第一章 鉴别人才的九大特征 1
彭宣识别王莽神不正 8
查继佐识别奇丐吴六奇 11
尹婕妤不上汉武帝的当 14
老太婆识别汉武帝 14
第一节 见面 1
第二节 九大特征 6
第三节 中和之才最贵 15
第四节 聪明次之 17
第五节 人才的五个层次 19
第二章 识别忠正与奸邪 23
曾国藩识别江忠源 28
曾国藩岳父慧眼识才，招曾为女婿 34
石达开称赞曾国藩识才之能 40
袁天罡识别武则天 45
第一节 考察精神 23
第二节 识别人的邪正 31
第三节 考察小心者与大胆者 39
第三章 分析性格 46
范蠡由性格知大儿无心害死二儿 47
晏婴利用性格弱点二桃杀三士 51
第一节 性格识人 46
第二节 领导者理想性格分析 48
第三节 12种偏才性格分析 50
附录一 哪一种性格更易成功 65
附录二 伟人双重性格论 67
第四章 分类考察 70
淳于髡察色知人心 83
姑布子卿识别赵襄子 84
郑板桥上圈套 85
第一节 德行高妙的人（清节家） 70
第二节 强调制度的人（法家） 71
第三节 谋略之才（术家） 74
第四节 国体栋梁之才 76
第五节 大臣地方官之才（器能） 78
第六节 智意之士（术家支流） 80
第七节 臧否之才（清节支流） 83
第八节 伎俩之才（法家支流） 87
第九节 文儒之才 90
第十节 骁雄之才 97
第五章 观察言语 99
孙权识别伪人才 108
郭嘉知孙策早夭 119
第一节 言语识人 99
第二节 言谈鉴人优劣 103
第三节 七种似是而非的人 107
第四节 在论辩中考察人 111
第五节 从言语中察人得失 114
第六节 言谈中的八个优点 117
第六章 考察才能 125
第一节 人才特点 125
第二节 八种人才的优势 137
第三节 各类人才的职权 143
第四节 主管之才与使用之才 145
第七章 考察外形内心 150
郑武公纯奸能豁达 164
第一节 总论外形内心 150
第二节 考察外形 154
第三节 考察内心 158
第八章 观察容貌 166
《拍案惊奇》中的识人典例 179
第一节 总论容貌 166
第二节 考察仪容 170
第三节 考察外貌 177
第四节 面部其他 186
第九章 情态 208
曾国藩与舞姬 218
陈瓘识破蔡京 220
第一节 总论情态 208
第二节 论恒态 211
第三节 论时态 218
第十章 早慧与大器晚成 226
第一节 总论须眉 226
第二节 早慧 230
第三节 大器晚成 237
第十一章 闻声辨人 241
郑子产闻声知淫妇害夫 242
孔子听哭声知人心事 243
万宝常听隋文帝音乐哭隋将亡 253
第一节 总论声音 241
第二节 论声 248
第三节 论音 253
第十二章 观察气色 257
扁鹊观气色知蔡桓公病入膏肓 259
第一节 总论气色 257
第二节 气色的类型 265
第三节 论文人气色 268
第四节 青白两色 271
第十三章 从为人处世考察 276
郭子仪礼待奸臣卢杞 286
宫之奇谏假道败因分析 288
第一节 从胸襟气度识人成就 276
第二节 如何判断一个人荣福的长久与短暂 283
第三节 谦卑含容与当仁不让 287
第四节 兢兢业业与嘻嘻哈哈 288
第五节 警惕“妇人之仁” 291
第六节 从“吃亏是福”考察一个人的真实意图 294
第十四章 英才与雄才 298
古代大盗跖性格分析 310
康熙与万历之比较 314
第一节 英雄之分 298
第二节 三种英才 300
第三节 三种雄才 307
第四节 谁是英雄？ 311
第五节 英才雄才孰重孰轻 315
第十五章 八种基本方法 318
李林甫如何排挤对手 331
曾国藩识别刘铭传 351
第一节 判断一个人是否表里如一 318
第二节 从表情考察内心世界 323
第三节 从表面特征判断人的声望 328
第四节 判断模棱两可人的方法 329
第五节 观其敬爱，识其前程 334
第六节 从情绪上察人心胸 337
第七节 从缺点反观优点 341
第八节 从聪明看成就 346
第十六章 七种基本错误 352
曾国藩上当 356
刘秀年轻无大志 359
第一节 耳闻目睹也有偏差 352
第二节 个人好恶的影响 354
第三节 只凭志向来断人 357
第四节 重早慧轻晚成 360
第五节 同类的人未必相互称颂 361
第六节 地位财势对人才的影响 363
第七节 奇人异士的真伪 368
第十七章 主要错误——以己观人 372
颜马四历汉文、汉景、汉武三帝而不逢时 377
桓玄夫人识刘裕野心 379
曹操与孙权相敌又相知 383
第一节 以己观人 372
第二节 各类人才易犯的识人错误 380
第三节 如何排解“以己观人”的错误 384
第十八章 知人的两种困难 388
曹操以貌失西川 390
孔子的错误 391
刘备一语杀吕布 397
李斯嫉妒杀韩信 411
第一节 知人之难 388
第二节 第一印象的错误 399
第三节 动静结合考察人 403
第四节 人才得到任用的困难 409