《管人三十六计》PDF下载

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  • 作  者:杨硕编著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787504461223
  • 页数:340 页
图书介绍:本书从“情”、“理”、“法”三个角度,介绍了管理的技巧和方法。

1.付出真情 2

2.充满热情 6

3.宽恕仇人 10

4.待人以诚 12

5.不受蒙骗 14

6.感情投资 17

7.御人有术 20

8.做好榜样 22

9.收下情意 24

10.亲近下属 26

11.稳定军心 29

12.重义轻利 32

13.无声感动 35

14.鼓励下属 38

15.情感管理 41

16.恩威并举 43

17.长者风范 45

18.真爱动天 47

19.宽以待人 50

20.不要指责 52

21.动之以情 54

22.打开心扉 56

23.善待弱者 59

24.心胸宽广 62

25.知遇之恩 64

26.承担责任 66

27.不计前嫌 68

28.不翻旧账 70

29.宽心仁厚 72

30.举贤避亲 75

31.以身作则 78

32.感情投资 80

33.平等待人 82

34.关爱下属 85

35.感染他人 88

36.带点温情 90

1.晓之以理 94

2.循序渐进 96

3.巧对驳难 98

4.坚持正义 102

5.不问出处 105

6.不计私怨 108

7.现身说法 110

8.不受谄媚 113

9.处事谨慎 115

10.共享荣誉 117

11.以牙还牙 119

12.理直气壮 121

13.宽恕别人 123

14.教人反省 130

15.坚守信用 132

16.善假于物 135

17.学会赞赏 138

18.关怀下属 143

19.经常微笑 146

20.不揭人短 150

21.送人“桂冠” 152

22.善用激励 156

23.维护尊严 159

24.关怀理解 161

25.调节心情 167

26.避免冲突 171

27.直面弱点 175

28.承认错误 177

29.让人说话 183

30.欲贬先褒 188

31.给人荣誉 194

32.善于表达 198

33.不要发火 201

34.记住名字 203

35.说服别人 208

36.为人正直 218

1.设立规矩 222

2.拆散圈子 224

3.慈不掌兵 226

4.培养中层 229

5.挖掘人才 233

6.有效传达 237

7.分散权力 239

8.设立目标 241

9.重视细节 244

10.刚柔并济 246

11.升迁机制 248

12.待遇留人 250

13.做好协调 256

14.善做伯乐 259

15.借史喻今 263

16.不耍权术 266

17.坚持原则 269

18.学会放权 271

19.善容强才 273

20.不信谗言 276

21.霹雳手段 279

22.杀一儆百 283

23.切忌滥权 286

24.按章行事 288

25.抓人弱点 291

26.勇于负责 293

27.瑕不掩瑜 296

28.责任第一 300

29.做事高明 307

30.慎重越权 317

31.避免争执 323

32.发动部下 327

33.制度先行 331

34.立威有度 333

35.树立威信 336

36.法不责众 339