方法 165
113．现代远程教育 167
114．培训评估 169
115．现代培训是人力资源开发的重要环节 170
116．现代培训的使命和发展趋势 172
117．推进教育培训工作改革创新 175
附录 177
干部教育培训工作条例（试行） 177
2006—2010年全国干部教育培训规划 185
关于加强党员经常性教育的意见 199