第一篇 面试应试指南及试题精析 3
第一章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试概述 3
第一节 面试基础知识 3
第二节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试方法 4
第三节 领导者能力测评 7
第四节 心理素质测评 7
第五节 面试应试策略 8
第二章 典型面试试题精析（共280题） 10
第一节 综合分析能力类 10
一、对社会热点现象的认识 10
1．离2008年奥运会召开越来越近了，北京市举行了一系列“迎奥运、讲文明、树新风”的活动，为奥运会创造文明有序的环境，对此你有何看法？ 10
2．2007年4月24日，广受社会各界关注的《中华人民共和国政府信息公开条例》公布，并将于2008年5月1日起施行。许多老百姓说，这是“用法律打造透明政府”，对此你怎么看？ 11
3．“低保”是最低生活保障制度的简称，党的十六届六中全会提出了建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是保持社会和谐稳定的必然要求。对此，你有何看法？ 11
4．近几年，全国大部分城市房价上涨较快，为此国家出台了一系列宏观调控政策，但从2006年下半年到2007年上半年，全国房价上涨之势依旧强劲。对此，你有何看法？ 11
5．十届全国人大五次会议通过的《物权法》，具有鲜明的中国特色，充分展示了中国政府和中国人民继续推进民主法治建设的决心和信心。你认为《物权法》有哪些特点？ 11
6．十届全国人大五次会议表决通过了《企业所得税法》，请你谈谈这部法律的表决通过，有什么重大意义？ 12
7．温家宝在2007年政府工作报告上提出的做好“三农”工作的重点是什么？ 12
8．2007年，全国普通高校毕业生人数达495万，比2006年增加82万。严峻的就业形势并非意味着国家培育的人才过剩，社会仍需要大量在某一领域能力突出的人才，有些岗位甚至人才稀缺。你认为该如何尽快解决大学生就业难的问题？ 13
9．现在有些人收入比公务员高，一些公务员心理不平衡了，你怎么看？ 13
10．最近，一些地方传来尝试“全民医保”的医保新政。如北京出台“一老一小”大病医疗保险制度、长春将困难群体纳入医保范围等。对此你如何看待？ 13
11．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待这种用人措施？ 14
12．收入分配问题是目前我国民众关注的焦点，你认为如何才能合理地调整收入分配格局？ 14
13．如何更好地应对公共秩序问题？ 14
14．现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？ 14
15．怎样消除城镇居民的贫困现象？ 15
16．你如何看待社会上的跑官现象？ 15
17．我国现在的学生对传统文化越来越陌生，某教授发出了目前学生学习能力普遍下降的言论，你的观点是什么？ 15
18．目前，行政执法人员滥用职权、违法违纪违规的案例数目让人心惊。你认为应该采取何种措施，才能从根本上杜绝此类事件的发生？ 15
19．很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的？ 16
20．某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为期一年的自谋职业锻炼。这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。有人认为这是考验和锻炼干部的好方法；也有人认为这不过是一种形式主义。你对此事怎么看？ 16
21．针对目前土地违法的严峻形势，你有何治本之策？ 16
22．北方某市为加强新闻监督，经常对政府部门的一些问题进行曝光，请你评这种做法的利弊。 16
23．一些久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。 17
24．当前青少年犯罪率呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。 17
25．现在各行各业都举行“听证会”，你对“听证会”有什么看法？ 17
26．某地区为优化县级干部结构，决定今年引进50多名博士，并计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此，你有什么看法？ 17
27．我国在大力发展“希望工程”和其他的帮助贫困地区儿童上学的活动，但是有人说这些小孩长大以后会抢他们的饭碗。谈谈你的看法？ 18
28．目前学术不端、学术腐败可以说是屡见不鲜，并逐步演变成为一个社会问题。你认为这种现象产生的原因是什么？有哪些整治措施？ 18
29．道德本来是一个有些模糊的概念，但浙江大学现在却在对学生的考核上增加了一个道德分，对这方面表现突出的同学进行奖励，并给加道德学分。你对这件事怎么看？ 18
30．大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室；而农民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪的候车。你对此事是怎么看的？ 18
31．某乡镇为调整农业产业结构，决定大种烤烟。为及时把这项工作在全乡铺开，乡政府提出口号：“逼民致富无罪，猪可驱，羊可赶，不种烤烟要罚款。”对此，你有何看法？ 19
32．现在提倡依法治国，但在一些地方还存在“以言代法，以权压法”的现象，你怎么看待这个问题？ 19
33．一些地方政府不顾实际情况，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象？ 19
34．目前，北京盗销买赃自行车数据库已建成并投入使用，市民初次购买黑自行车，将被“批评教育”；二次购买，将被视为收赃，视情况处以警告、拘留或劳教等治安处罚；如果大量收购，警方将依据“收赃罪”规定，追究其刑事责任。谈谈你对此的看法？ 19
35．某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在工商局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨。你对这件事情的看法如何？ 20
36．目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？ 20
37．有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”，但也有人说“机遇”可遇不可求，最终要靠实力。你怎么看？ 20
38．现在全社会各行各业都提出要讲“诚信”，关于“诚信”你有何看法？ 20
39．现在有些青少年沉迷网络，无法自拔，或荒废学业，或自闭不出。你认为应采取什么措施来制止这种现象？ 20
40．如今一些实业家为社会公益事业慷慨捐资，奉献社会与人民。请你对此谈谈看法？ 21
41．任何一个领导者，都有一定的权力。但就领导者本身而言，要达到有效的自我约束，你觉得应该从哪几个方面着手，请谈谈你的看法？ 21
42．深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看这一现象？ 21
