第1章 绪论 1
1.1 研究背景及意义 2
1.2 国内外研究综述 5
1.2.1 国外相关研究 5
1.2.2 国内相关研究 16
1.3 研究思路、方法 22
第2章 相关理论及基本概念 27
2.1 企业生态学中的生命型企业理论 28
2.2 企业进化相关概念 30
2.2.1 企业的本质 30
2.2.2 企业成长与企业进化 35
2.2.3 企业系统进化与企业进化系统 38
2.3 自组织理论 39
2.4 企业自组织系统特性 41
2.4.1 开放性 42
2.4.2 远离平衡态 46
2.4.3 非线性相互作用 47
2.4.4 涨落现象 49
2.4.5 组织与自组织 51
2.4.6 其他自组织特性 52
第3章 基于自组织理论的企业进化系统分析 57
3.1 企业进化系统的结构模型 58
3.2 企业进化系统的环境 64
3.3 企业进化系统的功能 67
3.4 企业系统的进化规律 70
3.5 企业进化系统的序参量 74
第4章 基于自组织理论的企业进化机制分析 81
4.1 企业系统进化的动力源分析 82
4.2 企业战略制定过程中的进化机制分析 86
4.3 基于市场机会的企业进化机制分析 96
4.3.1 企业进化的一般牵引机制 97
4.3.2 企业牵引循环的耗散结构 98
4.3.3 企业牵引的超循环分析 100
4.3.4 企业进化的复杂性分析 103
4.4 企业进化的相互作用模型 105
4.4.1 模型假设与建模 105
4.4.2 模型的运算与解释 107
第5章 商业生态系统的协同进化机制分析 111
5.1 组织与环境的关系 112
5.2 企业与竞争对手之间协同进化机制分析 121
5.3 企业与供应商之间的协同进化机制分析 125
5.4 企业与顾客之间的协同进化机制分析 129
第6章 基于自组织理论的企业进化能力评价 135
6.1 企业进化能力评价指标体系的构建 136
6.1.1 构造企业进化能力评价指标体系的原则 136
6.1.2 企业进化能力评价指标体系的设计 137
6.2 企业进化能力评价模型的仿真 145
6.2.1 三层BP神经网络模型 145
6.2.2 三层BP神经网络评价的模拟运算 150
第7章 我国企业进化方面存在的主要问题及对策 153
7.1 我国企业进化方面存在的主要问题 154
7.2 推动我国企业进化，增强竞争优势的战略措施 165
7.3 构建学习型组织，不断推进企业进化 170
7.4 不断完善人力资源管理，推进企业进化 180