图书介绍：本书是根据国内多数院校人力资源管理专业人才培养目标和培养计划，以夯实理论基础，强化技能训练，提高动手能力为原则，组织编写的供该专业学生进行实战演练用的实训教材。全书包括：人力资源规划、工作分析与工作设计、人力资源招募、人力资源选拔、人力资源素质测评、人力资源培训、员工职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、HRMIS综合实训等10个实训模块，涵盖了人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能。每一模块内容包括实训目的要求，基本知识要点、实训内容及要求、实训组织方法及步骤、实训时间、实训报告和实训成绩评判等。