《大道相通 Route to manage 乔梁管理文集 eng》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:乔梁著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787501785261
  • 页数:214 页
图书介绍:本书是企业管理方面的文集。

我们与时代的互动&1982年11月  1

国有大中型企业活力不足的原因分析&1987年2月  2

国营小企业拍卖势在必行&1988年2月  12

抓住机遇,强化管理&1992年6月  21

迎接21世纪知识经济的挑战&1998年5月18日  22

我国企业购并过程中的若干误区&2000年5月  52

人往高处走——谈谈西天取经的两点感受&2001年12月  60

2001 BIPI的财务透析&2002年5月  64

进军会展业,为首都经济服务&2002年9月9日  84

一言九鼎 一字千金 一马当先——谈十六报告从理论创新到实践创新的新主张&2002年9月  86

搭建项目平台 深化项目前期——2003年BIPI工作会议上的发言&2003年2月26日  93

谈BIPI的多元化战略&2003年8月  96

关于KINERGY的品牌竞争力&2003年11月3日  99

关于京能集团机构设置的一点想法和建议&2004年12月9日  101

致京能集团各位同仁的感谢信&2005年1月  104

2005鹰泰嘉年华的致辞&2005年01月29日  106

拉长拉直汽车服务业链条 做精做响祥龙体系品牌——关于祥龙“十一五”发展规划的战略思考&2005年7月1日  108

全面提升祥龙核心竞争力——谈谈祥龙资产的战略目标&2006年2月20日  113

关于绿色绩效考核的几点思考——祥龙“十一五”人力资源规划的出发点&2006年12月  116

关于祥龙体系培训的五个原则&2007年2月  122

诚信战略是祥龙落实全面企业风险管理的基石&2007年3月  126

科学发展在祥龙——看党的十六大以来,祥龙资产走过的历程&2007年10月31日  129

祥龙管理模式初探——祥龙资产提升管理水平的实践与思考&2007年12月  131

抓好三大转变 开创新的人力资源工作局面——2008祥龙人力资源工作会议上的讲话提纲&2008年1月31日  154

留有余地好——关于汽车企业未实现预期目标的思考&2008年2月28日  157

新祥龙IT整合方略&2008年3月  159

2008年更是中国企业家的奥林匹克年&2008年4月  168

How to make your in-land road cargo transportation safer and more effective with a higher profitability&May 16,2008,On 31st IRU World Congress Istanbul,Turkey  171

附录 181

企业是什么? 181

世界级公司五大标准:什么才是真正的卓越 185

顽石的启示 188

满江红·岁月 190

乔梁博士访谈录——经济之声《财富人生》 192

“一小块儿希望钻石胜过整颗人造水晶”——巴菲特2008年致股东信 203

后记&乔梁  213