43．为迎接2008年北京奥运，上海有一位6岁的小女孩，将圆周率值背到2008位。请问，你对此有何看法？ 21
44．如何看待“干部出数字、数字出干部”现象？ 22
45．如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。 22
46．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题？ 22
47．近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此你怎么看？ 22
48．对于某些地区日益严重的“马路市场”问题你怎么看，怎么解决？ 22
49．在“黑砖窑事件”中，山西省洪洞县广胜寺镇国土资源所所长卫雄等6名国家工作人员，因涉嫌玩忽职守罪已被检察机关立案侦查。请谈谈你对此的看法？ 23
50．乱建楼堂馆所，助长奢糜之风，拉大了官民之间的心理距离。中央纪委、国家发展改革委等七部门将清理党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目作为重点工作的意义是什么？ 23
二、对重大理论问题的理解 23
1．党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求有哪些？ 23
2．十七大修改后的党章是如何体现科学发展观这一重大战略思想的？ 24
3．胡锦涛总书记在十七大报告中提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务是什么？ 24
4．党的十七大报告提出的全面推进党的建设的六项工作是什么？ 24
5．党的十七大报告提出的切实改进党的作风的要求有哪些？ 25
6．党的十七大提出的着力加强反腐倡廉建设的要求有哪些？ 25
7．十七大把中国特色社会主义事业总体布局的内容写入党章，有什么重大意义？ 25
8．十七大党章修正案对党的建设和党的领导提出了什么新要求？ 25
9．十七大党章修正案对党的基层组织提出了哪些新要求？ 26
10．党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的原则有哪些？ 26
11．十届全国人大五次会议提出的2007年我国国民经济和社会发展的主要目标是什么？实现2007年经济社会发展的目标和任务，必须把握好哪五个政策原则？ 26
12．温家宝在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时指出，2006年我国政府主要做了哪七个方面的工作？ 27
13．2007年是对我们党和国家事业发展具有重要意义的一年，你认为在新的形势下，该如何贯彻落实科学发展观，开创科学发展的新局面？ 27
14．温家宝在作2007年政府工作报告时指出，为了促进教育发展和教育公平，将采取哪两项重大措施？ 28
15．2006年10月，党的十六届六中全会在北京召开，大会确定的构建社会主义和谐社会的目标和任务是什么？ 28
16．为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求？ 28
17．“三个代表”重要思想体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人原则，对各级公务员在“德”的方面提出了更新、更高、更明确、更具体的要求。请你结合实际，谈谈如何切实加强公务员的德治建设？ 29
18．如何正确理解党内民主与党内集中的辩证关系？ 29
19．为什么要维护中央的权威，维护党和国家的集中统一？怎样维护中央的权威，维护党和国家的集中统一？ 29
20．为什么说以党内民主推进人民民主是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择？ 30
21．当前，改革和完善党的领导方式和执政方式的基本思路是什么？ 30
22．怎样理解“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用”？ 30
23．为什么说党内民主是党的生命？ 30
24．你是怎样理解党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的？ 30
25．怎样理解历史和时代赋予我们党的庄严使命？ 31
26．如何才能增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力？ 31
27．加强和改进党的作风建设，对巩固党的执政地位意义何在？ 31
28．我党要加强的五种执政能力是什么？ 31
29．如何把握全面建设小康社会的内涵？ 32
30．试述“三个代表”重要思想的理论体系。 32
三、对名言警句的解读 33
1．“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价“弄斧须到班门”？ 33
2．一个渔夫带着一个鱼竿和一筐鱼，在路上遇到两个人，一个人要了一筐鱼，很快他就把鱼吃光了，后来就饿死了；另一个人要了鱼竿到海边钓鱼，但是他还没有到海边就饿死了。请你谈谈对这件事情的看法？ 33
3．“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，请谈谈你对这句话的体会？ 33
4．依据“沉默是金”这句话来谈谈人际关系。 34
5．史书里有一句话：察察不明。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你有什么看法？ 34
6．有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”，你是怎么看的？ 34
7．常言道，“真理越辩越明”。邓小平说，“不争论是我的一大发明”。请你谈谈对这句话的理解？ 34
8．有人说：“腐败是经济的润滑剂。”你怎么看？ 34
9．中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的理解和看法？ 35
10．古人云：“疑人不用，用人不疑。”请问你对这种观点有何看法？ 35
11．俗话说，强将手下无弱兵。作为副职，你要成为“强兵”，使“强将”器重你，信任你，你该怎样做呢？ 35
12．培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”。你怎么看？ 35
13．列宁说：“优点的边缘是缺点”，你对这句话怎么理解？ 36
14．有人说“梅花和桃花同样香、同样艳”，你怎么理解？ 36
15．俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？ 36
16．谈谈你对“己所不欲，勿施于人”的看法是什么？ 36
17．古人有名句：“不以物喜，不以己悲”，对此，谈谈你的看法？ 37
18．俗话说“百善孝为先。”请联系实际谈谈你对此的感想？ 37
19．培根说过一句话：“有些书可以稍微品尝，有些书不值一看，有些书则要认真咀嚼”。谈谈你的看法？ 37
20．孔子曰：“不教而罚（诛）谓之虐。”你是如何理解的？ 37
21．丘吉尔说：“伟大的人，做伟大的事，要承担更多的责任”，对此你如何理解？ 37
22．如何看待“无知者无畏”这句话？ 38
