《中国行业机会诱导下企业集团的多元化行为研究》PDF下载

  • 购买积分:11 如何计算积分?
  • 作  者:黄山,蓝海林著
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7505859684
  • 页数:252 页
图书介绍:本书重点探讨了多元化制度理论的新发展,指出实证中的混合证据不仅可以从研究方法差异上得到解释,而且揭露不同制度情境、不同历史时期刺激因素对多元化与绩效关系的影响,将有助于解释多元化与绩效经验研究中的差异。

1.1研究背景 2

1.1.1现实背景 2

1.1.2理论背景 4

1.2研究目的与意义 7

1.3研究方法与流程 9

1.4本书框架结构 12

1.5可能的创新点和贡献 13

1.6本章小结 14

2.1多元化的含义与衡量方式 16

2.2多元化与集中化、专业化、集团化之间的关系 21

2.3多元化的实施手段 25

2.4多元化的动机与刺激因素 26

2.4.1多元化的动机理论 27

2.4.2多元化的刺激因素 31

2.4.3本书关注的焦点 33

2.5多元化的绩效评估及解释 33

2.5.1 DP的线性模型 33

2.5.2 DP的倒“∪”模型 36

2.5.3 DP的中间模型 40

2.5.4关于三个模型的评述 42

2.6多元化的制度理论与经验研究中的混合证据 45

2.7本章小结 50

3.1中国的行业开放进程与政策 54

3.1.1转型经济与新兴经济 54

3.1.2中国的“渐进式”改革开放 58

3.1.3中国的行业开放进程与政策 60

3.2转型时期中国企业集团的发展 75

3.2.1国有企业集团的发展与第一轮多元化高潮 75

3.2.2非国有企业集团的发展与第二轮多元化高潮 82

3.3中国新兴产业的发展与政策扶持 84

3.4中国企业集团不相关多元化的路线图 88

3.4.1.数据来源与研究方法 88

3.4.2中国企业集团进入不相关行业的时间序列分析 90

3.5中国企业集团多元化经营可能获得的“特殊好处” 96

3.5.1中国企业集团多元化经营的动因 96

3.5.2中国企业集团多元化经营的相对收益和成本 104

3.6本章小结 111

4.1概念模型 114

4.1.1概念模型的构建思路 114

4.1.2实证研究的概念模型 119

4.2研究假设 122

4.2.1多元化程度对企业集团绩效的影响 122

4.2.2非国有企业集团的行业开放敏感性对其多元化程度及绩效的影响 125

4.2.3企业集团的新兴产业敏感性对其多元化程度及绩效的影响 129

4.2.4本书的假设框架图 132

4.3本章小结 132

5.1变量测度 136

5.1.1.多元化 136

5.1.2.企业绩效 145

5.1.3行业机会敏感性 153

5.1.4集团公司所有制类型 158

5.1.5所处行业类别 159

5.1.6.控制变量的选择与测量 160

5.1.7本书采用的变量及计算方法汇总 162

5.2研究方法 163

5.2.1研究方法的选择 163

5.2.2研究对象的界定 164

5.2.3样本选择与说明 169

5.2.4数据处理过程的说明 171

5.3本章小结 172

6.1样本特征 174

6.2变量的描述性统计分析及相关性分析 175

6.2.1变量描述性统计分析 175

6.2.2变量相关性分析 177

6.3假设检验结果 179

6.3.1多元化程度对企业集团绩效的影响 179

6.3.2非国有企业集团的行业开放敏感性对其多元化程度及绩效的影响 187

6.3.3企业集团的新兴产业敏感性对其多元化程度及绩效的影响 193

6.4本章小结 201

7.1假设检验结果汇总 204

7.2研究结果讨论 205

7.2.1多元化程度对企业集团绩效的影响 205

7.2.2非国有企业集团的行业开放敏感性对其多元化程度及绩效的影响 209

7.2.3企业集团的新兴产业敏感性对其多元化程度及绩效的影响 211

7.3研究结果的实践启示 214

7.4本章小结 217

附录1对开放度较低行业的判断(专家调查结果) 225

附录2对新兴产业的判断(专家调查结果) 228

附录3中英文人名对照 232

参考文献 234

后记 251