第1章 绪论 1
1.1课题的学术背景及理论与实际意义 1
1.1.1课题研究的理论意义 1
1.1.2课题研究的实际意义 3
1.2国内外研究现状 5
1.2.1公司经营者概念的内涵及外延 5
1.2.2公司经营者代理行为研究的理论基础 7
1.2.3委托代理理论对公司经营者代理行为的研究 15
1.2.4对公司经营者代理行为研究的评论 19
1.3课题研究的来源及主要研究内容 20
1.3.1课题的来源 20
1.3.2课题的基本内容 20
1.3.3课题成果的预计去向 22
第2章 经营者的激励约束机制 23
2.1防范道德风险行为的关键在激励 23
2.1.1道德风险行为产生的必要条件 23
2.1.2道德风险行为产生的充分条件 24
2.1.3防范道德风险行为的关键在激励 25
2.1.4结束语 28
2.2.信息租金抽取与效率的权衡 28
2.2.1模型及模型分析 29
2.2.2分析与讨论 32
2.2.3小结与延伸 33
2.3私人信息的显示 33
2.3.1信息甄别模型 34
2.3.2最优契约的性质 36
2.3.3小结 37
2.4事后隐匿信息的防范 37
2.4.1隐匿信息的道德风险模型 37
2.4.2模型的最优解与最优报酬契约 39
2.4.3最优契约的特征与性质 40
2.4.4小结 41
2.5有限执行的假设 42
2.5.1问题的提出 43
2.5.2最优报酬契约的比较 44
2.5.3小结 48
2.6审计机制的影响 48
2.6.1审计机制模型 49
2.6.2有审计机制的最优解和无审计机制的最优解 51
2.6.3分析与讨论 52
2.6.4小结 53
第3章 经营者代理行为研究的若干扩展 54
3.1经营者的机会主义行为 54
3.1.1激励模型 54
3.1.2分析与讨论 56
3.1.3结论 57
3.2经营者的行动组合 58
3.2.1模型 59
3.2.2分析与讨论 61
3.2.3结束语 63
3.3多任务的委托代理 63
3.3.1任务的相关性 64
3.3.2多任务委托代理模型 64
3.3.3定理 66
3.3.4小结 66
3.4激励与监督的综合 67
3.4.1激励—监督模型 67
3.4.2分析与讨论 69
3.4.3结束语 71
3.5业绩的隐性激励 71
3.5.1业绩隐性激励作用的理论基础 72
3.5.2最优报酬契约的改进 73
3.5.3结束语 76
3.6同时考虑细分环境的不确定性 76
3.6.1股权激励机制模型 77
3.6.2关于最优股权激励系数β的讨论 78
3.6.3结束语 80
第4章 经营者的优化组合激励 81
4.1“朝三暮四”典故的新解 81
4.1.1养猴人与猴子的效用最大化 81
4.1.2养猴人与猴子的博弈 82
4.1.3结束语 83
4.2报酬结构的优化 83
4.2.1优化比例分配模型 84
4.2.2分析与讨论 86
4.2.3结束语 87
4.3长期与短期组合激励的优化 87
4.3.1组合激励模型 88
4.3.2分析 89
4.3.3结束语 91
4.4以股权激励为例 91
4.4.1问题的管理学背景 92
4.4.2最优组合激励模型 92
4.4.3分析与讨论 94
4.4.4结束语 96
4.5优化组合激励问题分类建模 96
4.5.1经营者组合激励的分类 97
4.5.2经营者组合激励的建模 98
4.5.3经营者组合激励模型及论证 99
4.5.4经营者组合激励模型的含义 100
4.5.5结束语 101
第5章 国有股权代表代理行为的理论研究 103
5.1国有股权代表的委托结构 103
5.1.1国有股权代表初始委托人的特性 103
5.1.2国有股权代表多重委托人的特性 104
5.1.3国有股权代表所有权的代理不完整性 106
5.1.4结束语 109
5.2国有股权代表道德风险行为的特点研究 109
5.2.1国有股权代表道德风险行为的充分条件 110
5.2.2国有股权代表道德风险行为的动机 112
5.2.3国有股权代表道德风险行为的特性 112
5.2.4结束语 116
5.3基于H-M模型的双重委托代理问题研究 116
5.3.1文献回顾 116
5.3.2基于H-M模型的分析框架 118
5.3.3分析与讨论 122
5.3.4问题展望 123
5.4双重委托代理理论对中央企业改革的启示 123
5.4.1文献综述 124
5.4.2控股股东双重委托代理身份模型 125
5.4.3分析与讨论 127
5.4.4控股股东双重委托代理身份理论与中央企业改革 129
第6章 国有企业股份公司制改革的政策研究 132
6.1邓小平对国有企业股份公司制改革的贡献 132
6.1.1国有企业股份公司制改革的摸索试点阶段（1984—1986） 132
6.1.2国有企业股份公司制改革的正式试点阶段（1987—1991） 134
6.1.3国有企业股份公司制改革的全面试点阶段（1992—1996） 135
6.1.4结束语 136
6.2江泽民关于国企股份公司制改革的思想 137
6.2.1思想大解放期间的改革思想（1990—1992） 137
6.2.2思路大调整期间的改革思想（1993—1996） 139
6.2.3理论大突破期间的改革思想（1997—2002） 141
6.2.4国企股份公司制改革共识的形成 142
6.2.5结束语 143
6.3国有企业股份公司制改革的成就 143
6.3.1国有企业股份公司制改革的现实含义与现实意义 144
6.3.2国有企业股份公司制改革取得的巨大成就 145
6.3.3积极推进国有企业进行规范的股份公司制改革 146
结论 148
附录 150
近年来发表的主要学术论文及科研成果 163
参考文献 166