《珞珈管理评论》PDF下载

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  • 作  者:武汉大学经济与管理学院编著
  • 出 版 社:武汉:武汉大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7307060043
  • 页数:230 页
图书介绍:本书汇集了企业管理中的战略管理、人力资源管理等10个方面26篇论文。

一 战略管理 1

试论企业环境的创新&赵锡斌 1

企业为什么只有增长而没有赢利&夏清华 9

二 人力资源管理 14

员工知识共享成熟度:概念、模型与管理启示&文鹏 廖建桥 张鹏程 14

职业经理人工作压力与工作倦怠的关系研究&李锡元 张岩 22

企业生产线员工工作倦怠及其干预&董福荣 任莉娟 32

人力资本当期价值理论和方法的创建与创新&李世聪 陈光明 38

三 公司治理 44

经理管理防御对公司利益相关者影响的研究&李秉祥 王妍斐 刘增奇 44

基于EVA的控制权治理效率研究&黄磊 杨景岩 51

四 会计与财务管理 60

论我国会计科学研究方法的研究与学术规范建设&许家林 蔡传里 60

基于制度变迁的管理会计实务发展的战略&冯巧根 79

政府治理、绩效管理与绩效审计&陈波 87

五 市场营销 94

品牌关系断裂的理论评述&游士兵 黄静 94

新的竞争态势下我国零售企业应对之策的反思&汤定娜 103

价值网的平衡考核体系研究&范绪泉 邬金涛 108

六 投资与并购 115

证券投资基金评价方法综述&赵秀娟 汪寿阳 115

横向并购绩效及影响因素研究&胥朝阳 高国 137

并购对中美银行业效率影响的实证研究&肖卫国 李明 144

七 物流管理 152

供应链联盟合作伙伴间的跨文化适应性管理&冯华 马士华 152

对中小零售企业共同物流三维模型的研究&黄福华 158

八 民营企业论坛 163

对我国民营企业管理的几点不同解读&王林昌 163

家族企业代际传承问题研究&文炳洲 169

家族企业接班人选择模式探索&王连娟 179

九 组织行为与管理理论 185

女性创业发展研究述评:多维模型的构建&关培兰 罗冬霞 185

激励措施在企业持续改进过程中的应用及其影响&杨洋 田也壮 李一军 192

经济人假设对管理进步的重要意义&乔洪武 龙静云 201

十 国际企业管理 209

发展中国家跨国公司对外直接投资的动因&丁祥生 张岩贵 209

跨国公司战略演变与跨国公司理论发展的趋势&黄威 张治栋 217

十一 书评 227

新视角、新观点、新体系——评赵锡斌教授新著《企业环境分析与调适:理论与方法》&毛蕴诗 227