第一章 对企业制度内涵的考察 2
第一节 企业制度的内涵 2
第二节 我国企业制度的演进及现代企业制度的主要特征 5
第三节 铁路运输企业的现代企业制度 9
第二章 企业制度对企业分配关系的影响 12
第一节 我国传统企业制度下企业收入分配模式 12
第二节 国外公司企业制度及工人自治企业制度下企业收入分配模式 13
第三节 企业制度对企业分配关系的影响分析 14
第三章 本课题研究的理论基础、方法及主要内容 17
第一节 本课题研究的理论基础及研究方法 17
第二节 本课题研究思路、主要内容和成果 22
第四章 工效挂钩的基本要素及内在机理分析 32
第一节 工效挂钩是铁路运输企业工资调控的主要形式 32
第二节 工效挂钩的基本要素 37
第三节 工效挂钩的内在机理分析 43
第五章 铁路运输企业效益的表现形式 47
第一节 铁路运输企业效益的表现形式 47
第二节 铁路运输企业效益研究中需进一步考虑的几个问题 50
第六章 完善铁路运输企业工效挂钩指标体系的设想 53
第一节 铁路运输企业已使用的工效挂钩办法回顾与评析 53
第二节 资产经营责任制下铁路运输企业工效挂钩指标体系的设计 56
第三节 现代企业制度下铁路运输企业工效挂钩指标体系的设计 66
第七章 铁路运输基层单位工效挂钩的回顾与评价 75
第一节 铁路运输基层单位的功能分析 75
第二节 铁路运输基层单位工效挂钩的回顾与评价 82
第八章 铁路运输基层单位工效挂钩的指标体系 86
第一节 对衡量铁路运输基层单位效益指标的再认识 86
第二节 铁路运输基层单位工效挂钩指标体系的设计 88
第三节 铁路运输基层单位工效挂钩的实施 107
第九章 铁路运输企业内部工资分配制度的回顾与评价 112
第一节 铁路运输企业内部工资分配制度改革的回顾 112
第二节 现行铁路运输企业内部工资分配制度实施的成效及存在问题 114
第十章 现代企业制度下铁路运输企业工资分配模式的研究 119
第一节 现代企业制度下建立工资分配制度应树立的观念 119
第二节 资产经营责任制时期对现行铁路运输企业工资分配制度进行改革的设想 121
第三节 现代企业制度下铁路运输企业工资分配模式的选择 132
第四节 职能点值工资制的设计与实施 145
第十一章 知识经济条件下铁路运输企业内部工资分配模式展望 177
第一节 知识经济条件下企业内部工资分配理论面临的挑战 178
第二节 知识经济条件下建立企业内部工资分配模式的设想 183
第三节 知识经济条件下企业工资分配绩效评估模式探讨 196
参考文献 212
后记 213