就业政策——“助”劳动者创业成功 2
1．谁有资格申领《再就业优惠证》？怎样申领？ 2
2．再就业社会保险补贴是怎么回事？ 2
3．下岗失业人员从事个体经营享受哪些优惠？ 3
4．下岗失业人员如何申请小额贷款？ 4
5．小额贷款的额度、期限和利率是多少？ 4
6．招用下岗失业人员的企业享受税收优惠吗？ 5
7．职工下岗或失业后的工龄和养老保险如何计算？ 6
8．下岗失业人员的社会保险关系如何接续？ 6
9．禁止用人单位招用童工有什么规定？ 6
10．到哪个职业介绍机构求职好？ 7
11．什么是就业准入制度？ 8
12．什么是职业资格证书？职业资格证书分为几级？ 8
13．如何取得职业资格证书？ 9
14．农民工外出就业需要哪些条件？ 9
15．农民工外出务工需要办理哪些证件？到什么地方办理这些证件？ 10
16．办理外出就业证件是否要交费？交多少钱？ 10
17．农民工在办理和使用暂住证方面应遵守哪些规定？ 11
劳动合同——劳动者权益的护身符 14
18．用人单位的格式劳动合同能改吗？ 14
19．劳动合同应包括哪些内容？ 14
20．劳动合同应以什么形式订立？ 15
21．临时工可以不签订劳动合同吗？ 15
22．劳动合同期限多长？ 16
23．什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同？ 16
24．试用期应该有多长？ 17
25．订立劳动合同时，用人单位能否向劳动者收取定金、保证金或扣留居民身份证？ 17
26．劳动合同无效后劳动者的权益受到侵害怎么办？ 18
27．什么情况下可以变更劳动合同？ 18
28．什么情况下劳动者可以解除劳动合同？ 18
29．什么情况下用人单位解除劳动合同不用支付经济补偿金？ 19
30．什么情况下用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金？ 19
31．经济补偿金的计算标准是什么？ 21
32．劳动者领取了经济补偿金后，还能再领取失业保险金吗？ 21
33．国有企业与职工终止劳动合同后，须向职工支付生活补助费吗？ 22
34．什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同？ 23
35．终止和解除劳动合同应履行什么手续？ 23
36．劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任？ 24
37．用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应承担什么样的赔偿责任？ 24
工资——劳动者生活之源 27
38．什么样的收入属于工资范畴？ 27
39．用人单位以实物代替货币支付工资行吗？ 28
40．工资应多长时间支付一次？能委托他人代领吗？ 28
41．劳动者有权得到有关其工资的清单吗？ 28
42．哪些情况不属于克扣劳动者工资？ 29
43．企业不按时支付工资怎么办？ 29
44．劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？ 30
45．什么是最低工资？ 30
46．劳动者每月的全部收入总和不低于最低工资标准合法吗？ 31
47．企业应如何支付劳动者加班加点工资？ 31
48．小时标准工资如何折算？ 32
49．不实行标准工时制度的企业，加班加点工资如何支付？ 32
50．实行计件工资的劳动者，加班加点工资如何计算？ 33
51．国家对非全日制用工的工资支付有何规定？ 33
工时、休息休假——休息好才能工作好 36
52．所有用人单位都要执行法定标准工时制度吗？ 36
53．什么是综合计算工时工作制和不定时工作制？ 36
54．哪些人适合实行综合计算工时工作制？ 37
55．哪些人可以实行不定时工作制？ 37
56．职工有权拒绝加班吗？ 38
57．我国有哪些法定节假日？ 39
58．女职工产假有何规定？ 39
59．女职工怀孕了可以申请调换工作岗位吗？ 40
基本养老保险——劳动者晚年生活无忧的保障 43
60．什么是基本养老保险？用人单位不参加基本养老保险怎么办？ 43
61．职工个人如何缴纳基本养老保险费？ 44
62．职工基本养老保险个人账户有什么用？ 45
63．职工基本养老保险个人账户有多少钱？ 45
64．职工死亡后个人账户能继承吗？ 46
65．什么是退休？法定退休年龄是多少？ 47
66．参保职工退休能领多少养老金？ 47
67．因病或非因工伤残职工，如何申请办理提前退休？ 48
68．参保职工提前退休影响其养老保险待遇吗？ 48
69．职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，如何领取基本养老金？ 49
70．基本养老金如何调整？ 49
失业保险——统筹共济，风险共担 52
71．什么是失业保险？哪些单位和个人必须参加失业保险？ 52
72．如何缴纳失业保险费？ 52
73．劳动者失业后，能够领取多长时间的失业保险金？标准是多少？ 52
74．什么条件下可以申领失业保险金？ 53
75．失业人员怎样申领失业保险金？ 54
76．失业人员在领取失业保险金期间还可以享受哪些待遇？ 55
77．在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？ 55
78．农民工如何参加失业保险？ 56
基本医疗保险——劳动者基本医疗有了保障 58
79．什么是基本医疗保险？哪些单位和个人必须参加基本医疗保险？ 58
80．如何缴纳基本医疗保险费？ 58
81．职工个人账户里有多少钱？ 59
82．哪些医疗费用由个人账户支付？ 59
83．职工死亡后其个人账户如何处理？ 60
84．参保人员就医，如何按规定享受基本医疗保险待遇？ 61
85．统筹基金的起付标准和最高支付限额是多少？ 62
86．参保人员如何选择定点医疗机构？ 62
87．参保人员因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用？ 63
88．什么是医疗期？对患病或非因工负伤职工的医疗期有何规定？ 63
89．农民工如何参加基本医疗保险？ 64
工伤保险——劳动者的安全网 66
90．什么是工伤保险？哪些单位和个人必须参加工伤保险？ 66
91．什么样的伤害可以认定为工伤？ 66
92．什么样的伤害不得认定为工伤？ 68
93．什么是职业病？ 68
94．如何申请工伤认定？ 68
95．如何申请劳动能力鉴定？ 69
96．劳动能力鉴定应按照什么标准进行？ 70
97．劳动能力鉴定作出后，工伤职工伤情发生变化怎么办？ 70
98．职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇？ 71
99．工伤职工在停工治疗期间享受什么待遇？ 72
100．生活护理费的标准是什么？ 72
101．一级至四级伤残职工享受何种待遇？ 72
102．五级、六级伤残职工享受何种待遇？ 73
103．七级至十级伤残职工享受何种待遇？ 74
104．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？ 74
105．职工因公外出期间发生事故下落不明的，享受何种工伤保险待遇？ 75
106．在什么情况下工伤保险待遇停止？ 75
107．用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办？ 76
108．什么是生育保险？ 76
109．生育女职工如何享受生育待遇？ 77
劳动仲裁、劳动保障监察与行政复议——劳动者寻求救济的几个途径110．哪些争议可以申请劳动争议仲裁？ 79
111．劳动者与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决？ 79
112．怎样向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？ 80
113．当事人应当向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？ 81
114．在仲裁程序中，劳动者可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费？ 81
115．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？ 82
116．当事人拒不履行仲裁委员会的调解书和裁决书，应如何处理？ 82
117．什么是劳动保障监察？ 83
118．如何举报用人单位违反劳动保障法律、法规的行为？ 84
119．什么是劳动和社会保障行政复议？ 84
120．如何申请劳动和社会保障行政复议？ 85
121．应当向哪个部门申请行政复议？ 85
122．申请人可否直接提起行政诉讼解决劳动和社会保障行政争议？ 86
123．申请人对行政复议决定不服，怎么办？ 87
附录一 中华人民共和国劳动法 88
附录二 各地劳动保障部门监察机构举报电话 102