23．恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合党政机关领导干部的工作特点谈谈你的体会？ 38
24．刘少奇有一句话：“人总是会用自己的言语去伤害着别人，而当别人伤害我们时，也应承受得起。”结合自己的体会，谈谈你对这句话的看法？ 38
25．请你谈谈对“富贵不能淫，威武不能屈，此之谓大丈夫”这句话的理解？ 38
26．俗话说，“精诚所至，金石为开”，俗语又说“有钱能使鬼推磨。”到底是精神的力量强，还是金钱的作用大？请作比较分析。 38
27．孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。拿破仑却说：不想当元帅的士兵不是好士兵。你怎样看待这两个看似截然相反的观点？ 39
28．“抓住中心，带动全盘”。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。 39
29．如何理解“工欲善其事，必先利其器”这句话？ 39
30．司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。”每个领导干部手中都掌握着一定的权力。权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事，也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，谈谈用权的度应如何把握？ 39
31．中国有一句俗话叫做：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的涵义，它对你有什么启示？ 40
32．“提醒自己比提醒别人更重要”，你是怎么理解这句话的？ 40
33．渡河乘客看到捕鱼的一捞一大把，建议艄公改行捕鱼，艄公说：“除非这河上架起一座七彩大桥。”这个故事对你有何启示？ 40
34．古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。请谈谈看法？ 40
35．古人云：“道吾恶者是吾师，道吾好者是吾贼”，意思是说，说我坏话的人是我的老师，说我好话的人是我的敌人。对此，你是如何认识的？ 40
36．古希腊哲人毕达哥拉斯在《金言》中指出：“最要紧的是自尊”，请问作为一名人民公仆，对其中的“自尊”，你怎么理解？ 41
37．请你就“听其言而观其行”这句话谈谈你的理解和看法？ 41
38．请你谈谈“物必自腐，而后虫生”的寓意。在现实生活中给我们哪些启示？ 41
39．有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好”。你对这个问题的看法如何？ 41
40．请结合实际谈谈对“修其身，其德乃真。”这一古语的认识？ 41
41．你如何看待政府官员“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好。”这句话？ 42
42．在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你对此的看法？ 42
43．古语言“难得糊涂。”那么究竟什么是糊涂？对现在的领导干部来说，糊涂的真谛是什么？请谈谈你对这句话的看法？ 42
44．雷锋说过“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常生活情况，谈谈你对这句话的理解？ 42
45．有人说“有权不用，过期作废”。对于这句话，你是怎么理解的？ 42
第二节 言语表达能力类 43
1．假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，你怎样讲？ 43
2．在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话？ 43
3．谏，旧时指规劝帝王、将相改正错误。一个好的部属，不仅表现为对领导言听计从，努力完成领导交办的工作，而且表现为善当助手和参谋。你若作为副职领导，当正职领导出现错误决策时，该怎样巧言进谏？ 43
4．与部属谈话应注意防止哪些“忌语”？ 43
5．现在国家很重视西部地区的开发建设，如果你是市学生就业指导中心的工作人员，让你作一次关于动员高校毕业生到西部工作的讲话，你会怎么说？ 44
6．为搞好我市医疗保障体制改革，准备开一个由部分县（市、区）卫生局长和市直医疗单位负责人参加的研讨会。在研讨会开始前，请你以卫生局副局长的身份代表市卫生局讲话。 45
7．学校有个同学得了白血病，如果你是学校领导，要你发表一篇演讲稿呼吁同学捐款，你怎么讲？ 45
8．如果要你在一次组织出国留学交流的活动中进行一个演讲，你怎么做？ 45
9．学校组织一个关于“你心目中的明星”的活动，要求你在活动中发表结束演讲，你会怎样讲？ 46
10．你所在的单位是市文化局，国庆节即将来临，单位决定举行一台以对联对诗为主题的国庆晚会，并邀请市里的主要领导和一些相关兄弟单位参加，请你做一个简短的会前讲话。 46
第三节 组织协调能力类 46
1．社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前，有些地方抢劫杀人等恶性案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶霸势力横行乡里；卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止等。请你简要谈一谈如何加强社会治安的综合治理？ 46
2．某区经济较为发达，私营企业、外资企业较多，外来务工青年多，但团组织在这些企业中发挥的作用不够理想。如果你当上该区的团区委副书记，请你谈谈如何加强团的基层组织建设，增强团组织的吸引力、号召力和战斗力？ 47
3．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈好地价为每亩10万元。后来某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，不料照此谈判，外商反而放弃了该项目。你怎么看待这件事情？如果市长将这件事交给你来处理，你会怎么办？ 47
4．为体现“尊师重教”理念，某市已郑重向市民宣布，要为百位优秀和无房特困教师集资建造高质量的“园丁公寓”。工程即将竣工时发现，不仅部分建房款项有被挪用之嫌，且工程基础质量也存在隐患。教师节快到了，这是承诺乔迁新房的最后期限，假如你是领导你会怎么办？ 47
5．企业的合并重组已成为世界产业发展的主流。假如一个新企业是由几个企业合并而来的，前任负责人没有解决好一盘散沙的问题。现在由你接替前任工作，你会怎么做？ 47
6．我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作？ 47
7．我市电子工业处于全省电子行业领先地位，你认为采取哪些措施才能使我市电子工业再上一个新台阶？ 48
8．随着我国经济的发展，环境污染问题也越来越严重。你了解长江、黄河现在的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护的关系？ 48
9．目前我国水资源严重缺乏，一些城市缺水严重，你有什么具体的解决措施？ 48
