《轻松应对面试难题》PDF下载

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  • 作  者:[英)罗布·杨著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787111241140
  • 页数:233 页
图书介绍:本书介绍初入职场者,经验丰富人士,技术及非技术应聘者等。

引言 1

关于本书 1

本书中的习惯用法 2

阿呆的假设 2

本书的组织结构 3

本书所使用的图标 4

通往何处 4

第一部分 在面试中展现精彩的自己 7

第1章 了解面试游戏 9

面试官期待什么样的应聘者 9

探寻重要技能和品质 10

第2章 做好求职面试的准备工作 15

查询公司简介 15

准备常见问题的答案 17

着装得体,塑造成功形象 19

做好准备,出发! 21

第3章 使自己在面试中熠熠生辉 23

留下好印象 23

树立自信心 27

迈向新台阶 28

第二部分 回答棘手的面试问题 29

第4章 谈论你自己 31

回答有关你自己的常见问题 31

谈一下基本的工作技能 40

第5章 谈论问题、观点和与人相处的技巧 47

解除面试官通常所担心的问题 47

从别人的角度评价自己 52

谈论你与人相处的技能 56

第6章 认真回答与工作相关的问题 63

回答与工作相关的问题 63

回避有关你现在公司的问题 71

第7章 谈谈你为什么要换工作 76

回答有关面试公司的问题 76

回答有关工作理想的问题 82

评估你是否适合那家公司 87

有关钱的问题 90

第8章 压力面试下的自我调控 95

保持镇定 96

回答诱导性问题 96

回答面试中的封闭性问题 101

回避怪异的出乎意料的问题 106

只要说点什么,就比一言不发好得多 112

第9章 如何在能力本位面试中胜出 114

探究能力本位面试的游戏规则 114

辨别有可能遇到的问题 119

关于思考和规划能力的问题 120

有关领导和管理的问题 123

有关人际交往和服务顾客技巧的问题 126

关于你个人效率的问题 129

第三部分 对付刁钻问题和其他情况 133

第10章 针对大学毕业生和中学毕业生的问题 135

大学毕业生需回答的问题 135

中学毕业生需回答的问题 145

第11章 回答针对有经验人士的提问 150

针对有经验人士的问题 150

谈一下简历中所列的工作变动 154

重返工作 162

第12章 回答假设和分析性问题 167

回答假设性问题 167

定义重要概念 172

有效应对计算方面的挑战 174

第13章 应答私密的问题 178

反驳非法问题 178

谈一下工作之余的生活 186

谈一下你的健康状况 191

第14章 在异常状况下掌控局面 194

应对小组面试 194

应对高科技面试 195

做好准备,迎接心理测试 196

顺利通过评估中心的测试 197

第四部分 获得你梦寐以求的工作 201

第15章 提个好问题 203

准备恰当的问题应对相应的面试 203

将发问转为讨论 208

第16章 突出自我 210

完成面试 210

面试后作记录 212

寄一封跟进信 213

确保跟进信有助于你面试成功 214

评价经历 214

第五部分 十大秘诀 219

第17章 面试十宗罪 221

面试迟到 221

着装不得体 222

对接待员粗鲁失礼 222

慌里慌张地入场 222

独自长篇大论 223

回答问题过于简单 224

卢顿机场测试不过关 224

逾越面试官的职权 225

太快地讨论工资待遇问题 225

提不出问题 225

第18章 开创理想事业的十条建议 226

明确工作中你想要什么 226

了解你自己 227

克服自己的弱点 227

拓宽关系网 228

要求看书面的录用通知 228

全面权衡这份工作 229

仔细考虑文化因素 230

为自己商定一份有利的协议 231

投资你的未来 232

寻求发展机会 233