第一章 导言 1
1． 1研究背景和意义 1
1．2研究方案 4
1．3本书创新点 4
1．4本书结构 5
第二章 文献综述 6
2．1民营企业与民营上市公司 6
2．1．1民营企业的发展现状 6
2． 1．2民营经济的发展模式 7
2． 1．3民营上市公司的相关研究 8
2．2股权结构与公司绩效 9
2．3董事会独立性与公司绩效 12
2．3． 1独立董事制度的产生与发展 12
2．3．2董事会组成对公司绩效的影响 12
2．3．3中国学者的研究成果 14
2．4高管的激励约束机制 15
2．5上市公司信息披露机制 16
2．5． 1中国上市公司信息披露的质量 16
2．5．2上市公司审计意见的独立性 17
2．6公司治理评价体系 18
2．7目前国内研究的不足之处 20
第三章 实证研究的数据和方法 22
3． 1数据来源 22
3．2数据的基本状况和主要指标的描述性统计 23
3．2． 1民营上市公司样本的基本情况 23
3．2．2民营上市公司的绩效指标 25
3．2．3作为控制变量的指标 26
3．3实证研究方法 28
3． 3． 1回归分析 28
3．3． 2因子分析 34
第四章 股权结构与公司绩效 37
4．1股东权利和股权结构 37
4．1．1股东权利 37
4． 1．2中国上市公司的股权种类 39
4． 1．3股权结构的特征指标 39
4．2股权结构对公司绩效的影响 40
4．2．1问题的提出 40
4．2．2研究假设 42
4．2．3样本的描述性统计 43
4．2．4模型及实证结果 46
4．3绩效对股权结构的影响 50
4．3． 1股权结构变动的动因 50
4．3．2样本的描述性统计 51
4．3．3模型和回归结果 54
4．4小结 57
第五章 董事会独立性与公司绩效 60
5． 1董事会治理机制 60
5．1．1董事会的职能 60
5．1．2董事的特征 62
5． 1．3董事会的独立性 62
5． 1．4我国民营上市公司董事会独立性的现状 64
5． 1．5董事会组成在2001年前后的变化 66
5．2董事会独立性的影响因素 67
5．2． 1影响董事会独立性的主要因素 67
5．2．2实证研究设计和结果分析 69
5．3董事会的独立性对绩效的促进作用 72
5．3． 1问题的提出 72
5．3．2实证研究数据和模型 73
5．4小结 77
第六章 高管的激励约束机制与公司绩效 79
6． 1高管激励和约束机制的主要内容 79
6．1．1激励机制 79
6． 1．2约束机制 80
6．2高管激励约束方式的影响因素 82
6．2． 1问题的提出 82
6． 2．2研究假设 83
6．2．3数据的描述性统计 84
6．2．4实证研究模型和结果分析 87
6．3高管激励和约束机制的有效性 95
6．3． 1研究假设 95
6．3．2模型和回归结果 96
6．4小结 99
第七章 信息披露机制与公司绩效 101
7． 1信息披露机制的特征 101
7．1．1信息披露制度的意义 101
7． 1．2信息披露制度的作用 102
7． 1．3信息披露的质量特征 102
7． 1．4国外信息披露制度的发展趋势 103
7．2我国上市公司信息披露机制的现状 104
7．2． 1信息披露法律保障体系 104
7．2．2上市公司信息披露的现状 106
7．3上市公司审计意见的影响因素 109
7．3． 1问题的提出 110
7．3．2样本选择、数据来源及研究方法 111
7．3．3回归结果和分析 113
7．4小结 116
第八章 治理机制和公司绩效的互动关系 118
8． 1治理机制和公司绩效关系的框架 118
8．1．1公司治理机制关系框架的建立 118
8．1．2治理机制和公司绩效关系框架的意义 119
8．2公司治理指数的建立 122
8．2． 1问题的提出 122
8．2．2公司治理指数的建立 122
8．3治理机制和公司绩效的内生性关系 126
8．3． 1相关文献回顾 126
8．3．2实证研究及结果分析 127
8．4小结 135
第九章 结论 138
参考文献 143
致谢 156