10．改革开放给政法部门提出了许多新课题，比如对待市场经济当中的“回扣”、“红包”、“中介费”、“信息费”和放高利贷等问题，罪与非罪的界限有时很难划定。对这类问题，你认为应如何解决？ 48
11．如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？ 49
12．某媒体报道：我市×县×村的400余口人中，近4、5年里死于不同癌症的就有10多人，因此被人称之为“癌症村”。我市卫生局决定由你负责，查明发病的原因，为进一步做好防治工作提供科学依据。请你提出开展此项工作的思路和具体措施？ 49
13．为了加强党的建设，局党委开展“堡垒工程”活动，组织部长因工作繁忙，现命你以他的角度来写一份实施报告，现请你谈谈怎样实施这项活动？ 49
14．某单位长时间以来经费紧张，运转困难，有时连职工基本工资待遇都无法保证，而主要领导却成天在外大吃大喝，造成单位群众意见很大。假如你是上级派来处理这件事的工作人员，你会怎样对待？ 49
15．国家教委强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请根据你所了解的情况和工作实践，谈谈教育部门应如何抓好高校教育质量的工作？ 49
16．目前大家都反映机关单位的会议多，而且会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率？ 50
17．目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研精神，浅尝辄止，深入不下去。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？ 50
18．某单位由于历史的原因，夫妻、父子等亲属在一起工作所占的比例大，工作中得罪一人等于得罪一家子。为此，过去几任领导都十分谨慎，甚至变成该管的都不敢管。假如你是上级派来分管该单位人事工作的，你怎样处理这种情况？ 50
19．你单位离退休人员占在职人员的一半以上，离退休人员中原担任领导职务而且拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展，参与管理的欲望强烈。如得不到满足，个别的还会向上级领导反映你不尊重老同志，你怎么处理这件事？ 50
20．现在，许多单位领导觉得本单位缺乏人才，于是大张旗鼓地从外面招揽人才，却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告，你会怎样建议？ 50
第四节 人际沟通能力类 51
1．当你和上级领导意见有冲突时，你如何做？ 51
2．从调查情况看，我单位少数科室部门缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如果把解决这些问题的任务交给你，你会怎么做？ 51
3．上级行政命令不恰当，怎么办？ 51
4．如果你的上级领导有些习惯令人无法忍受，你怎么办？ 51
5．领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？ 52
6．你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，你将怎么处理和他的关系？ 52
7．工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 52
8．你善于与他人和睦相处吗？ 52
9．如果这次你被单位录取，但恰好一个平时你不愿意打交道的人成了你的同事，你会怎么处理？ 52
10．分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办？ 52
11．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样对待？ 53
12．假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，而且他是一个业务能力比你强很多的领导，你该怎么做？ 53
13．无论从事何种职业，都要讲团结合作。请问你如何团结对自己有意见的同事？ 53
14．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争。谈谈你如何面对工作中的竞争？ 53
15．联系实际，谈谈怎样正确处理同上级的关系？ 53
16．在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？ 54
17．你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ 54
18．在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ 54
19．你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？ 54
20．在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？ 54
第五节 决策能力类 55
1．现在你是市政府办公厅副主任，为了组织一个两个月后就要举行的工业博览会。你必须为这次活动提前筹备。你现在就开始筹备，请讲出整个筹备过程。 55
2．某市交通局所属汽车服务公司是一个比较落后的企业。公司领导班子内部不团结，各部门之间相互扯皮，人心涣散，严重影响了正常生产。后来局里针对公司存在的问题，从外单位调进一位年轻而又有领导能力的同志担任经理。开始时，党委书记和经理配合得比较好，企业有了起色。但是，好景不长，不到半年时间，他们之间又发生了矛盾。职工思想混乱，生产再度下降。局里曾多次做教育疏导工作，终不见明显成效。对此，你认为该公司的领导班子是否需要调整？如需调整，应怎样调整比较合适？ 55
3．某机械厂计划从国外引进一条电视机生产线。该生产线技术先进，单位产品的成本较低，但投资需求较大，而且市场上同类产品也较多，因而面临着强大的竞争压力。是否应该引进这条生产线，厂领导班子内部出现了两种不同的意见，一部分人主张引进，其余的人则持否定态度。你若是厂长，将如何进行决策，试加以分析。 55
4．某市张市长刚到任，就碰到一件棘手的事，这个市有个造纸厂，是市里的纳税大户，也是历届政府的“政绩”亮点。但是，不久前由于污染严重被中央电视台曝光。于是，上上下下的舆论都要求关闭这家造纸厂，上级环保部门也几次下通知令其停产。你作为上级安排给张市长的秘书，面对这种情况，你对张市长有什么建议？ 56
5．某县在第五次人口普查过程中，给原先没有上户口的超生儿童上了户口。人口普查之后，该县计生委以普查资料为依据，处罚了105户超生户，引起群众不满。现有数十名群众上访到市计生委，请求给个说法，而且情绪非常激动。现在请你以市计生委接待人员的身份来说说你将如何处理此事？ 56
6．某厂负债率达92％，企业职工600人（其中富余人员200人，离退休200人），直属幼儿园一个。由于连年亏损，已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员的养老金，致使部分职工多次上访。你作为市发改委分管企业改革的副主任，打算采取什么措施帮助这类企业走出困境？ 56
7．市委决定开展一项关于“当前农村热点难点问题”的调查研究活动。如果由你牵头负责组织，你将如何开展工作？ 56
8．某党委一名领导成员，对领导班子集体研究确定的某项决策有不同意见，因而不去认真贯彻执行。对这个情况，你认为应当如何处理？ 56
9．目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样解决为好？ 57
10．现在不少单位负责人都说本单位压的干部多，提拔的干部少，你对这种现象怎么看？ 57
第六节 创新能力类 57
1．“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”作为一名领导干部，你认为应该怎样创新工作方法？ 58
2．你怎么认识组织的灵活性和原则性？ 58
3．作为一名政府机关领导干部应怎样提高讲“新话”的能力？ 58
4．作为一名政府机关干部，你认为应当如何创造性地开展工作？ 58
5．建设创新型国家的核心是什么？为实现这个奋斗目标，我们要突出抓好哪些工作？ 58
6．作为一名新录用的机关领导，进入工作中后，你感觉陷入“逆境”，请你结合自己以前的工作，谈谈如何摆脱“逆境”？ 59
7．现在公务员队伍中的女性越来越多，而且很多还担任单位要职，请你谈谈你怎样更新女干部参政的传统观念？ 59
8．作为一名领导干部面对“会海”怎样更新观念？ 59
9．身为国家机关领导干部应如何创造性地支配时间？ 60
10．我们的社会正在步入信息社会，要求每一个政府机关领导干部要有较强的准确接受信息、科学储存信息、准确传递信息的能力。你若在这次选拔中获胜，你将怎样在工作中保持信息灵通呢？ 60
第七节 应变能力类 60
1．作为一个政府工作人员，应当怎样对待和处理一些突发事件？ 61
2．如果通过这次面试你被录用，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 61
3．假若你被我们单位录取了，但在今后的行政执法期间，不断有亲戚朋友向你求情，你怎么办？ 61
4．你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？ 61
5．如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？ 61
6．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？ 61
7．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为我方谈判代表，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又不能失去这个难得的机会。你该怎么办？ 62
8．假如你见义勇为做了好事，而家人并不理解，你怎么办？ 62
9．有一个典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。此时，你接到举报信息，说有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。上级领导将此事交给你处理，你怎么办？ 62
10．在一次有各方面领导、同事和外单位嘉宾参加的聚会中，一位容貌、舞姿俱佳的女士主动邀请你跳舞，而你的确既不爱好又不会跳舞，这时你该怎么办？ 62
11．你和上级领导下棋，到了工作时间，继续下的话会完不成任务，怎么办？ 62
12．假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？ 63
13．我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？ 63
14．假设今天有一位考官曾是你的老师，并且他对你的评价一直不是很好，这对你的面试会有影响吗？ 63
15．工作中不被上级领导重用怎么办？ 63
16．如果有群众检举你，你该怎么办？ 63
17．当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，上级领导过来要同你谈话，你怎么办？ 64
18．总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？ 64
19．在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？ 64
20．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？ 64
21．本来你的工作负担已经很重了，可上级领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同上级领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？ 65
22．上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？ 65
23．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写，而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？ 65
24．假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起来？ 65
25．被录用后，有一天你找上级领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和上级领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？ 66
第八节 激励能力类 66
1．荣辱之心，人皆有之。任何人在工作过程中，都希望自己的劳动成果能够得到领导的认可和褒奖。如果应该得到奖励而没有给予奖励，就会挫伤人的积极性。得到了奖励后，就能最大限度地焕发出主观能动性，提高工作效率。你若作为领导者，该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢？ 66
2．你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？ 67
3．在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。对此，你打算如何处理？ 67
4．假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？ 67
5．表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？ 67
6．领导者批评下属应选择哪些时机？ 67
7．古人说：“人非圣贤、孰能无过。”你认为领导者应如何对待犯过错误的下属？ 67
8．作为一名领导者，培养和举荐部属是其重要职责之一。如果对部属只使用不培养，或是不举荐有才能的部属，这样的领导者肯定得不到部属的拥护，甚至会落个糟蹋人才的名声。因此，领导者应以甘当人梯为荣，以糟蹋人才为耻。你若作为领导者，怎样才能做到甘当人梯留下美名呢？ 68
9．客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？ 68
10．能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？ 68
第九节 选拔职位需要的特殊能力类 69
1．假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？ 69
2．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体要做哪些工作？ 69
3．目前计算机国际互联网络发展迅猛，给我省宣传思想工作既带来了机遇，也带来了挑战。为了趋利避害，你作为省委宣传部副部长，认为应采取哪些主要应对措施？ 69
4．我省实施文化精品战略取得了较好的成绩，近年来获国际、国内大奖的精品佳作越来越多。作为省委宣传部副部长，请你谈谈如何保持这一良好发展态势，继续开拓创新，创作更多更好的文化精品？ 70
5．党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作。改革开放以来，大量知识分子进入非公有制经济领域，如何做好这些知识分子的统战工作，目前仍处于探索阶段。你作为统战部副部长，请你提出工作思路和措施。 70
6．由于受市场经济负面影响，省直机关有些党员干部思想上出现了个人主义、拜金主义、享乐主义的苗头，缺乏讲大局、讲奉献的精神，你作为省直机关工作委员会副书记，认为应该采取什么措施加强机关干部思想建设？ 70
7．省直工委的一项重要职能是指导省直机关、事业单位和企业党组织实施对党员的监督。你作为省直机关工作委员会副书记，认为目前我省省直机关党员监督方面主要存在哪些问题，采取什么有效措施解决？ 70
8．在中国共产党建党××周年之际，作为省委党史研究室副主任，请结合我省实际，谈谈省委党史研究室应采取哪些措施，抓住机遇，发挥党史工作的优势，做好纪念和宣传工作？ 70
9．我省党史地位重要、内容丰富。作为省委党史研究室副主任，你认为应采取哪些对策和措施，促进党史资源开发和党史成果形态的转换，扩大和发挥党史以史鉴今、资政育人的社会功能，更好地为现实服务？ 71
10．去年，在政府机构改革中新组建的省经济贸易委员会，其职能涉及政府机构改革前的10多个部门的职能，作为省经贸委副主任，你认为目前推动经贸工作全面展开应以什么作为突破口，你为什么要选择这个突破口？ 71
11．省重点扶持发展的某大企业集团，从2003年到2006年，利润连续大幅度增长，而2007年却严重亏损，引起省政府领导关注，责成省经贸委对该企业集团亏损的原因进行调查分析，并通过解剖这个典型，提出加快我省重点大企业集团发展的对策措施。如果经贸委党组把这项工作交给你来完成，你将如何落实省政府领导的指示？ 71
12．中央指出，解决台湾问题“寄希望于台湾人民”，你作为省委台湾工作办公室副主任，请根据我省实际，提出进一步做好对台工作的建议。 71
13．某一台资企业由于消防安全意识淡薄，引起火灾，烧死1名工人。厂内员工对企业忽视安全的行为不满，拟集体罢工。省台办接到报告后，决定派省台办副主任前往处理，如果你是省台办副主任，你将采取哪些措施？ 71
14．有群众举报，某开发商在市区新建一栋15层民用住宅楼，工程进度过半，但没有按照批准的规划要求修建防空地下室。党组决定由你负责处理这件事，作为省人防办副主任，请你谈谈如何处理？ 72
15．我省经济发展速度快，城市建设投资大，重点项目多，但人防建设相对缓慢。作为省人防办副主任，请你谈谈采取什么措施解决“人防建设与经济建设相协调，与城市建设相结合”的问题。 72
16．国家工商行政管理局把“整顿和规范市场经济秩序”列为今年的工作重点。假如我省的这项工作由你分管，作为省工商局副局长，你将如何结合实际贯彻执行和组织部署。 72
17．假如某市工商执法人员在查处某传销窝点时，受到传销人员的围攻，现场失控，局党组接到报告后，决定派你立即赶赴现场，并要求既要化解矛盾、妥善解决问题、防止事态进一步扩大，又要坚决打击传销骨干分子。作为省工商局副局长，请问你如何处理？ 72
18．舆论监督是新闻的重要功能，假如你是分管新闻宣传工作的副局长，你认为应怎样确保正确的舆论导向，更好地发挥新闻的舆论监督作用？ 72
19．根据中央有关政策，与国外建立友好省州和友好城市关系要重实质性交往，注重效果和效益。作为省外事办公室副主任，请你谈谈省外办如何利用友好省州、友好城市关系为我省经济建设和社会发展服务？ 73
20．机构改革后，省计划委员会改为省发展和改革委员会，工作范围扩大了，工作任务更重了。作为省发展和改革委员会副主任，请你谈谈省发改委应如何进一步转变职能，抓大事，谋大局，当好省委、省政府的参谋？ 73
第十节 个性特征类 73
1．你有何特长？ 73
2．你认为什么样的环境适合你？什么样的工作适合你？ 74
3．你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 74
4．你在领导和被领导之中喜欢哪一种？ 74
5．你喜欢哪种直接上级？为什么？ 74
6．请你谈谈理想的工作集体应该具备什么条件？ 74
7．谈谈你对加班怎么看？ 75
8．有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。 75
9．谈谈你所竞选的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的是什么？ 75
10．如果你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？ 75
11．如果你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？ 75
12．如果你到我单位担任机关领导，你如何适应办公室工作的新环境？ 76
13．你能发现你自身的不足吗？ 76
14．你喜欢与什么样的人一起工作，不喜欢与什么样的人一起工作？ 76
15．你最喜欢的一本书是什么？ 76
16．你认为金钱、名誉、事业哪个重要？ 76
17．在你熟悉的人中，你最崇拜的人是谁？ 77
18．请谈谈你的某位亲人的情况。 77
19．讲一件你做得不太成功的事。 77
20．请谈谈你如何面对工作、生活中的挫折？ 77
21．你如何看待时尚？ 77
22．朋友对你如何评价，你认为客观吗？ 78
23．人民公仆只要廉洁就够了吗？为什么？ 78
24．领导干部是执政为民还是执政为党，你认为这两者孰轻孰重？ 78
25．谈谈树立良好家风的经验体会。 78
26．机关工作大多循规蹈矩，没有太大的自主性，现代年轻人个性分明，你能适应机关工作吗？ 78
27．现在大家都提到公正问题，尤其是有人提出政府公务员应该公正。你对这个问题是怎样认识的？ 78
28．有人做过一个试验：打出30个电话给各种类型的从业人员，提出同一问题，“你认为才华对你的职业生涯非常重要吗？”答案当然为“是”。可是问到另一个问题，“这是否就代表你会拥有一个成功的职业生涯？”答案却全部是否定的。你是如何看待有才华却不一定会成功这一现象的？ 79
29．西藏有种动物叫做獒。在犬刚会走路的时候就要把它们10只10只地放到一个笼子里面，让它们互相厮杀，互相打斗，最后剩下的一只就不叫做犬，而是叫做藏獒。你是怎样看待这种现象的？ 79
30．你对你竞争的岗位了解多少？ 79
第三章 面试历年真题精析（共58题） 80
第一节 公开选拔党政领导干部面试真题汇编（综合类） 80
一、2007年南通市公开选拔党政领导干部面试试题 80
1．请你简要介绍一下自己的工作经历，并谈谈报考该岗位有何优势？还存在哪些欠缺？ 80
2．请认真阅读下边漫画，具体分析该漫画反映的社会现象，并结合自身实际谈谈这幅漫画对你的启示。 80
二、2006年某省公开选拔党政领导干部面试试题 81
1．刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物：肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？ 81
2．某县某乡长期拖欠教师工资大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访要求解决拖欠的工资。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？ 81
3．富兰克林·罗斯福是美国历史上惟一破例连任四次总统的人。他有一句风靡全球的名言：“我们惟一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。 81
4．在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？ 81
5．作为国家机关公务人员，打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？ 81
三、2006年山东省委组织部副处长职位竞争上岗面试试题 82
试卷（一） 82
1．加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？ 82
2．我们经常讲，“组织工作无小事”。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识？ 82
试卷（二） 82
1．江泽民反复强调领导干部要讲政治。作为一名副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算？ 82
2．公道正派是党的组工干部应具备的一项基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作？ 82
试卷（三） 82
1．处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长，如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理？ 82
2．组工干部必须遵守党的组织人事纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应如何做到这一条？ 83
四、2006年山东省委组织部处级职位竞争上岗面试试题 83
试卷（一） 83
1．某党支部换届选举时，上级党委批准的书记候选人落选，另一名党员通过非组织手段拉选票，被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事，你如何答复？ 83
2．有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子，你对这个问题有什么看法？ 83
试卷（二） 83
1．某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访：要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？ 83
2．某厅拟选拔一位副厅长，有A、B、C三位人选。人选A：任职时间较长，办事稳妥，熟悉本部门业务，群众威信较高，比较成熟，但年龄偏大（55岁），学历偏低（中专），魄力较小。人选B：思想解放，有开拓精神，48岁，本职工作政绩突出，但说话不注意场合，工作粗一些，群众威信一般。人选C：比较年轻（39岁），大学本科毕业，熟悉本部门业务，思维敏锐，好学上进，有一定工作能力和发展潜力，但任职时间短，政绩还不够突出，推荐票居第3位。你认为应该为领导提出什么样的参考意见？ 83
五、2006年山东省人事厅副处长竞争上岗面试试题 84
试卷（一） 84
1．如果你通过这次竞争走上副处长岗位，你如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？ 84
2．在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验，你如果成为一名副处长，将怎样做？ 84
3．从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾，你作为一名副处长，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？ 84
试卷（二） 84
1．如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？ 84
2．江泽民在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名副处长，对提高本处室人员的素质有何打算？ 84
3．加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法和打算？ 84
试卷（三） 85
1．人事工作主要是做人的工作，人事干部应当具有良好的形象。作为一名副处长，你对树立人事干部的良好形象有何认识和建议？ 85
2．人事干部必须遵守人事工作纪律，作为一名副处长，你在这方面有何认识和打算？ 85
六、2005年某省公开选拔领导干部面试试题 85
试卷（一） 85
1．党的重要会议反复强调反腐败斗争的极端重要性，要求各级领导干部必须以身作则。如果你走上副厅级领导岗位，应如何做到廉洁自律？ 85
2．如果你走上副厅级领导岗位，作为领导班子中的一名成员，应如何贯彻民主集中制原则？ 85
试卷（二） 85
1．你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发表竞争演说。 85
2．请结合实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。 85
3．如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题？ 86
第二节 公开选拔党政领导干部面试真题汇编（专业类） 86
一、2006年某省公开选拔农业部门领导干部面试试题 86
1．现在全国各地都在提倡建设社会主义新农村，请你谈谈在建设的过程中要克服出现哪些情况？ 86
2．全面取消农业税，对促进农业发展、农村繁荣和农民增收有何重大意义？ 86
3．请简述我国建设社会主义新农村的五大机制？ 86
二、2006年某省公开选拔高校副院长面试试题 87
1．如果你作为行政（教育）学院的副院长，你认为应当怎样处理教学与科研的关系？ 87
2．国家教委强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请你根据了解的情况和工作实践，谈谈如何抓好提高高校教育质量的工作？ 87
3．针对近几年全国各地部分中小学巧立名目对学生收取费用，严重影响了教育系统的秩序。教育部部长周济指出，教育乱收费有三个方面的原因：一是教育投入严重不足；第二个原因，现在教育的合理收费和乱收费之间的界线有时候反而搞糊涂了，所以把有些合理收费也当作乱收费；第三个原因，就是教育战线内部的不正之风。作为高校的负责人你如何看待教育乱收费的现象？ 87
三、2006年某省公开选拔检查机关领导干部面试试题 87
1．请你谈谈对主诉检察官办案制度的看法？ 87
2．你对“法制”、“法治”以及“人治”这三个概念是怎么样理解的？ 88
3．以前总是说个人利益服从国家利益、集体利益，现在国家富强了，人们可以追求自己的利益和幸福，你怎么看待？你准备怎么办？ 88
四、2006年某省公开选拔财政厅办公室主任面试试题 88
1．请你联系实际，谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作？ 88
2．“十一五”时期，我省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是粮食生产要增加50亿公斤，任务是艰巨的。请你结合实际谈谈财政部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展。 88
五、2006年某省公开选拔文化厅厅长面试试题 89
1．请你结合实际，谈谈如何广泛地开展群众性文化活动？ 89
2．请你谈谈现在农村文化建设最重要的是什么？ 89
3．为什么要发展民俗文化产业？ 89
六、2006年某省公开选拔卫生厅副厅长面试试题 89
1．在当前医疗卫生服务改革过程中，应重点解决哪些关键问题？ 89
2．“十一五”规划关于农村医疗卫生问题的规定有哪些？ 89
3．针对当前农村看病难、看病贵等诸多问题，作为省卫生厅的一位领导干部，你认为应如何发展农村的公共卫生事业？ 90
七、2006年某省公开选拔检查机关领导干部考试面试题 90
1．现在有很多人还有乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为，请你组织一次活动，以改善这种现象。 90
2．做人既不与人同，亦不与人异，既不招人喜，也不招人憎，你对此怎么看？ 90
八、2005年某省公开选拔卫生部门领导干部面试试题 90
1．艾滋病问题是一个世界问题，一直以来各国都在研制预防感染艾滋病的药物，尽量缩小它的蔓延，2005年我国政府对防治艾滋病做出了哪七项承诺？ 90
2．现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？ 91
3．据你了解，当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？ 91
九、2005年某市公开选拔海关领导干部面试试题 91
1．齐白石有句名言：“学我者生，似我者死”，请结合自己谈谈是怎样理解这句话的？ 91
2．你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何对待？ 91
3．在机关待久了，就会不思进取，你认为应怎样解决这个问题？ 91
十、2004年某省公开选拔省公安厅办公室秘书面试试题 92
1．请你论述一下公安失去权力监督将会怎样？ 92
2．如果你是派出所的一名公安民警，你的所长经常在所里表扬你，他的意图是什么？所里的其他同志如果对此不满你，将怎么办？ 92
3．听说你以前在公安系统其他部门曾有受贿行为，请你解释一下好吗？ 92
第四章 标准化模拟试题（共20题） 93
题库一 结构化面试 93
题库二 文件筐测验 97
题库三 无领导小组讨论 100
题库四 角色扮演 101
第二篇 演讲指导与例文精选 105
第一章 演讲指导 105
一、含义 105
二、特点和作用 105
三、写作方法及技巧 105
第二章 竞争上岗演讲典型例文精选（共60篇） 107
第一节 党群类 107
【例文1】雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 107
【例文2】公司党群工作部副主任竞聘演讲 108
【例文3】公司纪检干事岗位竞聘演讲 109
【例文4】医院党委书记竞聘演讲 111
【例文5】组织部科长竞聘演讲 111
【例文6】党政办公室主任的竞职演说 113
【例文7】妇联农村副部长竞争上岗演讲 114
【例文8】镇党委班子竞选演讲 115
【例文9】法学系党总支副书记竞争上岗演讲 116
【例文10】工会副主席竞聘演讲 117
第二节 行政类 118
【例文1】县水务局局长就职演讲 118
【例文2】发改委综合处处长竞职演讲 119
【例文3】忠实履行自己的职责 120
【例文4】人事局科长竞职演讲 122
【例文5】市政府办公室科长竞职演讲 124
【例文6】曾荫权参选香港特区行政长官演讲 124
【例文7】我感到沉甸甸的责任——上海市长韩正就职演讲 126
【例文8】我会尽职尽责——薄熙来在当选辽宁省人民政府省长就职演讲 127
【例文9】使命神圣责任重大——韩寓群当选山东省省长就职演讲 128
【例文10】致力加快发展不负人民重托 129
第三节 政法类 130
【例文1】法警大队长竞争上岗演讲 130
【例文2】法院庭长竞争上岗演讲 131
【例文3】法院书记员竞争上岗演讲 132
【例文4】法院行政处处长竞争上岗演讲 133
【例文5】公安局局长竞争上岗演讲 134
【例文6】公安分局副局长竞争上岗演讲 135
【例文7】公安交通政秘科科长竞争上岗演讲 136
【例文8】检察院中层干部竞争上岗演讲 137
【例文9】检察院法研室主任竞争上岗演讲 138
【例文10】检察院检察处副处长竞争上岗演讲 139
第四节 财政、金融类 141
【例文1】计财处副处长竞聘演讲 141
【例文2】财政所所长竞聘演讲 142
【例文3】财务科副科长竞聘演讲 143
【例文4】探索新路子，严把质量关 144
【例文5】县财政局长竞聘演讲 146
【例文6】银行内勤主任竞聘演讲 147
【例文7】建行国际业务部经理竞聘演讲 148
【例文8】银行业务发展部经理竞聘演讲 149
【例文9】信用社主任竞聘演讲 150
【例文10】银行个人客户经理竞聘演讲 151
第五节 企业类 152
【例文1】公司财会科科长竞聘演讲 152
【例文2】企业办公室主任竞聘演讲 153
【例文3】电信公司办公室主任竞聘演讲 154
【例文4】通信公司经理竞聘演讲 156
【例文5】公司办公室副主任竞聘演讲 157
【例文6】仓储公司岗位竞聘演讲 158
【例文7】烟草公司信息中心主任竞聘演讲 158
【例文8】保险公司财务中心主任助理竞聘演讲 159
【例文9】公司团委换届选举演讲 160
【例文10】连锁超市经理竞聘演讲 161
第六节 事业类 163
【例文1】护士长竞争上岗演讲 163
【例文2】学校办公室主任竞聘演讲 164
【例文3】成人教育院副院长竞聘演讲 165
【例文4】学校总务副主任竞聘演讲 166
【例文5】广播电视事业局副局长竞聘演讲 167
【例文6】微生物研究所所长竞聘演讲 168
【例文7】医院门诊部主任竞聘演讲 169
【例文8】医院政工科长竞聘演讲 170
【例文9】图书馆馆长竞聘演讲 171
【例文10】研究中心人事处副处长竞聘演讲 171
第三篇 申论指导与例文精选 175